Når du fylder 65 år, bliver du berettiget til Medicare. Mens mange mennesker tilmelder sig med det samme for at få deres ydelser og for at undgå forsinkelsesbøder, har nogle mennesker andre forsikringsmuligheder. Hvis din ægtefælle har en forsikring gennem arbejdet, spekulerer du måske på, om du skal blive på din ægtefælles plan eller tilmelde dig Medicare. Overvej disse spørgsmål, mens du træffer din beslutning.
Aktiv beskæftigelse
Hvis din ægtefælle har en gruppesygesikring gennem et job, der dækker jer begge, ønsker du måske at beholde den, når du fylder 65 år. Ifølge Medicare skal arbejdsgivere med 20 eller flere ansatte, hvis de tilbyder sundhedsydelser til ansatte og ægtefæller, tilbyde de samme ydelser til ansatte og ægtefæller på 65 år og derover. Det betyder, at du ikke behøver at bekymre dig om at miste dine personalegoder.
Men der er et andet spørgsmål at overveje: om du vil blive mødt med forsinkelsesbøder, når du endelig melder dig ind i Medicare. Disse bøder kan være betydelige. For eksempel kan din del B-præmie stige med 10 procent for hver 12 måneder, du har forsinket tilmeldingen. Du kan også risikere at stå over for et hul i dækningen.
Den gode nyhed er, at du kan kvalificere dig til en straffri sen tilmelding. Så længe følgende er sandt, bør du kunne udskyde tilmeldingen til Medicare uden straf.
- Din ægtefælle er aktivt ansat.
- Firmaet har 20 eller flere ansatte.
- Firmaet tilbyder en gruppesundhedsordning.
Måneden efter, at ansættelsen ophører, eller måneden efter, at dækningen gennem aktiv beskæftigelse ophører, vil du være kvalificeret til en særlig tilmeldingsperiode til Medicare. Den særlige tilmeldingsperiode varer i otte måneder.
Pensionistplaner og COBRA
I henhold til Medicare-reglerne kvalificerer pensionistplaner og COBRA dig ikke til straffri sen tilmelding til Medicare. Det betyder, at hvis du udskyder tilmeldingen til Medicare, fordi du er dækket af din ægtefælles pensionistordning eller COBRA-ordning, kan du blive pålagt dyre forsinkelsesbøder, når du til sidst tilmelder dig Medicare.
Dertil kommer, at du muligvis ikke er kvalificeret til en særlig tilmeldingsperiode, når din COBRA- eller pensionistdækning ophører. Det betyder, at du skal vente til den generelle tilmeldingsperiode for at tilmelde dig Medicare, hvilket resulterer i et dækningshul.
Det kan også påvirke din pensionistdækning, hvis du bliver berettiget til Medicare. Det kan være nødvendigt at tilmelde dig til Medicare for at kunne bruge dine pensionistydelser. Kontakt planadministratoren for at få nærmere oplysninger.
Har du to typer forsikringer
I nogle tilfælde kan du måske opretholde din tilmelding til Medicare og en anden sundhedsordning.
- Hvis du har en pensionistordning og Medicare, er Medicare normalt den første betaler.
- Hvis du har COBRA og tilmelder dig Medicare, vil COBRA sandsynligvis ophøre. Hvis du har Medicare og bliver berettiget til COBRA, kan du tilmelde dig begge dele. Medicare er som regel den første betaler.
- Hvis du har en gruppesygesikring gennem aktiv beskæftigelse og Medicare, betaler gruppesygesikringen som regel først. Hvis arbejdsgiveren har færre end 20 ansatte, kan Medicare dog være den første betaler.
Har du brug for vejledning om Medicare-forsikring? Kontakt en PTT Financial-agent.