12 arketyper til at skabe helte, som dine læsere vil elske

Gæstebud af Tami Nantz

Der er ingen vej udenom:

Hvis du ønsker at skrive en historie, der tiltrækker læserne, skal du inkludere overbevisende karakterer.

De skal føles:

• Lidstærk
• Mysteriøs
• Relaterbar

Men det er svært at få til at lykkes – en af grundene til, at de fleste historier ikke kan udgives.

Måske føler du denne spænding lige nu.

Måske har du skabt en karakter med en fantastisk baggrundshistorie, der omfatter alt fra hvor han er født til hans hår- og øjenfarve, hvor han arbejder, hvem hans bedste venner er, og hvilke fritidsinteresser han har.

Men det er tydeligt, at der stadig mangler noget. Og man kan ikke sætte en finger på, hvad det er.

Det er derfor, jeg har skrevet denne guide til karakterarketyper: for at give dig en genvej til at give dine karakterer et sæt af ønsker, frygt og kampe, der føles velkendte – og derfor troværdige.

For at en karakter kan være troværdig, skal den være realistisk.

For at han skal være realistisk, skal han passe til en bestemt psykologisk profil. Inden for denne profil er der masser af spillerum – ting som motivation, hans reaktion på de mange forskellige omstændigheder, du vil kaste ham ud i, hans baggrund er alle vigtige – men hvem er han?

• Hvad frygter han?
• Hvad motiverer ham?
• Hvad bekymrer han sig mest om?

Med andre ord, hvad får din karakter til at tickke? Hvis du finder ud af det, vil din figurs arketype springe ud af skærmen og give dine læsere en karakter, som de vil elske.

Hvad er en arketype for en karakter?

Merriam-Webster definerer arketype som “det oprindelige mønster eller den oprindelige model, som alle ting af samme type er repræsentationer eller kopier af”.

En karakterarketype er et adfærdsmønster, der er iboende hos et stort antal mennesker.

Hvis du tror, at denne metode vil gøre din skrivning for forudsigelig, så husk: Du har kontrollen over historien. En karakterarketype er blot et mønster – og ligesom rigtige mennesker har alle karakterer deres egne særheder og idiosynkrasier, som gør dem unikke.

Så, hvordan tager du så en karakterarketype og bruger den som udgangspunkt for at skabe en unik karakter?

Sådan bruger du karakterarketyper

Selv om studiet af karakterarketyper kan være nyttigt for karakterudviklingen, skal du passe på ikke at lade dig påvirke for meget af det.

Lær dig selv, læs historier, der indeholder den slags karakterer, du ønsker at skabe, og læg derefter alting til side og lad din fantasi tage over.

Skab unikke karakterer, der giver mening og fortæller din historie.

12 almindelige typer af karakterarketyper (med eksempler)

Der findes hundredvis af karakterarketyper med deres egne kategorier og underkategorier – alt for mange til at opremse dem i ét indlæg. Alle kan være nyttige redskaber til at skabe troværdige karakterer.

Et par af de mest almindelige (baseret på personlighedstests som Enneagrammet):

Reformatoren

Altid en leder. Han har et dybt ønske om at gøre det rigtige, at føle sig nyttig og værdifuld.

Han er rationel, idealistisk, principfast og har i bedste fald selvbeherskelse.

I sit værste øjeblik er han perfektionist. Han frygter at fejle.

Konflikter kommer let. Andre skal se tingene på hans måde, ellers bliver han kritisk og skærende.

Eksempler: Atticus Finch i To Kill A Mockingbird og Lady Isobel Crawley i Downton Abbey

The Helper

Han er altid fokuseret på at forbedre andres liv og føler sig virkelig privilegeret over, at andre vælger ham til at være en del af deres liv.

Han gør alt for at holde folk fra at komme til skade. Han er ydmyg, betænksom, medfølende, medfølende, generøs og loyal.

Han har en tendens til at være overbeskyttende og loyal til en fejl. Han er en folkekærlighed. Han ønsker at blive elsket og vil bøje sig bagover for at få det til at ske. Han manipulerer folk med sin gode natur.

Hjælperen ønsker at undgå konflikter i en sådan grad, at han ofte spiller martyr.

Eksempel: Robert McCall i The Equalizer

Individualisten

Par definition kan han godt lide at være alene, men foretrækker det ikke nødvendigvis altid.

Han er en kreativ visionær, der hader begrænsninger. Det vil sikkert ikke chokere dig at høre, at han også er en uafhængig tænker.

I det værste tilfælde er han skrøbelig. Han bekymrer sig dybt om, hvad andre tænker om ham.

Selv om han ønsker at blive elsket, føler han, at ingen kender ham godt nok til at elske ham fuldt ud – så han ender som regel med at være alene, eller bare afvisende, når han er sammen med folk.

Individualisten er en bjørn, når det kommer til konflikter, fordi han elsker at grave fortiden op.

Eksempel: Blanche Dubois i A Streetcar Named Desire

The Achiever

En ambitiøs, succesfuld person, der normalt ses som en rollemodel. Han er succes-orienteret: praktisk, fleksibel og drevet.

Men han er meget optaget af, hvordan andre ser ham.

