Podczas gdy niektóre pielęgniarki mają żarliwą pasję, aby zostać badaczami, Elizabeth Johnston Taylor, PhD, RN, FAAN, pielęgniarka-badacz w Loma Linda University Health w południowej Kalifornii, przyznaje, że tak jakby wpadła w to. Nie oznacza to jednak, że nie kocha swojej pracy. W rzeczywistości jest wręcz przeciwnie.
„Odnajduję wielką radość w prowadzeniu badań”, mówi.
Według Taylor, pielęgniarki-badaczki rozpoczynają projekt badawczy od poszukiwania odpowiedzi na jakiś problem. Na przykład, mówi: „Jak możemy poprawić jakość życia lub zmniejszyć depresję wśród osób z chorobą X?” lub „Jak system opieki zdrowotnej może lepiej zapewnić opiekę osobom z chorobą S?”. On/ona zidentyfikuje coś, co wymaga dalszych badań. Mówi, że kiedy już zdecydują, na jakie pytanie należy odpowiedzieć, projektują badania przy użyciu metod naukowych, które najlepiej na nie odpowiedzą – ilościowych lub jakościowych, wykorzystujących małą próbkę lub dużą ilość danych, biologicznych z natury lub psychologicznych itp.
„Każde zjawisko, które chcesz badać, wymaga oczywiście własnego, unikalnego podejścia”, wyjaśnia Taylor.
Często zdarza się, że badacze-pielęgniarki pozyskują innych do pomocy przy zbieraniu danych, a następnie mogą pracować ze statystykiem lub zespołem do analizy zebranych danych. Po znalezieniu informacji, które mogą lub nie mogą całkowicie odpowiedzieć na pytanie, ważne jest, aby napisać o wynikach, aby rozpowszechnić odkrycia. „Program badawczy Taylor – czyli obszar specjalizacji badacza lub to, co często bada – bada duchowe reakcje pacjentów na chorobę oraz to, w jaki sposób pielęgniarki mogą wspierać lub pielęgnować duchowy dobrostan. „Uczestnicząc w konferencjach i rozmawiając z kapelanami, uzyskałem niepotwierdzone dowody na to, że niektórzy kapelani uważają, że pielęgniarki niewłaściwie świadczą opiekę duchową i/lub robią z pacjentami rzeczy, które ich zdaniem leżą w ich gestii, ale kapelan uważa, że tak nie jest” – wyjaśnia Taylor. „Prowadzę badania odkrywcze, w których proszę kapelanów, aby powiedzieli mi więcej o tego typu zjawiskach.”
Dla pielęgniarek myślących o rozpoczęciu badań, Taylor mówi, że muszą zdać sobie sprawę, że nie jest to praca na pół etatu lub coś, co podejmuje się z minimalnym zainteresowaniem. Będą musiały zdobyć tytuł doktora, a następnie uzyskać fundusze na realizację programu badawczego. „To naprawdę wymaga wiele wysiłku”, mówi Taylor. „Większość pracowników akademickich, którzy mają udany program badawczy, prawdopodobnie pracuje w dowolnym miejscu od 40 do 60 godzin plus w tygodniu. Więc to naprawdę wymaga dużo zaangażowania, jak również dużo ciekawości i pasji.”
Get more news like this – plus jobs – every week.
Zapisz się do The Weekly Boost – cotygodniowego biuletynu e-mail dla DailyNurse.
Zapisałeś się z powodzeniem!
.