Was ist ein Work Hardening Program?

Ein Work Hardening Program ist ein interdisziplinäres, individualisiertes Übungs- und Therapieprogramm, das darauf zugeschnitten ist, eine verletzte Person wieder in einem bestimmten Beruf oder Bereich arbeiten zu lassen. Das Department of Labor and Industries definiert „Work Hardening“ als ein interdisziplinäres, individualisiertes, berufsspezifisches Aktivitätsprogramm mit dem Ziel der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Work Hardening-Programme sollen verletzten Arbeitnehmern ein höheres Maß an therapeutischer Intervention bieten. Das Hauptziel dieses Programms ist die Wiederherstellung der körperlichen Kapazität und Funktion eines verletzten Arbeitnehmers, damit er die Aufgaben, die er vor seiner Verletzung ausführen konnte, wieder aufnehmen kann.

Work-Hardening-Programme sind stark strukturierte, simulierte Arbeitsaufgaben, die in der Regel in einer krankenhausfreien Umgebung durchgeführt werden. Sie bieten einen sicheren Übergang von der verordneten Behandlung nach einer Verletzung am Arbeitsplatz zur erfolgreichen Rückkehr zur Arbeitsfähigkeit. Die meisten Work-Hardening-Programme bestehen aus 3-5 Sitzungen pro Woche über 2-8 Wochen. Die Sitzungen dauern zwischen 2 und 4 Stunden und richten sich nach dem Arbeitsplatz des Patienten. Zu den Bestandteilen eines Work Hardening-Programms gehören:

• Spezifisches Flexibilitätsprogramm
• Kräftigungsprogramm
• Kardiovaskuläres Konditionstraining
• Therapeutische Aktivitäten
• Funktionelle Arbeitssimulationsaktivitäten
• Ausbildung

Wer bietet Work Hardening-Programme an?

Arbeitshärtungsprogramme können von Physiotherapeuten, Berufsberatern oder Ergotherapeuten durchgeführt werden. Ergotherapeuten beurteilen die Fähigkeiten des Arbeitnehmers, seine Aufgaben und sein Umfeld, um den richtigen Behandlungsverlauf zu gewährleisten. Laut der American Occupational Association (Amerikanischer Berufsverband) „ermöglichen diese spezialisierten Beurteilungsfähigkeiten dem Ergotherapeuten, die komplexe psychosoziale und physische Arbeitsumgebung zu verstehen und Ergebnisse zu erzielen.“ Im Folgenden finden Sie eine Liste von Themen, die die meisten Work-Hardening-Programme ansprechen:

• Körperliche Einschränkungen
• Berufsspezifische körperliche Rehabilitation
• Arbeitsplatzsicherheit und Verletzungsprävention
• Arbeitsleistung

Beispiel: TIRR Memorial Hermann

TIRR Memorial Hermann ist ein Beispiel für eine lokale Einrichtung, die in der Lage ist, Programme zur Arbeitshärtung anzubieten. TIRR ist ein international anerkanntes Rehabilitations- und Forschungskrankenhaus. Die ergotherapeutische Behandlung ist patientenorientiert und soll den Patienten helfen, sich von einer Verletzung oder einem Unfall zu erholen und an alltäglichen Aktivitäten teilzunehmen. Das TIRR ist eines der vielen Behandlungszentren, in denen Patienten mit katastrophalen Verletzungen eine spezialisierte Behandlung erhalten können.

Brauche ich ein Work Hardening Program?

Ihre medizinischen Betreuer und Therapeuten der beruflichen Rehabilitation können Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob diese Art von Programm für Sie geeignet ist. Wenn sich ein Patient einer physikalischen Therapie unterzieht, kann es vorkommen, dass er in der Behandlung ein Plateau erreicht. Dieses Plateau wird in der Arbeitsunfallversicherung als Maximum Medical Improvement (MMI) bezeichnet. Dies ist der Punkt, an dem eine fortgesetzte Behandlung von der medizinischen Fachwelt nicht mehr als Heilbehandlung angesehen wird. Häufig erreichen Arbeitnehmer zwar den MMI, haben aber immer noch Probleme mit den körperlichen Tätigkeiten, die sie in ihrem Beruf ausführen müssen. In vielen Fällen wird eine Funktionsfähigkeitsuntersuchung (FCE) durchgeführt, um festzustellen, ob der Arbeitnehmer an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann. Wenn er nicht in der Lage ist, die körperlichen Mindestanforderungen des Arbeitsplatzes zu erfüllen, kann in solchen Fällen ein Programm zur Abhärtung der Arbeit von Vorteil sein, um dem verletzten Arbeitnehmer zu helfen, wieder ein beschäftigungsfähiges Niveau an körperlicher Gesundheit zu erreichen.