Wenn Sie 65 werden, haben Sie Anspruch auf Medicare. Viele Menschen melden sich sofort an, um die Leistungen in Anspruch zu nehmen und Säumniszuschläge zu vermeiden, aber manche haben auch andere Versicherungsmöglichkeiten. Wenn Ihr Ehepartner über seine Arbeit versichert ist, fragen Sie sich vielleicht, ob Sie bei der Versicherung Ihres Ehepartners bleiben oder sich bei Medicare anmelden sollen. Berücksichtigen Sie bei Ihrer Entscheidung die folgenden Punkte.
Erwerbstätigkeit
Wenn Ihr Ehepartner über eine Arbeitsstelle krankenversichert ist, die Sie beide abdeckt, möchten Sie diese Versicherung vielleicht auch nach Vollendung des 65. Laut Medicare müssen Arbeitgeber mit 20 oder mehr Beschäftigten, die ihren Arbeitnehmern und Ehegatten Krankenversicherungsleistungen anbieten, diese auch für Arbeitnehmer und Ehegatten ab 65 Jahren bereitstellen. Das bedeutet, dass Sie nicht befürchten müssen, Ihre Sozialleistungen zu verlieren.
Aber es gibt noch einen weiteren Punkt, den Sie bedenken müssen: ob Sie mit Verspätungszuschlägen rechnen müssen, wenn Sie sich schließlich doch bei Medicare anmelden. Diese Strafen können beträchtlich sein. So kann sich zum Beispiel Ihre Prämie für Teil B um 10 % erhöhen, wenn Sie die Anmeldung 12 Monate verzögern. Außerdem kann es zu einer Versorgungslücke kommen.
Die gute Nachricht ist, dass Sie möglicherweise Anspruch auf eine straffreie verspätete Einschreibung haben. Solange die folgenden Punkte zutreffen, sollten Sie in der Lage sein, die Einschreibung in Medicare zu verzögern, ohne eine Strafe zahlen zu müssen.
- Ihr Ehepartner ist aktiv erwerbstätig.
- Das Unternehmen hat 20 oder mehr Angestellte.
- Das Unternehmen bietet einen Gruppen-Krankenversicherungsplan an.
Im Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder im Monat nach Beendigung des Versicherungsschutzes durch das aktive Arbeitsverhältnis haben Sie Anspruch auf eine besondere Einschreibungsfrist in Medicare. Die Special Enrollment Period dauert acht Monate.
Rentnerpläne und COBRA
Nach den Medicare-Bestimmungen berechtigen Rentnerpläne und COBRA nicht zu einer straffreien verspäteten Einschreibung in Medicare. Das bedeutet, dass Sie, wenn Sie die Einschreibung in Medicare verzögern, weil Sie über den Rentner- oder COBRA-Plan Ihres Ehepartners versichert sind, mit teuren Strafgebühren rechnen müssen, wenn Sie sich schließlich in Medicare einschreiben.
Außerdem haben Sie möglicherweise keinen Anspruch auf einen besonderen Einschreibungszeitraum, wenn Ihr COBRA- oder Rentnerschutz endet. Das bedeutet, dass Sie bis zum allgemeinen Einschreibungszeitraum warten müssen, um sich bei Medicare anzumelden, was zu einer Versorgungslücke führt.
Der Anspruch auf Medicare kann sich auch auf Ihren Versicherungsschutz als Rentner auswirken. Möglicherweise müssen Sie sich für Medicare anmelden, um Ihre Rentnerleistungen in Anspruch nehmen zu können. Wenden Sie sich an den Planverwalter, um Einzelheiten zu erfahren.
Zwei Versicherungsarten
In einigen Fällen können Sie die Anmeldung bei Medicare und einem anderen Krankenversicherungstarif aufrechterhalten.
- Wenn Sie einen Rentnerplan und Medicare haben, ist Medicare im Allgemeinen der erste Zahler.
- Wenn Sie COBRA haben und sich bei Medicare anmelden, wird COBRA wahrscheinlich enden. Wenn Sie Medicare haben und für COBRA in Frage kommen, können Sie sich für beides anmelden. Medicare ist in der Regel der erste Kostenträger.
- Wenn Sie über ein aktives Beschäftigungsverhältnis einen Gruppenkrankenversicherungsplan und Medicare haben, zahlt der Gruppenkrankenversicherungsplan in der Regel zuerst. Hat der Arbeitgeber jedoch weniger als 20 Beschäftigte, kann Medicare der erste Zahler sein.
Brauchen Sie eine Beratung zur Medicare-Versicherung? Wenden Sie sich an einen PTT-Finanzberater.