Han har brug for at føle sig vigtig og værdifuld for dem, han elsker. En af hans værste frygter er at blive irrelevant eller ubrugelig. I konflikter har han brug for at have ret og vil gå meget langt for at bevise, at han har ret.

Eksempel: Frasier Crane i Frasier

The Investigator

På grund af definitionen nyder han at finde ud af, hvorfor tingene fungerer, som de gør. Problemløsning er det, han er bedst til.

Han er modig, beslutsom, intelligent og kreativ. Han elsker at udforske det ukendte.

I sit værste tilfælde er efterforskeren en enspænder. Til hans ære er han også en observatør. Han føler, at det er bedst at tage tingene på afstand og overveje og holde sine oplysninger tæt på vesten. Han stoler kun på ganske få mennesker.

I konflikter er efterforskeren normalt den rolige og rationelle, for husk på, at han er problemløseren. Han vil stille mange spørgsmål og komme til bunds i sagen på den ene eller den anden måde.

Eksempler: Fox Mulder i X-Files, Sherlock Holmes

Fredsmageren

Mere end noget andet ønsker han, at alle skal finde sammen. Han er tilfreds, nem at gå til, beskeden og uhøjtidelig. Han har let ved at stole på og er følelsesmæssigt stabil.

I værste fald er han selvtilfreds. Han er en bekymrer. Han er ikke en person, der nyder at være assertiv, medmindre han er nødt til det. Han undgår konflikter og vil ofte gå med bare for at komme videre.

Eksempel: Hr. Rogers i Mister Rogers’ Neighborhood

The Challenger

En stærk leder, der tager styringen, og som beskytter sig selv og dem, han elsker.

Han er selvsikker og træffer hurtigt beslutninger. Venner af en udfordrer undrer sig aldrig over, hvor de står.

Han frygter at miste kontrollen. På grund af dette vil han i konflikter vinde på den ene eller anden måde.

Eksempel: Tony Soprano i The Sopranos

The Loyalist

Den solide ven, som alle ønsker i deres hjørne, man kan stole på ham i det lange løb, han er altid den ansvarlige.

Han har brug for loyale venner, der stoler på og støtter ham. Han håndterer stress ved at blive defensiv og ængstelig.

Loyalisten er ikke god til at håndtere konflikter og tror let, at han er den forfulgte. Han ønsker, mere end noget andet, at føle sig sikker.

Eksempler: George Costanza i Seinfeld, Frodo Baggins i Ringenes Herre

Enthusiasten

En sjov person, han er altid den gladeste i lokalet.

Han er uhæmmet, fleksibel og ophidset. Han er altid på farten og handler på impulser. Han er som regel uafhængig, klog og produktiv.

I det værste tilfælde er en entusiast spredt. Han har en tendens til at tage for mange ting på en gang, fordi han aldrig ønsker at gå glip af noget. Kedsomhed er ikke acceptabelt.

I konflikter vil han gøre alt for at undgå smerte, så han bliver ofte stridslysten.

Eksempel: Ace Ventura i Ace Ventura: Pet Detective

The Sage

Den kloge, intelligente fyr, der altid ved, hvad der er det rigtige at gøre, han er en mentor, en solid ven og er som regel der for at hjælpe helten i hans søgen efter det rigtige.

Den vise studerer konstant for at opdage sandheden. Han er ofte en præst, en lærer, nogle gange en efterforsker og altid en observatør.

I sit værste tilfælde kan han være hovmodig. Udskydelse er hans mellemnavn. I konflikter kan han have en tendens til at være en bedrevidende.

Eksempler: Gandalf fra Ringenes Herre, professor Albus Dumbledore i Harry Potter

Beskytteren

Er god til både at arbejde alene og sammen med andre mennesker, men han har en tendens til at opnå mere alene.

Han leder ved at gøre. Han er en kriger, en fremragende lærer, medfølende og ærefuld.

Vær dog på vagt. Beskytteren kan ofte have en stædig streg, og han bliver utålmodig, hvis han ikke kan hjælpe med at løse et problem. Efter en konflikt har han svært ved at tilgive og glemme.

Eksempel: William Wallace i Braveheart

Skurken

I modsætning til helten skaber denne fyr behovet for en helt i første omgang.

Han har mange sympatiske kvaliteter – han er en venlig og værdig modstander, men noget forfærdeligt i hans fortid har påvirket, hvem han er blevet – hævngerrig, stolt, magtbegærlig, nådesløs og en fyr, der ikke skyr nogen midler for at få det, han vil have.

Eksempler:

Brug disse karakterarketyper til at udvikle dine egne karakterer

Lær at genkende karakterarketyper i mennesker, du kender, i reklamer i blade og tv-reklamer eller i tv-serier og film.

Men husk, når du skriver, at du skal lade din fantasi tage overhånd.

Trods din mavefornemmelse.

Fortæl en historie, der giver mening, med realistiske karakterer, der besidder virkelige følelser. Pas på ikke at skabe karakterer, der er som skabt i en kagedåse – skab i stedet unikke karakterer, som dine læsere længes efter at vide mere om.

Det vil få dem til at komme tilbage efter mere.

Tami Nantz er freelanceforfatter. Hun bor med sin familie i nærheden af Washington, D.C. Du kan finde flere af hendes værker på TamiNantz.com.