Billet invité de Tami Nantz
Il n’y a pas moyen d’y échapper :
Si vous voulez écrire une histoire qui attire les lecteurs, vous devez inclure des personnages convaincants.
Ils doivent se sentir :
- Believable
- Mystérieux
- Relatable
Mais c’est difficile à réaliser-une raison pour laquelle la plupart des histoires ne sont pas publiables.
Peut-être ressentez-vous cette tension en ce moment.
Peut-être avez-vous créé un personnage avec une backstory étonnante qui inclut tout, de l’endroit où il est né à la couleur de ses cheveux et de ses yeux, en passant par son lieu de travail, qui sont ses meilleurs amis et quels sont ses loisirs.
Pourtant, il est évident que quelque chose manque encore. Et vous n’arrivez pas à mettre le doigt sur ce que c’est.
C’est pourquoi j’ai écrit ce guide des archétypes de personnages : pour vous donner un raccourci pour donner à vos personnages un ensemble de désirs, de peurs et de luttes qui vous semblent familiers – et à cause de cela, crédibles.
Pour qu’un personnage soit crédible, il doit être réaliste.
Pour qu’il soit réaliste, il doit correspondre à un certain profil psychologique. À l’intérieur de ce profil, il y a beaucoup de marge de manœuvre – des choses comme la motivation, sa réaction à la variété de circonstances dans lesquelles vous le plongerez, son passé sont toutes importantes – mais qui est-il ?
- Que craint-il ?
- Qu’est-ce qui le motive ?
- Qu’est-ce qui lui importe le plus ?
En d’autres termes, qu’est-ce qui fait tiquer votre personnage ? Déterminez cela, et l’archétype de votre personnage sautera de l’écran et donnera à vos lecteurs un personnage qu’ils aimeront.
- Qu’est-ce qu’un archétype de personnage ?
- Comment utiliser les archétypes de personnage
- 12 types communs d’archétypes de personnages (avec des exemples)
- Le réformateur
- The Helper
- L’individualiste
- L’Achiever
- L’enquêteur
- Le pacificateur
- Le Challenger
- Le Loyaliste
- L’enthousiaste
- Le Sage
- Le Protecteur
- Le méchant
- Utilisez ces archétypes de personnages pour développer vos propres personnages
Qu’est-ce qu’un archétype de personnage ?
Merriam-Webster définit l’archétype comme « le modèle ou le patron original dont toutes les choses du même type sont des représentations ou des copies. »
Un archétype de personnage est un modèle de comportement inhérent à un très grand nombre de personnes.
Si vous pensez que cette méthode rendra votre écriture trop prévisible, rappelez-vous : c’est vous qui contrôlez l’histoire. Un archétype de personnage n’est qu’un modèle – et, tout comme les vrais êtres humains, chaque personnage a ses propres bizarreries et idiosyncrasies qui le rendent unique.
Alors, comment prendre un archétype de personnage et l’utiliser comme point de départ pour créer un personnage unique ?
Comment utiliser les archétypes de personnage
Bien que l’étude des archétypes de personnage puisse être utile au développement du personnage, faites attention à ne pas trop vous laisser influencer.
Éduquez-vous, lisez des histoires qui présentent le type de personnages que vous souhaitez créer, puis mettez tout de côté et laissez votre imagination prendre le dessus.
Créez des personnages uniques qui ont un sens et qui racontent votre histoire.
12 types communs d’archétypes de personnages (avec des exemples)
Il existe des centaines d’archétypes de personnages avec leurs propres catégories et sous-catégories – beaucoup trop pour les énumérer dans un seul post. Tous peuvent être des outils utiles pour créer des personnages crédibles.
Plusieurs des plus courants (basés sur des tests de personnalité comme l’Ennéagramme):
Le réformateur
Toujours un leader. Il a un profond désir de bien faire, de se sentir utile et précieux.
Il est rationnel, idéaliste, a des principes et, au mieux, a de la maîtrise de soi.
Au pire, c’est un perfectionniste. Il a peur de l’échec.
Les conflits viennent facilement. Les autres doivent voir les choses à sa façon, sinon il devient critique et tranchant.
Exemples : Atticus Finch dans To Kill A Mockingbird et Lady Isobel Crawley dans Downton Abbey
The Helper
Toujours concentré sur l’amélioration de la vie des autres, il se sent vraiment privilégié que les autres le choisissent pour faire partie de leur vie.
Il fait tout pour garder les gens à l’abri du mal. Il est humble, réfléchi, compatissant, généreux et loyal.
Il a tendance à être surprotecteur et loyal à l’excès. Il fait plaisir aux gens. Il veut être aimé et se pliera en quatre pour que cela se produise. Il manipule les gens avec sa bonne nature.
L’aidant veut éviter les conflits, au point qu’il joue souvent les martyrs.
Exemple : Robert McCall dans The Equalizer
L’individualiste
Par définition, il aime être seul mais ne le préfère pas forcément toujours.
C’est un visionnaire créatif qui déteste les restrictions. Je suis sûr que cela ne vous choquera pas d’apprendre qu’il est aussi un penseur indépendant.
Au pire, il est fragile. Il se soucie profondément de ce que les autres pensent de lui.
Bien qu’il veuille être aimé, il a l’impression que personne ne le connaît assez bien pour l’aimer pleinement – donc, il finit généralement par être seul, ou juste distant quand il est avec des gens.
L’individualiste est un ours lorsqu’il s’agit de conflits, car il adore déterrer le passé.
Exemple : Blanche Dubois dans Un Tramway nommé Désir
L’Achiever
Un individu ambitieux, qui a réussi, généralement considéré comme un modèle. Il est orienté vers le succès : pratique, flexible et motivé.
