Vidare en del sjuksköterskor har en brinnande passion för att bli forskare, men Elizabeth Johnston Taylor, PhD, RN, FAAN, sjuksköterskeforskare vid Loma Linda University Health i södra Kalifornien, medger att hon liksom föll för det. Men det betyder inte att hon inte älskar sitt jobb. I själva verket är det tvärtom.
”Jag finner stor glädje i att bedriva forskning”, säger hon.
Enligt Taylor börjar sjuksköterskeforskare ett forskningsprojekt med att leta efter ett svar på ett problem. Hon frågar till exempel: ”Hur kan vi förbättra livskvaliteten eller minska depressionen hos personer med sjukdom X?” eller ”Hur kan hälso- och sjukvårdssystemet bättre tillhandahålla vård för personer med sjukdom S?”. Hon/han kommer att identifiera något som behöver studeras ytterligare. Hon säger att när de väl bestämt sig för vilken fråga som behöver besvaras utformar de en studie med hjälp av vetenskapliga metoder som bäst kan besvara den – oavsett om de är kvantitativa eller kvalitativa, om de använder ett litet urval eller stora datamängder, om de är av biologisk eller psykologisk natur osv.
”Varje fenomen som du vill studera kommer uppenbarligen att kräva sitt eget unika tillvägagångssätt”, förklarar Taylor.
Ofta får sjuksköterskeforskare andra att hjälpa dem med datainsamlingen och kan sedan samarbeta med en statistiker eller ett team för att analysera de data som samlas in. När de har hittat information som kanske eller kanske inte helt och hållet svarar på frågan är det viktigt att skriva om resultaten för att sprida dem. ”Vad är det för nytta om man inte delar det med världen och låter världen dra nytta av det?” påpekar hon.
Taylors forskningsprogram – som är en forskares expertisområde eller vad han/hon ofta studerar – undersöker patienters andliga reaktioner på sjukdom och hur sjuksköterskor kan stödja eller vårda andligt välbefinnande. ”Genom att delta i några konferenser och bara ha samtal med själavårdare fick jag anekdotiska bevis för att vissa själavårdare anser att sjuksköterskor på ett olämpligt sätt tillhandahåller andlig vård och/eller gör saker med patienterna som de tror ligger inom deras ansvarsområde, men som en själavårdare inte anser att det gör”, förklarar Taylor. ”Jag gör en utforskande studie där jag ber kaplaner att berätta mer om den här typen av fenomen.”
För sjuksköterskor som funderar på att ge sig in i forskningen säger Taylor att de måste inse att detta inte är ett deltidsjobb eller något som man tar på sig med ett minimalt intresse. De kommer att behöva ta en doktorsexamen och sedan få finansiering för att bedriva ett forskningsprogram. ”Det kräver verkligen en stor insats”, säger Taylor. ”De flesta akademiker som har ett framgångsrikt forskningsprogram arbetar förmodligen mellan 40 och 60 timmar plus i veckan. Så det kräver verkligen ett stort engagemang samt en hel del nyfikenhet och passion.”
Få fler nyheter av det här slaget – plus jobb – varje vecka.
Prenumerera på Weekly Boost – det veckovisa nyhetsbrevet för DailyNurse.