Du har haft et vellykket interview til en ny stilling som barnepige. Du kan lide familien, og familien kan lide dig. Nu er det tid til at besvare deres næste spørgsmål: “
I henhold til Care.com’s 2020 Cost of Care-undersøgelse tjener den gennemsnitlige barnepige ca. 565 USD om ugen i USA eller ca. 14,13 USD pr. time. Men hvor meget du tager for dine barnepigeydelser afhænger meget af, hvor du bor, hvad du bringer til bordet og – måske vigtigst af alt – hvad du bliver bedt om at gøre. Opgaver som at tilberede måltider eller vaske tøj kræver en ekstra indsats ud over pasning af børn, og du vil være sikker på, at du bliver betalt for det, du er værd. Her er, hvordan du finder ud af det.
Hvad du skal overveje, når du fastsætter din lønsats
Ud over dit og familiens budget skal du ved fastsættelsen af en lønsats tage hensyn til din placering, din baggrund og hvor meget arbejde der er involveret.
1. Gennemsnitlige barnepigepriser for dit område
Basispriserne afhænger ofte af, hvor dyrt det er at bo et bestemt sted, f.eks. de gennemsnitlige udgifter til husleje eller prisen på dagligvarer. Hvis en bestemt by har mangel på kvalificerede barnepiger, kan det også betyde højere priser generelt, da familierne konkurrerer om de få, der er ledige.
Søge efter gennemsnitssatser for dit område er et godt udgangspunkt – du kan altid gå op eller ned på baggrund af din erfaring eller forventede opgaver.
2. Din erfaring
Hvor mange år har du arbejdet som børnepasser (herunder babysitter og på steder som f.eks. en børneinstitution)? Hvor mange år har du arbejdet som barnepige, specifikt? Jo mere erfaring du har, jo mere kan du kræve.
Det er vigtigt at bemærke, at der generelt kun er tale om betalt erhvervserfaring. Erfaring med at opdrage dine egne børn kan hjælpe dit CV og tippe til din fordel under ansættelsesprocessen, men det bør ikke indgå i, hvor meget du tager for dine barnepigeydelser, siger Gabriela Gerhart, stifter og formand for Motherhood Center, en organisation, der uddanner og formidler barnepiger i hele Houston-området.
3. Dit uddannelsesniveau
Har du en universitetsgrad? Hvad med en kandidatgrad? Barnepiger med mere uddannelse er typisk i stand til at tage mere, især hvis uddannelsen er relevant for børnepasning, f.eks. en bachelorgrad i småbørnspædagogik eller en kandidatgrad i børnepsykologi. En person med en kandidatgrad kan i gennemsnit tage ca. to dollars mere i timen end en person med en studentereksamen.
Andre licenser eller certificeringer kan også give dig mulighed for at tage mere i timen. Familier vil ofte betale ekstra for barnepiger, der er autoriserede sygeplejersker eller certificerede lærere, for eksempel på grund af den ekspertise, de kan tilbyde.
4. Antallet af børn og deres alder
Det er betydeligt mere udfordrende at passe fire børn end at passe ét. Og børn med medicinske eller adfærdsmæssige problemer kan kræve mere opmærksomhed end andre børn. Denne ekstra arbejdsbyrde bør tages med i betragtning, når du fastsætter din lønsats.
Gennemsnitlig omkostningssammenligning for en fuldtidsansat barnepige (40 timer/uge)
| By, stat | Kun spædbarn | Spædbarn + småbørn | Spædbarn, Toddler + Preschooler |
Spædbarn, Toddler, Preschooler + Pre-K |
|
| Houston, Texas | 15 USD.80/time eller $632/wk | $17.30/time eller $692/wk | $18.80/time eller $752/wk | $20.30/time eller 812$/uge | |
| Annapolis, Maryland | 15,55$/time eller 622$/uge | 17,05$/time eller 682$/uge | 18$/uge | .55/hr eller $742/wk | $20.05/hr eller $802/wk |
| Byram, Mississippi | $14.35/hr eller $574/wk | $15.85/hr eller 634$/uge | 17,35$/hr eller 694$/uge | 18,85$/hr eller 754$/uge | |
| Albuquerque, New Mexico | 14$.25/time eller 570 $/uge | 15,75 $/time eller 630 $/uge | 17,25 $/time eller 690 $/uge | 18,75 $/time eller 750 $/uge |
Kilde: Kilde: Cost of Child Care Calculator (August 2020)
Som mange barnepiger til yngre børn ikke tager højde for, er pasning efter skoletid eller sommertid af søskende i skolealderen. Det er en fejl, som Kattia Morales fortæller, at hun begik som barnepige i Virginia. Hun blev ansat til at passe et spædbarn, men da skolen sluttede, skulle hun pludselig også passe barnets søskende – hvilket øgede hendes arbejdsbyrde eksponentielt.
