Politik
Lovgivningen om tilbagevenden til arbejdet tvang ansatte tilbage på jobbet fra kl. 12.00 ET tirsdag
Kathleen Harris – CBC News
Posted: November 27, 2018
Sidste opdatering:
November 27, 2018
Den føderale lovgivning om tilbage til arbejdet kan have afsluttet de roterende strejker blandt postarbejdere – men deres fagforening siger nu, at den skifter til en kampagne af “ikke-voldelig civil ulydighed” for at presse sine kontraktkrav.
I en erklæring udsendt tirsdag sagde den nationale formand for Canadian Union of Postal Workers Union (CUPW), Mike Palecek, at mens de lovlige strejker er slut, er pressekampagnen kun lige begyndt.
“Man kan ikke lovgive om arbejdsfred. Vi går nu over til en anden fase af kampen,” sagde han.
Fagforeningsmedlemmer blev instrueret om at vende tilbage til deres normale skift fra kl. 12.00 ET i dag og afvente yderligere instrukser.
“I de kommende dage vil vi opfordre vores allierede og medlemmer til en kampagne af mobiliseringer, demonstrationer og ikke-voldelig civil ulydighed,” sagde Palecek.
ADVERTISERING
“Alle muligheder er fortsat på bordet for at opnå forhandlede kollektive overenskomster, der omhandler sundhed og sikkerhed, uretfærdig behandling, rimelige løn- og arbejdsvilkår og den demokratiske ret til frie kollektive forhandlinger.”
Legal handling en mulighed
Fagforeningen advarede også om, at den overvejer juridiske skridt mod den føderale tilbage-til-arbejde-lovgivning, men gav ingen detaljer.
De roterende strejker sluttede, efter at senatorerne mandag aften stemte for den liberale regerings lovgivning for at tvinge Canada Post-ansatte tilbage på arbejde.
Lovforslag C-89 blev debatteret i det øverste kammer lørdag, efter at den liberale regering havde hastebehandlet lovgivningen gennem underhuset. Senatets afstemning blev vedtaget med en margin på 53 mod 25 med fire senatorer, der undlod at stemme, da strejkevagterne blandt Canada Post-ansatte gik ind i deres sjette uge.
C-89 pålægger bøder på mellem 1.000 og 50.000 dollars pr. dag til enhver, der findes i strid med loven, og op til 100.000 dollars pr. dag til Canada Post eller fagforeningen, hvis de findes skyldige i at overtræde dens bestemmelser.
Canada Post sagde, at man arbejder på at stabilisere driften nu, hvor medarbejderne ikke længere er i en lovlig strejkeposition, men advarede om, at efterslæb vil betyde, at kunderne må forvente forsinkelser i leveringen i de næste mange uger.
ADVERTISEMENT
‘Betydelig operationel udfordring’
“Mens Canada Post arbejder på at reducere efterslæbet, som udgør en betydelig operationel udfordring, vil vores medarbejderes sundhed og sikkerhed fortsat have højeste prioritet”, lyder det i en erklæring fra Crown Corporation.
Canada Post sagde, at hundredvis af trailere fyldt med post venter på at blive læsset af, og at mange udleveringsdepoter har nået deres kapacitet. Fagforeningen insisterer på, at selskabet overdriver situationen med efterslæbet.
Kunderne bør forvente forsinkelser af pakker gennem højsæsonen i ferien og ind i januar 2019, da eksisterende efterslæb forventes at blive forværret i denne uge på grund af Black Friday og Cyber Monday-salget. For internationale pakker kan forsinkelserne strække sig helt ind i marts 2019.
Brevepostophobningen skulle være ryddet og leveringerne i gang inden den 25. december, ifølge Canada Post.
Som en del af bestræbelserne på at lette overbelastningen bruger Canada Post også midlertidige pakkepladser i højsæsonen for at give canadierne mulighed for at afhente deres pakker, hvis de ikke er hjemme under leveringen.
I Toronto vil Canada Post levere til fire såkaldte “Penguin Pickup”-steder mellem november og januar.
ADVERTISERING
- Senatorer vedtager lov om tilbage-til-arbejde-lovgivning for at afslutte den roterende poststrejke
- Konservative senatorer beskylder uafhængige for at forsinke lovforslaget om tilbage-til-arbejde
- ‘Vi er forargede’: Fagforeningen revser Liberal back-to-work lovforslag for Canada Post-transportører
Forhandlingerne mellem Canada Post og fagforeningen har været i gang i næsten et år, men striden eskalerede, da CUPW-medlemmer indledte roterende strejker den 22. oktober.
Fagforeningen ønsker bedre løn og jobsikkerhed, garanterede arbejdstider for de 8.000 land- og forstadsbud og lighed for disse ansatte med selskabets 42.000 ansatte i byerne.
CUPW ønsker også, at Canada Post vedtager regler, der ifølge fagforeningen vil tage fat på skader på arbejdspladsen – et problem, som fagforeningen har beskrevet som en “krise.”
Palecek har kaldt lovforslaget om tilbage-til-arbejde for et slag i ansigtet på de ansatte i Canada Post og har beskyldt premierminister Justin Trudeau for at vende ryggen til postarbejderne.
Den tidligere konservative regering tvang en lockout af postarbejdere under en konflikt i 2011 til ophør ved at vedtage en back-to-work-lovgivning, som senere blev erklæret forfatningsstridig af en domstol.
Arbejdsminister Patty Hajdu har insisteret på, at den liberale lovgivning er dramatisk anderledes, da den giver en uafhængig mægler-arbitrator til opgave at nå frem til et overenskomstforlig inden for 90 dage. Hvis det ikke lykkes, kan voldgiftsmanden pålægge et forlig.
Lovforslaget om tilbage-til-arbejde, kaldet C-89, opstiller “vejledende principper” for mæglings- og voldgiftsprocessen, som omfatter:
- Beskyttelse af arbejdstagernes sundhed og sikkerhed.
- Sikring af lige løn for arbejde af samme værdi.
- Godkendt behandling af midlertidige, deltidsansatte og andre ansatte i ikke-standardiserede ansættelsesforhold sammenlignet med fuldtidsansatte, fastansatte medarbejdere.
- Sikring af Canada Posts økonomiske bæredygtighed.
- Opfordring til en kultur af samarbejdsrelationer mellem arbejdsgivere og arbejdstagere.
- Mulighed for arbejdsgiveren til at levere service af høj kvalitet til en rimelig pris til canadierne.