Her er de 7 vigtigste grunde til, at din visumansøgning kan blive afvist:
1. At være uforberedt
Gør din fornødne omhu ved at forberede dig på visumprocessen. Data om visumprocessen og interviewet er bredt tilgængelige på internettet. Myndighedernes websteder er også pålidelige ressourcer, der indeholder oplysninger, som kan hjælpe dig hvert skridt på vejen.
2. Ansøgning om det forkerte visum
Afhængigt af, hvilken type visum du ansøger om, kan berettigelsen og kravene være forskellige. Dobbelttjek, at du rent faktisk ansøger om det rigtige visum. Sørg for, at du kan opfylde kravene og opfylde betingelserne for det pågældende visum. Du må ikke på forhånd antage, at du er berettiget til et bestemt visum, blot fordi du opfylder kriterierne for et andet visum. Standarderne kan være forskellige for de enkelte visa.
3. Afgivelse af ukorrekte eller utilstrækkelige oplysninger
Det kan være med til at fremskynde processen, hvis du udfylder alle formularer korrekt og er fuldt forberedt med alle krav, krævet dokumentation og former for verifikation. Hvis du har ukontrollerbare eller unøjagtige oplysninger, kan det føre til afvisning af visum eller langvarig og overflødig behandling. Lad ikke en lille forglemmelse føre til forsinkelser i forbindelse med opnåelse af dit visum.
Glem ikke besøgsforsikring, når du rejser til USA
Sammenlign de bedst sælgende planer og vælg den, der passer til dine behov
4. At være overdrevent selvsikker under interviewet
At være for selvsikker på alle aspekter af visumprocessen eller at udtrykke ekstrem tillid til en visumgodkendelse under interviewet kan få dig til at fremstå som anmassende og arrogant. Prøv ikke at præsentere dig selv som en “bedrevidende” eller en “klog fyr”.
5. At give for mange oplysninger
Som du kan forvente, vil du blive stillet en lang række spørgsmål. Dine svar skal være velgennemtænkte, men hold dem kortfattede og enkle. Du behøver ikke at afsløre irrelevante detaljer, der ikke direkte vedrører forespørgslen, og du bør heller ikke frivilligt give oplysninger, som du ikke er blevet bedt om. Det kan rent faktisk føre til flere spørgsmål eller vække røde flag og mistanke, som ellers ikke ville være opstået.
6. At være respektløs over for intervieweren
Start med en holdning af respekt, selv om interviewet kan virke kedeligt eller trættende. Det kan du gøre ved at udtrykke ydmyghed og høflighed over for intervieweren og ved at underkaste dig den autoritet, som vedkommende repræsenterer. Det kan også virke som om, at det at have en rodet fremtoning viser en manglende seriøsitet i processen.
7. Ineffektiv kommunikation
I nogle tilfælde kan sprogbarrieren, forskellige accenter og dialekter eller ukendt jargon gøre dig forvirret. Tøv ikke med at bede intervieweren om en tolk eller om at gentage, forklare eller sætte farten ned. Effektiv kommunikation kan være med til at undgå potentielt vigtige misforståelser og fejlfortolkninger.