US Work Visas

Udover at være et land, hvor mange mennesker rejser hen for at tage på turisme, er USA også et populært rejsemål for at arbejde. Folk fra hele verden ønsker at arbejde i USA på grund af de høje lønninger og gode arbejdsmiljøer.

Der er to måder, hvorpå man kan tage til USA med henblik på beskæftigelse:

• Som midlertidig ansat
• Som sponsoreret/permanent ansat

De midlertidigt ansatte har brug for et amerikansk ikke-immigrantvisum, mens de sponsorerede ansatte har brug for et immigrantvisum. Denne artikel vil dække alt det, du har brug for at vide om at være midlertidig ansat og få et amerikansk arbejdsvisum.

Hvad er det amerikanske arbejdsvisum?

Arbejdsvisum USA bruges til folk, der skal rejse ud og arbejde midlertidigt i USA i en bestemt periode. Den periode, du skal arbejde, skal være noteret i ansættelseskontrakten eller visumansøgningen. Denne type visum til USA giver ikke personer mulighed for at arbejde i USA på ubestemt tid eller permanent. Ansøgere skal opfylde en liste over amerikanske visumkrav og indsende de dokumenter, der er specificeret i de næste afsnit af denne artikel, for at være berettiget til at ansøge om et visum til midlertidigt arbejde i USA.

Typer af arbejdsvisum USA

Der findes flere typer amerikanske arbejdsvisa afhængigt af formålet og den type arbejde, som du ønsker at udføre.

Her er typerne af midlertidige arbejdsvisa USA:

• H1B-visum: Person i specialiseret erhverv. For at arbejde inden for et specialiseret erhverv. Kræver en videregående uddannelse eller en tilsvarende grad. Omfatter modemodeller med fremragende fortjeneste og evner samt forskning og udvikling mellem regeringer eller samproduktionsprojekter, der administreres af forsvarsministeriet.
• H-1B1 visum: Frihandelsaftale (FTA) Fagfolk – Chile, Singapore. For at arbejde inden for et specialiseret erhverv. Kræver en postgymnasial grad, der omfatter mindst fire års studier inden for specialiseringsområdet. (Bemærk: Dette er ikke et visum baseret på et andragende.)
• H-2A visum: Midlertidig arbejdstager i landbruget. For midlertidigt eller sæsonbetonet landbrugsarbejde. Begrænset til borgere eller statsborgere fra udpegede lande, med begrænsede undtagelser, hvis det vurderes at være i USA’s interesse.
• H-2B visum: Midlertidig arbejdstager uden for landbruget. For midlertidigt eller sæsonbestemt arbejde uden for landbruget. Begrænset til borgere eller statsborgere i udpegede lande, med begrænsede undtagelser, hvis det vurderes at være i USA’s interesse.
• H-3 visum: Praktikant eller besøgende til specialundervisning. For at modtage anden uddannelse end medicinsk eller akademisk uddannelse, som ikke er tilgængelig i praktikantens hjemland, eller praktiske uddannelsesprogrammer inden for undervisning af børn med mentale, fysiske eller følelsesmæssige handicaps.
• I-visum: Repræsentanter for udenlandske medier. Visummet giver journalister og personer, der arbejder i informations- eller mediesektoren, mulighed for at færdiggøre deres arbejde, mens de er i USA.
• L1 visum: Intracompany Transferee. For at arbejde i en filial, et moderselskab, et datterselskab eller et datterselskab af den nuværende arbejdsgiver i en ledelsesmæssig eller udøvende stilling eller i en stilling, der kræver specialiseret viden. Personen skal have været ansat hos den samme arbejdsgiver i udlandet uafbrudt i 1 år inden for de tre foregående år
• P-1 visum: Individuel eller holdatlet eller medlem af en underholdningsgruppe. For at optræde ved en specifik idrætskonkurrence som atlet eller som medlem af en underholdningsgruppe. Kræver et internationalt anerkendt niveau af vedvarende præstationer. Omfatter også personer, der yder væsentlige tjenester til støtte for ovennævnte person.
• P-2 visum: Kunstner eller entertainer (enkeltperson eller gruppe). Til optræden inden for rammerne af et gensidigt udvekslingsprogram mellem en organisation i USA og en organisation i et andet land. Omfatter personer, der yder væsentlige tjenester til støtte for ovennævnte person.
• P-3 visum: Kunstner eller entertainer (enkeltperson eller gruppe). For at optræde, undervise eller træne under et program, der er kulturelt unikt eller en traditionel etnisk, folkelig, kulturel, musikalsk, teatralsk eller kunstnerisk forestilling eller præsentation. Omfatter også personer, der yder væsentlige tjenester til støtte for ovennævnte person.
• R-1 visum: Midlertidige ikke-immigrerende religiøse arbejdere. For at hjælpe udenlandske statsborgere med at komme til USA og arbejde i en religiøs organisation. Kun præster og personer, der er direkte knyttet til religiøst arbejde, er kvalificeret.
• TN-visum: NAFTA-arbejdstagere. Dette visum giver advokater, videnskabsmænd, ingeniører og lærere fra Canada mulighed for at arbejde midlertidigt i USA.
• O1-visum: Visum til personer med ekstraordinære evner. O1-visummet er for personer, der viser ekspertviden inden for videnskab, forretning, uddannelse, idræt eller kunst, herunder international anerkendelse for deres arbejde.

