Quando você faz 65 anos, você se torna elegível para Medicare. Enquanto muitas pessoas se inscrevem imediatamente para obter seus benefícios e evitar penalidades tardias, algumas pessoas têm outras opções de seguro. Se o seu cônjuge tem seguro através do trabalho, você pode estar se perguntando se você deve permanecer no plano do seu cônjuge ou inscrever-se no Medicare. Considere estas questões enquanto toma a sua decisão.
Active Employment
Se o seu cônjuge tem cobertura de saúde em grupo através de um trabalho que cobre ambos, você pode querer mantê-lo depois de fazer 65 anos. Segundo a Medicare, se os empregadores com 20 ou mais empregados oferecem benefícios de saúde aos empregados e cônjuges, eles devem oferecer os mesmos benefícios aos empregados e cônjuges com 65 ou mais anos de idade. Isto significa que você não tem que se preocupar em perder os benefícios de seus empregados.
Mas há outra questão a considerar: se você vai enfrentar penalidades tardias quando você finalmente se inscrever no Medicare. Estas penalidades podem ser significativas. Por exemplo, o seu prêmio da Parte B pode aumentar 10% a cada 12 meses que você atrasar a inscrição. Você também pode enfrentar uma lacuna na cobertura.
A boa notícia é que você pode se qualificar para uma inscrição tardia sem penalidades. Desde que o seguinte seja verdade, você deve ser capaz de atrasar a inscrição no Medicare sem penalidade.
- O seu cônjuge está ativamente empregado.
- A empresa tem 20 ou mais empregados.
- A empresa oferece um plano de saúde em grupo.
O mês após o término do emprego, ou o mês após o término da cobertura através do emprego ativo, você se qualificará para um Período Especial de Inscrição no Medicare. O Período Especial de Inscrição dura oito meses.
Planos de aposentadoria e COBRA
Acima das regras do Medicare, os planos de aposentadoria e COBRA não o qualificam para uma inscrição tardia sem penalidades no Medicare. Isto significa que se você atrasar a inscrição no Medicare porque você tem cobertura através do plano de aposentadoria ou COBRA do seu cônjuge, você pode enfrentar penalidades caras quando você eventualmente se inscrever no Medicare.
Adicionalmente, você pode não se qualificar para um Período de Inscrição Especial quando a sua cobertura COBRA ou de aposentadoria terminar. Isto significa que você precisará esperar até o Período Geral de Inscrição para se inscrever no Medicare, resultando em uma lacuna de cobertura.
A entrada elegível para o Medicare também pode ter impacto na sua cobertura para aposentados. Você pode ser obrigado a se inscrever no Medicare a fim de utilizar os benefícios de sua aposentadoria. Entre em contato com o administrador do plano para obter detalhes.
Abono Dois Tipos de Seguro
Em alguns casos, você pode ser capaz de manter a inscrição no Medicare e outro plano de saúde.
- Se você tiver um plano de aposentadoria e Medicare, Medicare é geralmente o primeiro pagador.
- Se você tiver COBRA e se inscrever no Medicare, COBRA provavelmente terminará. Se você tiver o Medicare e se tornar elegível para o COBRA, você pode se inscrever em ambos. Medicare é geralmente o primeiro pagador.
- Se você tiver um plano de saúde de grupo através de emprego ativo e Medicare, o plano de saúde de grupo geralmente paga primeiro. No entanto, se o empregador tem menos de 20 funcionários, Medicare pode ser o primeiro pagador.
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