Les avantages de posséder sa propre entreprise

L’exploitation de sa propre entreprise comporte de nombreux défis. Pour beaucoup de gens, cependant, les récompenses de la gestion d’une entreprise dépassent de loin les difficultés. En fait, 76 % des personnes qui décident de diriger leur propre petite entreprise sont  » plutôt heureuses  » ou  » très heureuses  » de leur décision, selon une enquête menée en 2020 par l’Alliance des tendances de la petite entreprise de Guidant Financial.

Ce secteur d’activité n’est pas non plus réservé à l’esprit d’entreprise. Diriger une entreprise peut s’avérer passionnant pour de nombreuses personnes et pour de nombreuses raisons différentes. Que vous recherchiez un style de vie flexible, que vous soyez désireux d’innover ou que vous souhaitiez simplement avoir plus de contrôle sur votre travail et votre potentiel de gain, il existe de nombreux avantages à diriger votre propre entreprise. Voici quelques-uns des plus importants.

Indépendance et contrôle

Vous avez déjà occupé un emploi dans lequel vous aviez l’impression que vous pourriez faire mieux si vous aviez le contrôle sur la façon dont le travail était effectué ? Avouons-le, les emplois peuvent être contraignants et ne vous permettent parfois pas de maximiser vos connaissances et vos compétences.

Lorsque vous créez votre propre entreprise, vous faites ce que vous voulez, comme vous voulez, quand vous voulez. Vous développez le produit ou le service au niveau que vous pensez être le meilleur. Vous avez des systèmes et des routines qui fonctionnent le mieux pour vous. Et si vous avez besoin d’un powernap en fin de matinée ou dans l’après-midi pour stimuler la créativité et la productivité, vous pouvez en prendre un.

Récompenses financières

Certes, les statistiques sur la réussite des entreprises peuvent sembler sombres. Après tout, environ 50 % des entreprises survivent jusqu’à cinq ans. Cela dit, il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire pour améliorer vos chances de succès, et en fait, selon vos objectifs, ouvrir une entreprise pourrait être une meilleure option financière que de travailler pour un employeur.

Pour commencer, avec une entreprise, vous avez plus de chances de gagner ce que vous valez, surtout si vous êtes une femme. Au lieu de gagner 82% de ce que gagne un homme, une femme peut facturer sa valeur dans une entreprise. En tant que propriétaire de l’entreprise, vous pouvez fixer les prix et augmenter votre salaire avec l’entreprise. Lorsque vous ajoutez les avantages fiscaux de l’entreprise, vous pourriez finir par gagner plus que vous ne le feriez dans un emploi.

Flexibilité

La gestion d’une entreprise peut bien fonctionner pour de nombreux styles de vie différents. Pour les femmes, en particulier, posséder sa propre entreprise peut donner la flexibilité de style de vie nécessaire pour élever une famille tout en ayant une carrière réussie. Les entreprises appartenant à des femmes se sont manifestées à un rythme plus rapide que les nouvelles entreprises en général – à 21 % par an contre 9 %, respectivement, de 2014 à 2019. Selon une série d’études de cas réalisées par le National Women’s Business Council, la flexibilité était un facteur important pour de nombreuses femmes qui ont décidé de se lancer dans l’entrepreneuriat.

Les milléniaux et les travailleurs de la génération Z sont connus pour rechercher la flexibilité sur leur lieu de travail, et la gestion d’une entreprise peut convenir à beaucoup d’entre eux. De même, les personnes proches de la retraite ou déjà à la retraite peuvent trouver que posséder leur propre entreprise leur donne la possibilité de garder les mains occupées tout en n’exigeant pas le même horaire rigide qu’un emploi typique. Les personnes qui veulent voyager ou vivre un style de vie particulier peuvent bénéficier de l’entrepreneuriat, de plus vous pourriez être en mesure de travailler à partir de la maison – ou n’importe où ailleurs que vous aimez.

Aider directement les gens

De nombreux propriétaires de petites entreprises lancent leurs propres entreprises pour avoir un impact positif dans leurs communautés locales. Cela peut se faire par le biais des produits ou services qu’ils fournissent ou par les causes locales qu’ils soutiennent. Les petites entreprises représentent également près de la moitié de la main-d’œuvre privée aux États-Unis, de sorte que le lancement de votre propre entreprise est un excellent moyen de fournir des emplois à de nombreuses personnes dans la communauté locale.

Opportunité d’innovation

Les organisations établies peuvent créer – et créent – de grands changements et de grandes innovations. Souvent, cependant, les nouvelles idées les plus puissantes viennent des propriétaires de petites entreprises qui s’aventurent seuls lorsqu’ils ne peuvent pas obtenir de traction pour leurs idées dans leur lieu de travail actuel.

De nombreuses icônes du monde des affaires ont commencé avec une idée qui a changé le monde. De Disney à Zuckerberg et de Bezos à Gates, tous ont eu de petites idées qui se sont transformées en énormes succès. Beaucoup de ces entrepreneurs ont lancé ces sociétés depuis leur garage.

Ce à quoi il faut faire attention

Malgré les nombreux avantages de diriger sa propre entreprise, cela ne convient pas à tout le monde. Être son propre patron s’accompagne de certains risques majeurs, notamment :

• Le risque financier : Si la moitié des entreprises échouent dans les cinq ans, alors vous prenez 50 % de risques de perdre de l’argent avec votre propre entreprise. C’est pourquoi il est essentiel de rédiger un plan d’affaires complet et clair et de vous assurer que vous avez une chance raisonnable de réussir.
• Responsabilité personnelle : Au-delà de la simple perte de l’argent que vous avez investi dans l’entreprise, vous pourriez mettre davantage de vos biens personnels en danger – de votre voiture à votre maison – si vous ne structurez pas votre entreprise pour les protéger.
• Engagement de temps : Le sentiment d’être toujours au travail peut être un drain pour de nombreux propriétaires d’entreprise, selon une enquête de 2016 de la Banque de l’Ouest sur la croissance des petites entreprises. De nombreux propriétaires d’entreprise travaillent beaucoup plus qu’une semaine de 40 heures.
• Stress : L’enquête de la Banque de l’Ouest a également noté la crainte de l’épuisement professionnel comme une préoccupation majeure pour de nombreux propriétaires de petites entreprises. Cela est particulièrement vrai à la lumière de la crise économique et de santé publique en cours, qui a vu le stress quotidien augmenter de manière significative chez les propriétaires de petites entreprises.

.