Milyen érzés ápolókutatóként dolgozni

Hallgassa meg ezt a cikket.

Míg egyes ápolók szenvedélyes szenvedélye, hogy kutatók legyenek, Elizabeth Johnston Taylor, PhD, RN, FAAN, a dél-kaliforniai Loma Linda University Health kutatója bevallja, hogy ő valahogy beleesett ebbe. De ez nem jelenti azt, hogy nem szereti a munkáját. Sőt, épp ellenkezőleg.

“Nagy örömet találok a kutatásban” – mondja.

Taylor szerint a nővérkutatók úgy kezdik a kutatási projektet, hogy választ keresnek egy problémára. Például, mondja, “Hogyan javíthatjuk az életminőséget vagy csökkenthetjük a depressziót az X betegségben szenvedők körében?” vagy “Hogyan biztosíthat az egészségügyi ellátórendszer jobb ellátást az S betegségben szenvedők számára?”. Azonosítani fog valamit, ami további vizsgálatot igényel. Azt mondja, hogy miután eldöntötte, hogy milyen kérdésre kell választ adni, olyan tudományos módszerekkel tervez vizsgálatot, amelyek a legjobban megválaszolják azt – legyen az kvantitatív vagy kvalitatív, használjon kis mintát vagy nagy adatmennyiséget, legyen az biológiai természetű vagy pszichológiai stb.

“Minden egyes jelenség, amelyet tanulmányozni akarsz, nyilvánvalóan saját egyedi megközelítést igényel” – magyarázza Taylor.

“Gyakran előfordul, hogy az ápolókutatók másokat kapnak segítségül az adatgyűjtéshez, majd egy statisztikus vagy egy csapat segítségével elemzik az összegyűjtött adatokat. Miután olyan információkat találtak, amelyek talán vagy nem teljesen megválaszolják a kérdést, fontos, hogy írjanak az eredményekről, hogy terjesszék a megállapításokat. “Mire jó, ha nem osztjuk meg a világgal, és nem hagyjuk, hogy a világ hasznát vegye?” – mutat rá.”

Taylor kutatási programja – ami egy kutató szakterülete, vagy amit gyakran tanulmányoz – a betegek betegségre adott lelki válaszait vizsgálja, és azt, hogy az ápolók hogyan támogathatják vagy ápolhatják a lelki jólétet. “Néhány konferencián való részvétel és a lelkészekkel folytatott beszélgetések alapján anekdotikus bizonyítékot kaptam arra, hogy néhány lelkész úgy véli, hogy az ápolók nem megfelelő módon nyújtanak lelki gondozást és/vagy olyan dolgokat tesznek a betegekkel, amelyekről ők úgy gondolják, hogy az ő hatáskörükbe tartoznak, de egy lelkész szerint nem” – magyarázza Taylor. “Egy feltáró tanulmányt készítek, amelyben megkérem a káplánokat, hogy mondjanak többet az ilyen jellegű jelenségekről.”

A kutatásban való részvételen gondolkodó ápolóknak Taylor szerint fel kell ismerniük, hogy ez nem egy részmunkaidős munka, vagy valami, amit csak minimális érdeklődéssel vállalnak. PhD fokozatot kell szerezniük, majd finanszírozást kell szerezniük egy kutatási program folytatásához. “Ez tényleg sok erőfeszítést igényel” – mondja Taylor. “A legtöbb akadémikus, akinek sikeres kutatási programja van, valószínűleg heti 40-60 plusz órát dolgozik. Tehát valóban nagy elkötelezettséget, valamint nagyfokú kíváncsiságot és szenvedélyt igényel.”

Minden héten több ilyen hírt – plusz állásokat – kaphat.

Iratkozzon fel a The Weekly Boostra – a DailyNurse heti e-mail hírlevelére.

Sikeresen feliratkozott!

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.