Mais il est très préoccupé par la façon dont les autres le perçoivent.
Il a besoin de se sentir important et précieux pour ceux qu’il aime. Une de ses pires craintes est de devenir insignifiant ou inutile. Dans les conflits, il a besoin d’avoir raison et se donnera beaucoup de mal pour prouver qu’il a raison.
Exemple : Frasier Crane dans Frasier
L’enquêteur
Par définition, il aime découvrir pourquoi les choses fonctionnent comme elles le font. La résolution de problèmes est ce qu’il fait de mieux.
Il est courageux, déterminé, intelligent et créatif. Il aime explorer l’inconnu.
Au pire, l’enquêteur est un solitaire. A son crédit, c’est aussi un observateur. Il estime qu’il vaut mieux prendre les choses de loin et contempler, en gardant ses informations près du gilet. Il ne fait confiance qu’à un très petit nombre de personnes.
En cas de conflit, l’enquêteur est généralement celui qui est calme et rationnel car, rappelons-le, c’est lui qui résout les problèmes. Il posera beaucoup de questions et ira au fond des choses d’une manière ou d’une autre.
Exemples : Fox Mulder dans X-Files, Sherlock Holmes
Le pacificateur
Par-dessus tout, il veut que tout le monde s’entende. Il est content, facile à vivre, modeste et sans prétention. Il fait facilement confiance et est émotionnellement stable.
Au pire, il est complaisant. C’est un inquiet. Ce n’est pas quelqu’un qui aime s’affirmer, sauf s’il doit le faire. Il évite les conflits et va souvent se laisser faire juste pour se laisser faire.
Exemple : M. Rogers dans Mister Rogers’ Neighborhood
Le Challenger
Un leader fort qui prend les choses en main, il est protecteur de lui-même et de ceux qu’il aime.
Il est sûr de lui et prend des décisions rapidement. Les amis d’un challenger ne se demandent jamais où ils en sont.
Il a peur de perdre le contrôle. Pour cette raison, en cas de conflit, il va gagner d’une manière ou d’une autre.
Exemple : Tony Soprano dans Les Sopranos
Le Loyaliste
Cet ami solide que tout le monde veut dans son coin, on peut lui faire confiance sur le long terme, il est toujours le responsable.
Il a besoin d’amis loyaux qui lui font confiance et le soutiennent. Il gère le stress en étant sur la défensive et anxieux.
Le loyaliste ne gère pas bien les conflits et croit facilement qu’il est le persécuté. Il veut, plus que tout, se sentir en sécurité.
Exemples : George Costanza dans Seinfeld, Frodo Baggins dans le Seigneur des Anneaux
L’enthousiaste
Personne amusante, il est toujours le plus heureux dans la pièce.
Il est désinhibé, flexible et excitable. Il est toujours en mouvement et agit par impulsion. Il est généralement indépendant, intelligent et productif.
Au pire, un enthousiaste est dispersé. Il a tendance à prendre trop de choses à la fois, car il ne veut jamais rien manquer. L’ennui n’est pas acceptable.
En cas de conflit, il est prêt à tout pour éviter la douleur, il devient donc souvent combatif.
Exemple : Ace Ventura dans Ace Ventura : Pet Detective
Le Sage
Ce type sage et intelligent qui sait toujours ce qu’il faut faire, c’est un mentor, un ami solide, et généralement là pour aider le héros dans sa quête de ce qui est juste.
Le sage étudie constamment pour découvrir la vérité. Il est souvent un pasteur, un professeur, parfois un enquêteur, et toujours un observateur.
Au pire, il peut être orgueilleux. La procrastination est son deuxième prénom. Dans les conflits, il peut avoir tendance à être un je-sais-tout.
Exemples : Gandalf du Seigneur des Anneaux, le professeur Albus Dumbledore dans Harry Potter
Le Protecteur
Génial à la fois pour travailler seul et avec les gens, il a tendance à accomplir plus seul.
Il dirige par l’action. C’est un guerrier, un excellent professeur, compatissant et honorable.
Faites attention, cependant. Le protecteur peut souvent avoir un côté têtu, et il s’impatiente s’il ne peut pas aider à régler un problème. Après un conflit, il a du mal à pardonner et à oublier.
Exemple : William Wallace dans Braveheart
Le méchant
A l’opposé du héros, ce type crée le besoin d’un héros en premier lieu.
Il a beaucoup de qualités sympathiques – c’est un adversaire gentil et digne, mais quelque chose de terrible dans son passé a influencé qui il est devenu – vengeur, fier, avide de pouvoir, impitoyable, et un gars qui ne reculera devant rien pour obtenir ce qu’il veut.
Exemples : La sorcière blanche dans les Chroniques de Narnia, le Joker dans Batman.
Utilisez ces archétypes de personnages pour développer vos propres personnages
Apprenez à reconnaître les archétypes de personnages chez des personnes que vous connaissez, dans des publicités de magazines et des publicités télévisées, ou dans des émissions de télévision et des films.
Mais n’oubliez pas, lorsque vous écrivez, de laisser votre imagination prendre le dessus.
Faites confiance à votre instinct.
Décrivez une histoire qui a du sens, avec des personnages réalistes qui possèdent de vraies émotions. Veillez à ne pas créer des personnages à l’emporte-pièce – au contraire, créez des personnages uniques sur lesquels vos lecteurs ont envie d’en savoir plus.
C’est ce qui les fera revenir pour en savoir plus.
Tami Nantz est écrivain indépendant. Elle vit avec sa famille près de Washington, D.C. Vous trouverez d’autres de ses travaux sur TamiNantz.com.
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