Définition : La théorie ERG d’Alderfer est l’extension de la hiérarchie des besoins de Maslow, dans laquelle les cinq besoins de Maslow sont classés en trois catégories, à savoir . Un psychologue américain, Clayton Paul Alderfer, avait proposé cette théorie et pensait que chaque besoin avait une certaine valeur et pouvait donc être classé en besoins d’ordre inférieur et supérieur. Il a également constaté un certain niveau de chevauchement entre les besoins physiologiques, de sécurité et sociaux, ainsi qu’une ligne de démarcation invisible entre les besoins sociaux, d’estime et de réalisation de soi. Cela a conduit à la formation de la théorie ERG d’Alderfer, qui comprend la forme condensée des besoins de Maslow.
Théorie ERG d’Alderfer
Besoins d’existence : Les besoins d’existence comprennent tous les besoins qui se rapportent aux aspects physiologiques et de sécurité des êtres humains et qui sont une condition préalable à la survie. Ainsi, les besoins physiologiques et de sécurité de Maslow sont regroupés dans une seule catégorie en raison de leur même nature et d’un impact similaire sur le comportement d’un individu.
Les besoins de relation : Les besoins de parenté font référence aux besoins sociaux, qu’un individu cherche à établir des relations avec ceux dont il se soucie. Ces besoins couvrent les besoins sociaux de Maslow et une partie des besoins d’estime, dérivés de la relation avec d’autres personnes.
Les besoins de croissance : Les besoins de croissance couvrent les besoins d’accomplissement personnel de Maslow ainsi qu’une partie des besoins d’estime qui sont internes à l’individu, comme le sentiment d’être unique, la croissance personnelle, etc. Ainsi, les besoins de croissance sont les besoins qui influencent un individu à explorer son potentiel maximal dans l’environnement existant.