Postfacket lanserar protestkampanj när anställda stoppar roterande strejker

Dela på Facebook Dela på Twitter Dela via e-post

Posted: November 27, 2018
Senast uppdaterad: November 27, 2018

Federal lagstiftning om återgång till arbete kan ha avslutat postanställdas roterande strejker – men deras fackförening säger nu att den byter till en kampanj av ”icke-våldsam civil olydnad” för att driva sina avtalskrav.
I ett uttalande som utfärdades på tisdagen sade den nationella ordföranden för den kanadensiska fackföreningen för postanställda, Canadian Union of Postal Workers Union (CUPW), Mike Palecek, att även om de lagliga strejkerna upphör, så har påtryckningskampanjen bara börjat.
”Du kan inte lagstifta om arbetsfred. Vi går nu över till en annan fas i kampen”, sade han.

Fackföreningsmedlemmar uppmanades att återgå till ordinarie schemalagda skift från och med klockan 12.00 ET i dag och att invänta ytterligare instruktioner.

”Under de kommande dagarna kommer vi att uppmana våra allierade och medlemmar till en kampanj av mobiliseringar, demonstrationer och icke-våldsam civil olydnad”, sade Palecek.

”Alla alternativ förblir på bordet för att uppnå förhandlade kollektivavtal som tar upp hälsa och säkerhet, orättvis behandling, rättvisa löner och arbetsvillkor samt den demokratiska rätten till fria kollektivavtalsförhandlingar.”

Juridiska åtgärder en möjlighet

Facket varnade också för att det överväger rättsliga åtgärder mot den federala lagstiftningen om återgång till arbete, men erbjöd inga detaljer.

De roterande strejkerna upphörde efter att senatorerna på måndagskvällen röstat för den liberala regeringens lagstiftning för att tvinga de anställda på Canada Post att återgå till arbetet.

Lagförslag C-89 debatterades i överhuset i lördags efter att den liberala regeringen skyndade sig att få igenom lagstiftningen i underhuset. Omröstningen i senaten gick igenom med en marginal på 53 mot 25, med fyra senatorer som avstod från att rösta, samtidigt som strejkerna bland Canada Post-anställda gick in i sin sjätte vecka.

C-89 ålägger böter på mellan 1 000 och 50 000 dollar per dag för den som bryter mot lagen, och upp till 100 000 dollar per dag mot Canada Post eller fackföreningen om de befinns skyldiga till att ha brutit mot villkoren i lagen.

Canada Post sade att man arbetar för att stabilisera verksamheten nu när de anställda inte längre befinner sig i en laglig strejkposition, men varnade för att eftersläpningar kommer att innebära att kunderna får räkna med leveransförseningar under de kommande veckorna.

”Betydande operativ utmaning”

”Medan Canada Post arbetar för att minska eftersläpningarna, som utgör en betydande operativ utmaning, kommer våra anställdas hälsa och säkerhet att förbli vår högsta prioritet”, står det i ett uttalande från kronofogdemyndigheten.”

Canada Post sa att hundratals släpvagnar fyllda med post väntar på att lastas av, och att många leveransdepåer har nått sin kapacitet. Facket insisterar på att företaget överdriver eftersläpningssituationen.

Kunderna bör förvänta sig paketförseningar under högsäsongen och in i januari 2019, eftersom befintliga eftersläpningar förväntas förvärras den här veckan på grund av försäljningen på Black Friday och Cyber Monday. För internationella paket kan förseningarna sträcka sig ända in i mars 2019.

Brevpostens eftersläpning bör vara avklarad och leveranserna aktuella före den 25 december, enligt Canada Post.

Som en del av ansträngningarna för att minska överbelastningen använder Canada Post också tillfälliga paketplatser under högsäsongen för att ge kanadensare möjlighet att hämta sina paket om de inte är hemma under leveransen.

I Toronto kommer Canada Post att leverera till fyra så kallade ”Penguin Pickup”-platser mellan november och januari.

• Senatorer antar lag om återgång till arbete för att avsluta roterande poststrejk

• Konservativa senatorer skyller på oberoende för att fördröja lagförslaget om återgång till arbete

• ”Vi är upprörda”: Facket kritiserar Liberalernas lagförslag om återgång till arbete för transportörer från Canada Post

Förhandlingar mellan Canada Post och facket har pågått i nästan ett år, men tvisten eskalerade när CUPW-medlemmar inledde roterande strejker den 22 oktober.

Facket vill ha bättre löner och anställningstrygghet, garanterade arbetstider för sina 8 000 transportörer på landsbygden och i förorterna samt jämlikhet för dessa arbetstagare med företagets 42 000 stadsanställda.

CUPW vill också att Canada Post ska anta regler som enligt facket skulle ta itu med skador på arbetsplatsen – ett problem som facket har beskrivit som en ”kris”.

Palecek har kallat lagförslaget om återgång till arbete för ett slag i ansiktet på de anställda på Canada Post och anklagat premiärminister Justin Trudeau för att vända postanställda ryggen.

Den tidigare konservativa regeringen tvingade fram ett slut på en lockout av postanställda under en tvist 2011 genom att införa en back-to-work-lagstiftning, som senare förklarades vara grundlagsstridig av en domstol.

Arbetsmarknadsminister Patty Hajdu har insisterat på att liberalernas lagstiftning skiljer sig dramatiskt från den, eftersom den ger en oberoende medlare och skiljedomare i uppdrag att nå en uppgörelse om ett avtal inom 90 dagar. Om detta misslyckas kan en uppgörelse påtvingas av skiljemannen.

Lagstiftningen om återgång till arbete, kallad C-89, fastställer ”vägledande principer” för medlings- och skiljedomsförfarandet, som bland annat omfattar:

• Skydd av arbetstagarnas hälsa och säkerhet.
• Säkerställande av lika lön för arbete av lika värde.
• Gemensam behandling av tillfälliga, deltidsanställda och andra anställda med icke-standardiserade anställningar jämfört med heltidsanställda, fast anställda.
• Säkra den ekonomiska hållbarheten hos Canada Post.
• Uppmuntra till en kultur av samarbetsrelationer mellan arbetsgivare och arbetstagare.
• Möjliggöra för arbetsgivaren att tillhandahålla högkvalitativa tjänster till ett rimligt pris för kanadensarna.