>Sådan overfører du penge til USA ved hjælp af TransferWise

>Forskelle mellem H1b visum og L1 visum

Arbejdsvisum USA Kvalifikationer

Der er tre forudsætninger, som en person, der er interesseret i at få et U.S arbejdsvisum skal opfylde, før man ansøger om det. Hvis du ikke opfylder blot én af disse betingelser, kan ambassaden afvise din visumansøgning. Dette vil gøre dig ude af stand til at rejse til USA og arbejde der. Disse forudsætninger er som følger:

Har et jobtilbud i USA

Du skal have søgt og være blevet accepteret i en arbejdsstilling i USA for at være kvalificeret til et arbejdsvisum. Det skyldes, at USA kræver flere dokumenter fra din arbejdsgiver, før du starter din visumansøgning.

Godkendt andragende af U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)

Dette krav betyder, at før du ansøger om et arbejdsvisum til USA, skal din arbejdsgiver indgive et andragende om en ikke-immigrant arbejdstager til USCIS. Dette andragende, der også er kendt som en I-129-formular, er det vigtigste dokument for at du kan få dit arbejdsvisum. Når USCIS godkender din arbejdsgivers andragende, kan du begynde at ansøge om visummet. Hvis dit andragende bliver godkendt, betyder det dog ikke nødvendigvis, at den amerikanske ambassade automatisk vil give dig et arbejdsvisum. Af årsager, der kan forblive ambassaden uvedkommende, kan du blive nægtet arbejdsvisum, selv om din USCIS-ansøgning er godkendt.

Arbejdscertificering godkendt af Department of Labor (DOL)

Nogle arbejdsvisa, mere specifikt H-1B, H-1B1, H-2A og H-2B, kræver også, at din arbejdsgiver har en certificering fra DOL. Din arbejdsgiver bør ansøge om DOL på dine vegne, før han/hun overhovedet indgiver sit andragende til USCIS. Den amerikanske regering kræver denne certificering som bevis for, at amerikanske arbejdsgivere har brug for udenlandske arbejdstagere. De skal bevise, at de ikke kan besætte de pågældende arbejdsstillinger med amerikanske arbejdstagere. Desuden er certificeringen nødvendig for at sikre, at midlertidige udenlandske arbejdstagere ikke har en negativ indvirkning på jobmulighederne for amerikanske borgere.

