Während einige Krankenschwestern eine glühende Leidenschaft dafür haben, Forscherin zu werden, gibt Elizabeth Johnston Taylor, PhD, RN, FAAN, eine forschende Krankenschwester an derLoma Linda University Health in Südkalifornien, zu, dass sie irgendwie hineingefallen ist. Das heißt aber nicht, dass sie ihre Arbeit nicht liebt. Ganz im Gegenteil.
„Ich habe große Freude an der Forschung“, sagt sie.
Nach Taylors Worten beginnen Pflegeforscher ein Forschungsprojekt mit der Suche nach einer Antwort auf ein Problem. Sie fragt zum Beispiel: „Wie können wir die Lebensqualität verbessern oder Depressionen bei Menschen mit Krankheit X verringern? oder „Wie kann das Gesundheitssystem die Versorgung von Menschen mit Krankheit S verbessern?“ Er/sie wird etwas identifizieren, das weiter untersucht werden muss. Sobald sie entscheiden, welche Frage beantwortet werden muss, entwerfen sie eine Studie mit wissenschaftlichen Methoden, die diese Frage am besten beantworten – egal, ob sie quantitativ oder qualitativ sind, ob sie eine kleine Stichprobe oder große Datenmengen verwenden, ob sie biologischer oder psychologischer Natur sind, usw.
„Jedes Phänomen, das Sie untersuchen wollen, erfordert natürlich einen ganz eigenen Ansatz“, erklärt Taylor.
Oftmals lassen sich die Forscher von Krankenschwestern bei der Datenerfassung von anderen helfen und arbeiten dann mit einem Statistiker oder einem Team zusammen, um die gesammelten Daten zu analysieren. Sobald sie Informationen gefunden haben, die die Frage vollständig beantworten oder auch nicht, ist es wichtig, über die Ergebnisse zu schreiben, um die Erkenntnisse zu verbreiten. „
Taylors Forschungsprogramm – das Fachgebiet eines Forschers oder das, was er/sie häufig untersucht – untersucht die spirituellen Reaktionen von Patienten auf Krankheiten und wie Krankenschwestern und -pfleger das spirituelle Wohlbefinden unterstützen oder fördern können. „Durch die Teilnahme an einigen Konferenzen und durch Gespräche mit Seelsorgern erhielt ich anekdotische Hinweise darauf, dass einige Seelsorger glauben, dass Krankenschwestern und -pfleger in unangemessener Weise spirituelle Betreuung leisten und/oder Dinge mit Patienten tun, von denen sie glauben, dass sie in ihren Zuständigkeitsbereich fallen, ein Seelsorger aber nicht“, erklärt Taylor. „Ich führe eine explorative Studie durch, in der ich die Seelsorger bitte, mir mehr über diese Art von Phänomenen zu erzählen.“
Krankenschwestern, die darüber nachdenken, in die Forschung einzusteigen, müssen sich laut Taylor darüber im Klaren sein, dass dies kein Teilzeitjob ist oder etwas, das man mit nur geringem Interesse annimmt. Sie müssen einen Doktortitel erwerben und dann eine Finanzierung für ein Forschungsprogramm erhalten. „Man muss sich wirklich sehr anstrengen“, sagt Taylor. „Die meisten Akademiker, die ein erfolgreiches Forschungsprogramm haben, arbeiten wahrscheinlich zwischen 40 und 60 Stunden pro Woche. Es erfordert also wirklich ein hohes Maß an Engagement sowie Neugier und Leidenschaft.“
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