Na koniec roku, niektórzy pracodawcy nagradzają swoich pracowników premiami na koniec roku. To może być miły sposób na zakończenie roku, ale może również przynieść pytania o podatki. Jak IRS potraktuje twoją premię na koniec roku, kiedy za kilka miesięcy przyjdzie czas rozliczenia podatkowego? Jeśli Twój pracodawca potrąca podatki z Twojej wypłaty, większość pracy wykonał już za Ciebie. W zależności od wysokości premii, nasi doradcy podatkowi z Los Angeles uważają, że często warto jest upewnić się, że nie spotka Cię żadna niespodzianka w zeznaniu podatkowym.
Które premie są opodatkowane?
Premie na koniec roku mogą być bardzo hojne, lub mogą być wyrazem uznania pracodawcy (z naciskiem na „wyraz”). Premia może przybrać formę kosza owoców lub innego prezentu, lub może mieć formę czeku.
Małe prezenty niekoniecznie są uważane za „dochód” dla celów podatku federalnego. Prawdopodobnie nie musisz zgłaszać tego kosza owoców, na przykład. Większe prezenty, takie jak samochód lub coś podobnie drogiego, będą liczone jako „dochód”. Jeśli twój pracodawca wręcza ci czek na koniec roku, jest to zdecydowanie dochód podlegający opodatkowaniu.
Tax Withholding Applies to your Bonus, Too
Jak wspomniano wcześniej, jeśli twój pracodawca już pobiera podatki z twoich wypłat, powinien zrobić to samo dla twojej premii na koniec roku. Podatki na Social Security i Medicare są potrącane w taki sam sposób jak przy zwykłej wypłacie. Federalne prawo podatkowe ma inne zasady dla premii i innych płatności, które uzupełniają twoje zarobki. Stosuje również inną stawkę podatkową dla premii przekraczających 1 milion dolarów, jeśli będziesz miał szczęście.
IRS generalnie uważa premie na koniec roku za „dodatkowy dochód”, który może podlegać innemu potrąceniu niż zwykły dochód. Jeśli premia na koniec roku jest wliczona w wypłatę, pracodawca najprawdopodobniej obliczy potrącenie u źródła tą samą metodą, którą stosuje dla innych wypłat. Jeśli jednak premia jest oddzielona od regularnej wypłaty, pracodawca może użyć jednej z dwóch różnych metod potrącania u źródła:
Zbiorcze potrącanie u źródła
„Metoda zbiorcza” odnosi się do kwoty potrącenia za okres rozliczeniowy, w którym otrzymałeś premię. Jest ona często bardziej skomplikowana niż druga metoda i może w rzeczywistości skutkować wyższą kwotą potrącenia.
Percentage Withholding
Drugą opcją jest potrącenie przez pracodawcę jednolitego procentu premii na poczet federalnego podatku dochodowego. Od końca 2019 roku, płaska stawka procentowa wynosi dwadzieścia dwa procent.
Ponusy powyżej $1 miliona
Jeśli otrzymasz premię w wysokości ponad $1 miliona, wszystko do $1 miliona podlega potrąceniu u źródła w tej samej wysokości dwudziestu dwóch procent omówionych powyżej. W przypadku premii powyżej 1 miliona dolarów, stawka potrącenia wynosi trzydzieści siedem procent.
Premia na koniec roku w wysokości 1,75 miliona dolarów skutkowałaby czekiem na kwotę 1 252 500 dolarów. Twój pracodawca zatrzymałby 22% z pierwszego miliona dolarów (220 000 dolarów) i 37% z pozostałych 750 000 dolarów (277 500 dolarów), co dałoby całkowitą kwotę zatrzymania w wysokości 497 500 dolarów. Przynajmniej twój bonus był więcej niż kosz owoców, choć.
Jeśli potrzebujesz pomocy w kwestii związanej z podatkami od wynagrodzeń w Kalifornii, doradcy podatkowi Enterprise Consultants Group są dostępne, aby odpowiedzieć na pytania i omówić swoje prawa i opcje. Skontaktuj się z nami już dziś online lub pod numerem (800) 575-9284, aby zobaczyć, jak możemy Ci pomóc.