Krav til amerikansk arbejdsvisum

Ud over at opfylde de tre kvalificerende forudsætninger skal du også have disse dokumenter:

• Gyldigt pas – som skal være gyldigt i hele den periode, du opholder dig i USA.S og yderligere seks måneder efter din tilbagevenden
• Foto af amerikansk visum – som du skal uploade, når du udfylder online-ansøgningsformularen.
• Kvitteringsnummeret, som du kan finde på dit godkendte andragende om en ikke-immigrant arbejdstager (I-129-formular), som din arbejdsgiver indgav.
• En bekræftelsesside, som viser, at du har udfyldt din ansøgning om ikke-immigrant visum (DS-160-formular).
• Efterfølgende kvittering, der beviser, at du har betalt ansøgningsgebyret. For amerikanske arbejdsvisa er ansøgningsgebyret 190 USD. Der kan også være yderligere gebyrer, der gælder for dit sted, så du bør kontakte din lokale amerikanske ambassade for at få flere oplysninger.
• Bevis for, at du vender tilbage til dit hjemland, når dit arbejde i USA ophører. Dette gælder for alle typer arbejdsvisa med undtagelse af H-1B- og L-visum. Eksempler på, hvordan du kan bevise, at du vil vende tilbage fra U.S omfatter følgende:
  • Indlæg om din økonomiske situation
  • Dine familieforhold
  • Nogle langsigtede planer, du måtte have
  • Bolig, som du planlægger at vende tilbage til
• For dem, der ansøger om et L visum, skal du også have en udfyldt I-129S formular (Nonimmigrant Petition Based on Blanket L Petition). Du skal medbringe denne formular, når du skal til visuminterview.

Udover disse generelle krav, som gælder for alle, der ønsker at få et amerikansk arbejdsvisum, kan der også være andre dokumenter, som du skal indsende. Du bør kontakte din lokale amerikanske ambassade for at få mere detaljerede oplysninger.

Ansøgningsprocedurer for arbejdsvisum til USA

Hvis du har opfyldt de tre prækvalifikationsbetingelser og samlet det nødvendige dokument, så er du kvalificeret til at starte din ansøgning om arbejdsvisum til USA. Måden, du kan ansøge på, er ved at gennemføre følgende trin:

Udfyld online-ansøgningen om visum til ikke-immigranter (formular DS-160) og udskriv bekræftelsessiden

De oplysninger, du indtaster i DS-160-formularen, skal alle være korrekte. Hvis du indsender ukorrekte oplysninger, vil ambassaden have grund nok til at nægte dig visum. Desuden findes DS-160-formularen på mange sprog, men dine svar skal være på engelsk.

Skemalægge dit interview

På grund af det store antal ansøgninger, som de amerikanske ambassader modtager, bør du sørge for at planlægge dit interview, så snart du opfylder alle kravene. Hvis du er yngre end 13 år eller ældre end 80 år, er en visumsamtale normalt ikke nødvendig. Hvad angår personer mellem 14 og 79 år, er interviews påkrævet, men der kan være undtagelser, hvis du blot skal forny dit visum.

Tilstedeværelse til interviewet

Din interview og oplysningerne på DS-160-formularen vil tjene til, at den amerikanske ambassade kan træffe deres beslutning om, hvorvidt du skal have et visum eller ej. Derfor er det meget vigtigt, at du møder op til interviewet til tiden, er klædt ordentligt på og har alle de nødvendige dokumenter med dig. Derudover bør du besvare alle spørgsmål så fyldestgørende som muligt og altid give sande oplysninger. Visuminterviewerne er uddannet til at opdage, når nogen giver falske oplysninger, så hvis du gør det, vil de afvise dit visum.

Udfør yderligere procedurer

Du vil blive bedt om at afgive digitale fingeraftryk før, under eller efter dit interview, afhængigt af hvor du befinder dig, samt betale eventuelle yderligere gebyrer. Efter visumbehandlingen skal du, hvis den amerikanske ambassade giver dig arbejdsvisummet, muligvis også betale et gebyr for udstedelse af visum. Visumudstedelsesgebyrets størrelse fastsættes på baggrund af dit oprindelsesland.