“Da sommeren kom, tænkte jeg: ‘Åh, mand, det er overvældende'”, siger Morales.
Hun anbefaler, at barnepiger, hvis familier har børn i skolealderen, taler om disse spørgsmål på forhånd og finder ud af, hvilken form for kompensation der vil blive ydet i sommermånederne.
5. Andre fordele
Overvej at opkræve lidt mindre, hvis det betyder, at du får nogle andre frynsegoder eller fordele, såsom:
-
Betalte feriedage.
-
Betalte sygedage.
-
Rum og forplejning.
-
Kunne tage sit eget barn med.
Morales siger, at hun tidligere har accepteret lavere priser for sine barnepigeydelser, fordi familierne gav hende lov til at tage sin datter med, mens hun arbejdede. Det hjalp hende til selv at spare på udgifterne til børnepasning – noget, der bliver stadig dyrere for mange familier.
“At tage hende med er en stor ting for mig,” siger Morales.
Så selv om hun gerne ville have haft en højere sats, siger Morales, at hun vidste, at familien gjorde en særlig imødekommenhed for at tillade, at hendes datter kunne være med.
Hvad du skal tage for ekstra ydelser
Det er ikke ualmindeligt, at barnepiger hjælper til her og der med husholdningsopgaver under middagslur, men hvis du jævnligt bliver bedt om at gøre ting, der ikke har noget med børnepasning at gøre, bør du tage højde for det i din timepris.
“Enhver madlavning eller let husholdningsarbejde i forbindelse med børnene bør være standard for enhver barnepige, ligesom kørsel til og fra aktiviteter,” siger Gerhart.
Gerhart siger, at hvis du regelmæssigt laver mad til hele familien eller vasker tøj, er det typisk at lægge en dollar eller to til din timeløn. Ligeledes vil det, hvis du bruger din egen bil til at transportere børn, være hensigtsmæssigt at bede familien om at give dig en forudbestemt kilometertakst for at dække udgifterne til benzin og normalt slid på dit køretøj.
Ud over madlavning, rengøring og tøjvask kan andre tjenester, som du bør overveje at tage ekstra betaling for, omfatte:
-
Hundeluftning eller anden pasning af kæledyr.
-
Administration af medicin.
-
Lægebesøg.
-
Indkøb af dagligvarer.
-
Tutorials.
-
Gennemførelse af entreprenører, f.eks. anlægsgartnere eller poolrensere.
-
Køb af gaver.
-
Planlægning af fester.
Hvornår beder du om lønforhøjelse?
Selv hvis de allerede arbejder med en familie, kan barnepiger stadig forhandle om mere løn, ofte som en del af rutinemæssige præstationsvurderinger.
“Efterhånden som de børn, de tager sig af, vokser (især spædbørn), vil arbejdsopgaverne udvikle sig og potentielt blive mere krævende,” siger barnepige Melodie Peachey.
Hun anbefaler, at du beder om en jobvurdering hver sjette til niende måned for at drøfte dine præstationer og ændrede ansvarsområder samt en rimelig lønforhøjelse.
Gerhart er enig, selv om hun anbefaler årlige præstationsvurderinger. Hun foreslår, at barnepiger beder om en forhøjelse på mindst 1 $/time hvert år, medmindre en ændring i arbejdsopgaverne berettiger til en større forhøjelse. Som et alternativ kan familien give en årlig præstationsbonus i stedet for at forhøje timelønnen. Uanset hvad, siger Gerhart, bør barnepigerne indarbejde både de rutinemæssige vurderinger og enten satsforhøjelsen eller den årlige bonus i deres barnepigekontrakt, så alle er på samme side om, hvad de kan forvente.
Det er ikke nogen perfekt videnskab at fastsætte en lønsats for dine barnepigeydelser. Du kan foreslå en startsats, som du mener er passende, men senere indser du, at kompensationen ikke helt passer til arbejdsbyrden. En måde at undgå det på kan være at indarbejde en prøveperiode på tre eller seks måneder i barnepigekontrakten, så du har en indbygget tidslinje til at tage betalingen op til revision tidligt. Og hvis du kommer i en situation, hvor du mener, at du har begået en fejl med din sats, skal du ikke tøve med at sige til. Mange familier ønsker at give deres barnepiger en rimelig løn – men det er op til dig at kommunikere, hvad det er og hvorfor.