Co je to program pracovního zpevnění?

Program pracovního zpevnění je interdisciplinární, individualizovaný, cvičební a terapeutický program přizpůsobený návratu zraněného jedince k práci v určité práci nebo oboru. Ministerstvo práce a průmyslu definuje „otužování prací“ jako interdisciplinární, individualizovaný program aktivit zaměřený na konkrétní zaměstnání s cílem návratu do práce“. Programy pracovního zpevnění jsou navrženy tak, aby poskytovaly zraněným pracovníkům vyšší úroveň terapeutické intervence. Hlavním cílem tohoto programu je obnovit fyzickou kapacitu a funkci zraněného pracovníka, aby mohl pokračovat v úkolech, které byl schopen vykonávat před svým zraněním.

Programy pracovního otužování jsou vysoce strukturované, simulované pracovní úkoly, které obvykle probíhají v mimonemocničním prostředí. Poskytují bezpečný přechod od předepsané péče po pracovním úrazu k úspěšnému návratu do pracovní schopnosti. Většina programů pracovního otužování se skládá z 3-5 sezení týdně po dobu 2-8 týdnů. Doba sezení se pohybuje v rozmezí 2-4 hodin a je ovlivněna pracovištěm pacienta. Součásti programu pracovního otužování jsou:

• Specifický program flexibility
• Program posilování
• Kardiovaskulární kondice
• Terapeutické aktivity
• Funkční aktivity simulace práce
• Vzdělávání

Kdo poskytuje programy pracovního otužování?

Pracovní zpevňovací programy mohou poskytovat fyzioterapeuti, profesní poradci nebo ergoterapeuti. Lékaři zabývající se ergoterapií hodnotí schopnosti pracovníka, výkonnost úkolů a prostředí pracovníka, aby pomohli zajistit správný postup léčby. Podle Americké ergoterapeutické asociace „tyto specializované hodnotící dovednosti umožňují ergoterapeutovi pochopit a dosáhnout výsledků ve složitém psychosociálním a fyzickém pracovním prostředí“. Níže je uveden seznam otázek, kterými se zabývá většina programů zpevňování pracovního prostředí:

• Fyzická omezení
• Fyzická rehabilitace specifická pro danou práci
• Bezpečnost na pracovišti a prevence úrazů
• Pracovní výkon

Příklad: TIRR Memorial Hermann

TIRR Memorial Hermann je příkladem místního zařízení, které má možnost poskytovat programy zpevňování pracovního prostředí. TIRR je mezinárodně uznávaná rehabilitační a výzkumná nemocnice. Jejich ergoterapeutická léčba je zaměřena na pacienta a je záměrně navržena tak, aby pomohla jednotlivcům zotavit se z úrazu nebo nehody prostřednictvím účasti na každodenních činnostech. Jsou jedním z mnoha léčebných center, kde mohou pacienti s katastrofickými úrazy získat specializovanou péči.

Potřebuji program pracovního otužování?“

Vaši lékaři a pracovní rehabilitační terapeuti vám mohou pomoci rozhodnout, zda je pro vás tento typ programu vhodný. Když pacient podstupuje fyzikální terapii, může se někdy stát, že se při léčbě dostane na určité „plateau“. Toto plató se ve světě odškodnění pracovníků označuje jako maximální zlepšení zdravotního stavu (MMI). Jedná se o bod, kdy pokračování v péči nemusí být lékařskou komunitou považováno za léčebnou péči. Pracovníci mohou často dosáhnout MMI, ale stále mají potíže s fyzickými činnostmi, které se od nich v jejich profesi vyžadují. V mnoha případech se provede vyšetření funkční způsobilosti (FCE), aby se určilo, zda se pracovník může vrátit do práce. Pokud nemá fyzickou kapacitu pro splnění minimálních fyzických požadavků práce, V takových případech může být program zpevnění práce prospěšný při pomoci poškozenému pracovníkovi vrátit se na zaměstnatelnou úroveň fyzického zdraví.