Dine rettigheder og ansvar

Temporære arbejdstagere i USA har en række rettigheder, som regeringen tildeler dem. De er beskyttet mod krænkelser og udnyttelse, og de kan udøve disse rettigheder uden at blive straffet. Hvis nogen i USA krænker dine rettigheder, og du indberetter det, vil dit visum ikke blive ophævet, og regeringen kan ikke tvinge dig til at vende tilbage til dit land, hvis dit visum stadig er gyldigt, blot fordi du har indberettet disse krænkelser.

Hvis inspektørerne fra Homeland Security og andre afdelinger tillader dig indrejse i USA, har du også ret til at ansøge om at få forlænget dit ophold. Når dit visum udløber, kan du dog ikke blive i landet, medmindre ambassaden forlænger dit visum. Hvis du bliver, efter at dit arbejdsvisum er ugyldigt, er du muligvis ikke berettiget til at søge om et i fremtiden.

Du har også ret til at søge om et visum til din ægtefælle eller dine børn i samme visumkategori som dig.

• For H-visumindehavere skal din ægtefælle og dine børn ansøge om et H-4 visum,
• Hvis du har et L visum, skal dine pårørende søge om et L-2 visum,
• For O visa skal din ægtefælle og dine børn søge om et O-3 visum,
• For O visa skal din ægtefælle og dine børn søge om et O-3 visum,
• P-visumindehaveres ægtefælle og børn skal ansøge om et P-4-visum, og
• Har du et Q-visum, skal ægtefælle og børn ansøge om et Q-3-visum

Hvad er en ansøgning om arbejdsvilkår?

En Labor Conditions Application (LCA) eller certificering udstedes af det amerikanske arbejdsministerium til en virksomhed, som planlægger at ansætte en udenlandsk arbejdstager. LCA’en giver virksomheden ret til at ansætte medarbejdere, der ikke er amerikanske statsborgere eller legale fastboende statsborgere (Legal Permanent Residents (LPR)), og sponsorere dem til visum.

LCA’en erklærer, at virksomheden har brug for at ansætte en udenlandsk arbejdstager, fordi en amerikansk arbejdstager ikke var tilgængelig, kvalificeret eller villig til at arbejde i den pågældende stilling. Det anføres også, at den udenlandske arbejdstagers løn vil være på niveau med en amerikansk arbejdstagers løn, og at den udenlandske arbejdstager ikke vil blive udsat for diskrimination eller et dårligt arbejdsmiljø.

Hvad er en Employment Petition?

En beskæftigelsesansøgning indsendes af en amerikansk virksomhed, der ønsker at sponsorere en udenlandsk arbejdstager med henblik på et beskæftigelsesvisum. Anmodningen indsendes til USCIS til behandling og indeholder oplysninger om stillingen, lønnen og den udenlandske arbejdstagers kvalifikationer.

Når en amerikansk arbejdsgiver indsender en beskæftigelsesanmodning, skal de også betale gebyrerne for behandling og sponsorering af arbejdstageren. De skal også vedlægge støttedokumenter, som beviser, at virksomheden har råd til at ansætte en udenlandsk arbejdstager, at de har betalt alle skatter og har fået en Labor Certification Application (LCA) fra Department of Labor.

Hvad er et Employment Authorization Document?

De personer, der har et amerikansk visum til ikke-immigranter, kan ikke begynde at arbejde, medmindre de har en arbejdstilladelse. Den amerikanske arbejdstilladelse kaldes et Employment Authorization Document (EAD), og den kan fås umiddelbart efter, at dit visum er godkendt.

EAD’en giver dig mulighed for at arbejde lovligt i enhver amerikansk virksomhed i USA, så længe dit visum er gyldigt. Din ægtefælle kan også få et EAD, hvis de opfylder betingelserne. Når du fornyer eller forlænger visummet, skal du også ansøge om en fornyelse af dit EAD. Du kan finde oplysninger om, hvordan du ansøger, i artiklen om EAD.