Definicja IRS
Złożenie Formularza SS-8 z prośbą o ustalenie „statusu pracownika” oznacza, że ty lub firma prosicie IRS o ustalenie, czy usługi, które świadczycie dla firmy są usługami pracownika czy niezależnego wykonawcy.
Więcej od H&R Block
Jeśli firma, dla której pracujesz zaklasyfikowała cię jako niezależnego wykonawcę, jedną rzeczą, którą to oznacza dla ciebie jest to, że firma nie pobiera żadnych podatków z twojej wypłaty, więc będziesz musiał dokonać szacunkowych płatności podatkowych, aby uniknąć kary. Oznacza to również, że pracodawca nie jest zobowiązany do płacenia połowy Twojego ubezpieczenia społecznego, więc będziesz musiał zapłacić pełne 15.3%, które jest określane jako podatek od samozatrudnienia. Jeśli twój pracodawca zaklasyfikował cię jako niezależnego wykonawcę, a ty uważasz, że powinieneś być uznany za pracownika, możesz złożyć w IRS formularz SS-8, Determination of Worker Status for Purposes of Federal Employment Taxes and Income Tax Withholding (Określenie statusu pracownika dla celów federalnego podatku od zatrudnienia i potrącania podatku dochodowego) i poprosić IRS o ustalenie, jaki powinien być twój status pracownika. Musisz być świadomy, że IRS skontaktuje się z twoją firmą i poprosi o dostarczenie informacji na temat twojej pracy.
IRS przejrzy informacje dostarczone przez ciebie oraz informacje z twojej firmy i dokona określenia twojego prawidłowego statusu pracownika. IRS patrzy na stopień kontroli, jaką firma ma nad tym, jak i kiedy wykonujesz swoją pracę. Patrzą na:
- Zachowanie – Czy firma kontroluje kiedy i jak pracujesz?
- Finanse – Czy aspekty biznesowe twojej pracy są kontrolowane przez firmę czy przez ciebie? Obejmuje to sposób wynagradzania, kto dostarcza narzędzia i materiały oraz czy zwracane są ci wydatki.
- Typ relacji – Czy masz pisemną umowę? Czy masz świadczenia, takie jak urlop lub ubezpieczenie zdrowotne?
Wszystkie te czynniki są brane pod uwagę, gdy IRS podejmuje decyzję.
Dowiedz się, jak rozwiązać problem zwrotu lub konta.
.