Ce este un program de întărire a capacității de muncă?

Un program de întărire a capacității de muncă este un program interdisciplinar, individualizat, de exerciții fizice și terapeutice, conceput pentru ca o persoană accidentată să revină la locul de muncă într-un anumit loc de muncă sau domeniu. Departamentul Muncii și Industriilor definește „întărirea muncii” ca fiind un program de activitate interdisciplinar, individualizat, specific locului de muncă, cu scopul de a reveni la locul de muncă.” Programele de întărire a muncii sunt concepute pentru a oferi lucrătorilor accidentați un nivel mai ridicat de intervenție terapeutică. Scopul principal al acestui program este de a restabili capacitatea fizică și funcțiile unui lucrător accidentat pentru a continua sarcinile pe care era capabil să le îndeplinească înainte de accidentare.

Programele de întărire a capacității de muncă sunt sarcini de lucru foarte structurate, simulate, care au loc de obicei într-un mediu ne-spitalicesc. Acestea oferă o tranziție sigură de la îngrijirea prescrisă după o accidentare la locul de muncă la revenirea cu succes la capacitatea de muncă. Majoritatea programelor de întărire a capacității de muncă constau în 3-5 sesiuni pe săptămână timp de 2-8 săptămâni. Sesiunile variază între 2 și 4 ore și sunt influențate de locul de muncă al pacientului. Componentele incluse într-un program de întărire la locul de muncă sunt:

  • Program de flexibilitate specifică
  • Program de întărire
  • Condiționare cardio-vasculară
  • Activități terapeutice
  • Activități de simulare funcțională la locul de muncă
  • Educație

Cine oferă programe de întărire la locul de muncă?

Programele de întărire a capacității de muncă pot fi furnizate de fizioterapeuți, consilieri vocaționali sau ergoterapeuți. Practicienii de terapie ocupațională evaluează capacitățile lucrătorului, performanța sarcinilor și mediul de lucru al lucrătorului, pentru a ajuta la asigurarea cursului adecvat al tratamentului. Potrivit Asociației Ocupaționale Americane, „Aceste abilități specializate de evaluare permit ergoterapeutului să înțeleagă și să obțină rezultate în mediul de lucru psiho-social și fizic complex”. Mai jos este o listă a aspectelor pe care le abordează majoritatea programelor de întărire a capacității de muncă:

  • Limitări fizice
  • Reabilitare fizică specifică muncii
  • Siguranța la locul de muncă și prevenirea leziunilor
  • Performanța muncii

Exemplu: TIRR Memorial Hermann

TIRR Memorial Hermann este un exemplu de unitate locală cu capacitatea de a oferi programe de întărire a capacității de muncă. TIRR este un spital de reabilitare și cercetare recunoscut la nivel internațional. Tratamentul lor de terapie ocupațională este centrat pe pacient și conceput în mod deliberat pentru a ajuta persoanele să se recupereze după o leziune sau un accident prin participarea la activitățile zilnice. Ei sunt unul dintre numeroasele centre de tratament în care pacienții cu leziuni catastrofale pot primi îngrijire specializată.

Am nevoie de un program de întărire a muncii?

Profesioniștii dvs. medicali și terapeuții de reabilitare profesională vă pot ajuta să decideți dacă acest tip de program este potrivit pentru dvs. Atunci când un pacient se supune unei terapii fizice, acesta poate ajunge uneori la un platou într-un tratament. Acest platou este denumit în lumea compensațiilor pentru lucrători ca Maximum Medical Improvement (MMI). Acesta este punctul în care continuarea îngrijirii poate să nu fie considerată curativă de către comunitatea medicală. Adesea, lucrătorii pot ajunge la MMI, dar continuă să se lupte cu activitățile fizice pe care trebuie să le desfășoare în cadrul profesiei lor. În multe cazuri, se va efectua un examen de capacitate funcțională (FCE) pentru a determina dacă lucrătorul se poate întoarce la locul de muncă. Dacă acesta nu are capacitatea fizică de a îndeplini cerințele fizice minime ale locului de muncă, În astfel de cazuri, un program de întărire a capacității de muncă poate fi benefic pentru a-l ajuta pe lucrătorul accidentat să revină la un nivel de sănătate fizică apt de muncă.


Autor

Paul Cannon a practicat dreptul procesual privind vătămările corporale din 1995. El este certificat de către Consiliul de Specializare Juridică din Texas în dreptul procesual pentru vătămări corporale din 2005. A obținut recunoașterea ca Super Lawyer de către Thompson Reuters în 2017-2020 și ca Top 100 Trial Lawyer de către National Trial Lawyers Association 2017-2020. Este acționar, avocat de litigii și manager de marketing online la Simmons and Fletcher, P.C. Scrierile sale juridice au fost publicate de Texas Bar Journal, Business.com, Lawyer.com HG Legal Resources, Lawfirms.com și altele. I s-a cerut să țină conferințe educaționale și interviuri în mass-media cu privire la probleme de drept privind vătămările corporale.

Vezi toate postările lui Paul Cannon

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.