Mikä on työkuntoutusohjelma?

Työkuntoutusohjelma on monialainen, yksilöllinen, liikunnallinen ja terapeuttinen ohjelma, joka on räätälöity siten, että loukkaantunut henkilö palaa takaisin työhön tietyssä työssä tai tietyllä alalla. Työ- ja elinkeinoministeriö (Department of Labor and Industries) määrittelee ”work hardeningin” monialaiseksi, yksilölliseksi, työpaikkakohtaiseksi toimintaohjelmaksi, jonka tavoitteena on työhön paluu.” Work hardening -ohjelmat on suunniteltu tarjoamaan loukkaantuneille työntekijöille korkeatasoisempia terapeuttisia toimia. Ohjelman ensisijaisena tavoitteena on palauttaa loukkaantuneen työntekijän fyysinen kapasiteetti ja toimintakyky, jotta hän voi jatkaa tehtäviä, joita hän pystyi suorittamaan ennen loukkaantumistaan.

Työnkarkaisuohjelmat ovat hyvin strukturoituja, simuloituja työtehtäviä, jotka tyypillisesti tapahtuvat muussa kuin sairaalaympäristössä. Ne tarjoavat turvallisen siirtymisen määrätystä hoidosta työtapaturman jälkeen onnistuneeseen työkykyyn palaamiseen. Useimmissa työuupumusohjelmissa on 3-5 istuntoa viikossa 2-8 viikon ajan. Istunnot kestävät 2-4 tuntia, ja niihin vaikuttaa potilaan työpaikka. Työkovetusohjelmaan sisältyviä osatekijöitä ovat:

• Kohtainen joustavuusohjelma
• Vahvistusohjelma
• Kardiovaskulaarinen kuntoutus
• Terapeuttiset aktiviteetit
• Toiminnalliset työn simulaatioharjoitukset
• Opetus

Kuka tarjoaa työkovetusohjelmia?

Työn koventamisohjelmia voivat tarjota fysioterapeutit, ammatinvalinnanohjaajat tai toimintaterapeutit. Toimintaterapeutit arvioivat työntekijän toimintakykyä, tehtävien suorittamista ja työntekijän ympäristöä, jotta voidaan varmistaa oikea hoitojakso. American Occupational Associationin mukaan ”Nämä erikoistuneet arviointitaidot antavat toimintaterapeutille mahdollisuuden ymmärtää ja tuottaa tuloksia monimutkaisessa psykososiaalisessa ja fyysisessä työympäristössä”. Alla on luettelo asioista, joita useimmat työuupumusohjelmat käsittelevät:

• Fyysiset rajoitukset
• Työkohtainen fyysinen kuntoutus
• Työpaikan turvallisuus ja tapaturmien ennaltaehkäisy
• Työnsuorituskyky

Esim: TIRR Memorial Hermann

TIRR Memorial Hermann on esimerkki paikallisesta laitoksesta, jolla on valmiudet tarjota työkuntoutusohjelmia. TIRR on kansainvälisesti tunnustettu kuntoutus- ja tutkimussairaala. Niiden toimintaterapiahoito on potilaskeskeistä ja tarkoituksellisesti suunniteltu auttamaan yksilöitä toipumaan vammasta tai tapaturmasta osallistumalla jokapäiväisiin toimintoihin. He ovat yksi monista hoitokeskuksista, joissa katastrofaalisista vammoista kärsivät potilaat voivat saada erikoissairaanhoitoa.

Tarvitsenko työkarkaisuohjelmaa?

Lääkäripalvelun tarjoajat ja ammatillisen kuntoutuksen terapeutit voivat auttaa sinua päättämään, sopiiko tällainen ohjelma sinulle. Kun potilas käy fysioterapiassa, hän saattaa joskus päästä hoidossa tasolle. Tätä tasoa kutsutaan työkorvausmaailmassa nimellä Maximum Medical Improvement (MMI). Tämä on piste, jossa jatkohoitoa ei ehkä enää pidetä lääketieteellisessä yhteisössä parantavana hoitona. Usein työntekijät saattavat saavuttaa MMI:n, mutta kamppailevat edelleen fyysisten toimintojen kanssa, joita heiltä edellytetään ammatissaan. Monissa tapauksissa tehdään toimintakykytutkimus (FCE) sen määrittämiseksi, voiko työntekijä palata työhön. Jos hänen fyysinen kapasiteettinsa ei riitä täyttämään työn fyysisiä vähimmäisvaatimuksia, Tällaisissa tapauksissa työn kovettamisohjelmasta voi olla hyötyä, sillä se auttaa loukkaantunutta työntekijää palaamaan työllistettävälle fyysisen terveyden tasolle.