Une fois que vous êtes divorcé, votre âge est plus important que celui de votre ex lorsqu’il s’agit d’examiner les prestations de sécurité sociale. Voici comment cela fonctionne.
Quel âge doit avoir mon ex ?
Cette question m’a été envoyée par courriel : « Bonjour, j’ai une question sur les prestations de la Sécurité sociale de mon ex-conjoint. J’aurai 66 ans en juin. Il a un an de moins que moi. Nous avons été mariés pendant 19 ans et avons divorcé pendant 20 ans. Je ne me suis pas remariée. Ses revenus sont bien supérieurs aux miens. Tous les articles que j’ai lus ne précisent pas s’il doit avoir 66 ans (âge de la retraite à taux plein avant que je puisse percevoir la moitié de sa pension) ou 62 ans. Puis-je percevoir 30 % pendant un an, pendant qu’il a entre 65 et 66 ans, puis percevoir les 50 % dès qu’il a 66 ans ? – K »
Contexte
Avant de répondre à la question, un peu de contexte pour les personnes qui ne sont pas au courant. La sécurité sociale vous donne droit à des prestations de conjoint, même si vous êtes divorcé. Tant que vous n’êtes pas remarié, que votre mariage a duré au moins 10 ans et que votre conjoint a droit à des prestations, vous êtes probablement admissible. Il n’y a pas de cumul de prestations – vous ne pouvez pas obtenir votre propre prestation et aussi une prestation de conjoint, mais vous obtenez la plus élevée des 2. Si vous vous remariez, vos prestations de conjoint prendront très probablement fin.
Maintenant, revenons à la question. La réponse comporte plusieurs parties.
Partie 1 : Cette personne peut percevoir une prestation de conjoint maintenant, même si son ex n’a pas encore 66 ans.
Vous pouvez percevoir une prestation de conjoint tant que vous avez 62 ans, et tant que votre conjoint a 62 ans – même si votre ex n’a pas encore demandé ses propres prestations. Je réponds à cette question au point 6 de mon article 10 Social Security Facts About Benefits for an Ex Spouse comme suit : « Votre ex-conjoint n’a pas besoin de demander ses propres prestations de sécurité sociale pour que vous puissiez bénéficier d’une prestation basée sur son dossier, mais il doit avoir droit à ces prestations. (Il doit avoir au moins 62 ans, l’âge le plus précoce auquel vous devenez éligible pour vos prestations de retraite de la sécurité sociale.) »
La partie suivante de la question demande : « Puis-je percevoir 30% pendant un an, pendant qu’il a 65 à 66 ans, puis percevoir les 50% dès qu’il a 66 ans ? »
Réponse partie 2 : Non, cela ne fonctionne pas de cette façon. La réduction des prestations est basée sur votre âge de retraite complet, et non sur celui de votre conjoint. Ce qui est une bonne nouvelle dans ce cas.
Si vous percevez une prestation de conjoint alors que vous avez 66 ans et que votre conjoint a 65 ans, croyez-le ou non, vous obtiendrez la pleine prestation de conjoint de 50 % parce que vous avez atteint votre âge de retraite complet. Si votre ex-conjoint n’avait que 62 ans et vous 66 ans, vous auriez quand même droit à la totalité de la prestation de conjoint de 50 %. Avant de faire cela, vous pouvez envisager une autre option.
Puisque vous avez atteint l’âge de la retraite complète, si vous êtes né le 1er janvier 1954 ou avant, vous pouvez envisager une stratégie où vous déposez une demande restreinte de prestation de conjoint (vous restreignez la demande pour ne demander que la prestation de conjoint.) Vous ne pouvez déposer ce type de demande restreinte que si vous avez atteint l’âge de la retraite complète. Vous passerez ensuite à votre propre prestation lorsque vous atteindrez 70 ans.
En déposant une demande restreinte, votre propre prestation continuera à accumuler des crédits de retraite différée jusqu’à ce que vous atteigniez 70 ans. Cette stratégie pourrait vous convenir si votre prestation de 70 ans sera plus élevée que votre prestation de conjoint de 66 ans, car elle vous permettrait de percevoir la prestation de conjoint pendant 4 ans avant de passer à votre propre prestation. En raison des nouvelles lois sur la sécurité sociale adoptées en novembre 2015, cette option de demande restreinte n’est pas disponible si vous êtes né le 2 janvier 1954 ou après.
Note : si vous déposez une demande avant d’atteindre votre propre âge de retraite complète, quelle que soit votre date de naissance, cette stratégie de basculement ne fonctionne pas car vous ne pouvez pas déposer une demande restreinte avant d’atteindre l’âge de retraite complète.