Sætte mål er det første skridt til at gøre det usynlige til det synlige. – Tony Robbins
I en organisation er det ikke altid muligt at sætte mål manuelt for medarbejderne og holde styr på målfremskridt på grund af årsager som deadlines, store teams, geografisk afstand osv. De fleste organisationer er ved at gå digitalt med hele processen. Der findes forskellige værktøjer og software på markedet, som kan gøre dit liv lettere!
Her er 10 af de bedste værktøjer, som du kan bruge til at sætte og følge medarbejdernes mål!
Trakstar lader sine brugere måle fremskridtene i deres aktiviteter og mål og afstemme produktiviteten med virksomhedens mål. Appen kan bruges af både medarbejder såvel som leder til at tilføje deres egne mål til bedømmelser.
Disse fremskridt mod at fuldføre disse mål kan måles ved at spore “målinger”. Disse målinger betyder, at fremskridt kan ses i procentdel af færdiggørelse og tid til deadline. yderligere funktioner omfatter påmindelser pr. e-mail og mulighed for at efterlade notater på vurderingsdokumenter.
Læs også: 10 ting du skal kigge efter i en målsætningssoftware!
Topfunktioner:
– Mål for leder og medarbejder
– Spor fremskridt med målinger
– Notatskrivning og sporing
Prisfastsættelse: Fra $3040.00/år
Gratis prøveperiode: Fra $3040.00/år
Gratis prøveperiode: Tilgængelig
15Five
15Five er en integreret suite af apps, der hjælper dig med at samarbejde og kommunikere nemt med dine teams. Dette værktøj fremmer medarbejdernes engagement og giver dig mulighed for nemt at opstille og overvåge mål, mål og resultater.
Topfunktioner:
– Spor mål (OKR’er)
– Ugentlige rapporter
Pris: $7, pr. bruger, pr. måned
Gratis prøveperiode: Weekdone
Weekdone giver ledere mulighed for hurtigt at vide, hvad der sker i deres teams, og give feedback til medarbejderne. Det er et værktøj til både teamledere og medarbejdere, som giver gennemsigtighed i teamkommunikationen, klart fokus på mål og indsigtsfuld feedback baseret på personens outputdata.
Det brugte Mål og nøgleresultater til at opstille og følge op på mål. Den største fordel ved OKR’er er, at det kan bruges i store virksomheder såvel som i et team med få personer. Det siges, at hvis man skulle vælge én ledelsesmetode, som ville give flest fordele, så ville det være OKR’er. Fastsættelse og opfølgning af mål er en garanti for høj ydeevne og vækst.
Topfunktioner:
– Målsætning og sporing
– OKR Dashboard
– Hierarkiske OKR’er
– Virksomheds-, afdelings-, team- og individuelle mål
– Import af JIRA- og Asana-opgaver
Pris: $1080,00, pr. år
Gratis prøveperiode: Hvis du bruger Asana til strategisk planlægning og målopfølgning, hjælper det dig med at holde dine mål i fokus og giver dig en nem måde at kommunikere om dine fremskridt på, så du ved, hvad der går fremad og hvordan – uanset om du er administrerende direktør, leder eller ny praktikant.
Du kan se og organisere projekter på den måde, du ønsker. Du kan sortere projekterne i din portefølje på mange måder: efter status, forfaldsdato, brugerdefineret felt, projektansvarlig, alfabetisk og meget mere. Hvis du vil filtrere din porteføljevisning, skal du klikke på filtreringsknappen i øverste højre hjørne af din portefølje
Topfunktioner:
– Mål &-milepælssporing
– Opgaveprioritering
– Færdiggørelsessporing
Pris: 9,99 $ pr. måned
Gratis prøveperiode: Tilgængelig
Engagedly
Engagedly er en omfattende cloud-platform, der giver 360 graders Talent Management bygget til Employee Engagement. I modsætning til andre talent management suites er Engagedly bygget til medarbejderne, hvilket forbedrer engagementet og opbygger højtydende teams.
Læs også:
Sæt mål “on demand” for dig selv eller kaskade til dine direktører. Klare mål og målsætninger er nøglen til at forbedre medarbejdernes anerkendelse og engagement. Men det er kun, når medarbejderne ved, hvad deres organisatoriske mål er, og hvordan deres bidrag betyder noget. Brug Engagedly til at opstille mål og nøgleresultater (OKR) med tilpassede check-ins og fremskridtsindikatorer
Topfunktioner:
– Målsætning
– INPACE-mål
– OKR’er
Priser: $6, pr. bruger, pr. måned
Gratis prøveperiode: Tilgængelig
JIRA
Teams, der har brug for at være effektive og effektive, vælger JIRA for at hjælpe dem med at registrere, tildele og prioritere deres arbejde. Sørg for, at alle på dit team ved præcis, hvad der skal gøres hvornår, og se derefter, hvordan arbejdet bliver udført fejlfrit. Og når du tilføjer den agile kraft til JIRA – med tillægsmodulet JIRA Agile – kan du endda planlægge agile sprints! Opgaver, idéer og anmodninger gemmer sig i dokumenter, i folks hoveder og dybt nede i din indbakke. Brug JIRA til at registrere og organisere dit teams problemer, prioritere og handle på det, der er vigtigt, og hold dig ajour med, hvad der foregår omkring dig. JIRA gør alt dette nemt, så dit team kan bruge mindre tid på at administrere arbejdet og mere tid på at bygge god software.
Topfunktioner:
– Fremskridtssporing
– Prioritering
– Samarbejde
-Task Management
Pris: 10 $, pr. måned
Gratis prøveperiode: Tilgængelig
Lattice
Lattice er en platform til personalestyring, der har fleksible funktioner som OKR’er, 360 præstationsvurderinger, feedback, der bidrager til organisatorisk succes.
Topfunktioner:
– Mål og nøgleresultater
Pris: $9, pr. måned
Gratis prøveperiode: Ikke tilgængelig
Confluence
Confluence gør det nemt at organisere og finde de oplysninger, du har brug for. Grupper relaterede sider sammen i et dedikeret rum til dit arbejde, dit team eller tværfaglige projekter. Afhængigt af tilladelser kan et rum i Confluence gøres tilgængeligt for kun dig eller for hele virksomheden. Sidetræer, som skaber en hierarkisk liste over sider i et rum, fremhæver emner på overordnede sider og hjælper med at holde arbejdet ryddeligt.
Topfunktioner:
– Samarbejdsområde
– Kommentarer
Priser: 10 $, pr. måned
Gratis prøveperiode: Tilgængelig
Namely
Namely gør det muligt for virksomheder at tilpasse individuelle præstationsmål til virksomhedens mål og forbedre forretningsresultaterne. Ledere kan knytte mål til præstationsvurderinger og fastsætte vægtninger for hvert mål med brugerdefinerede, brugervenlige skabeloner. Målsætning er nu en standardfunktion i Namelys omfattende platform til personalestyring.
Topfunktioner:
– Målsætning
– Måljustering
– Måljustering
Priser: $15- $30 pr. måned
Gratis prøveperiode: Empxtrack
Empxtrack Goal Setting and Tracking software sikrer en gnidningsløs kaskade af mål til medarbejderne med periodiske diskussioner og hyppige check-ins af deres præstationer. Det giver en klar vision til hver enkelt medarbejder om, hvad der skal gøres for at nå tættere på deres individuelle og holdmål.
Topfunktioner:
– SMART Goals
– Performance Tracking
– Alignment Of Goals
Prissætning: $3 pr. måned
Gratis prøveperiode: Læs også: 10 Best Employee Feedback Tools To Track Performance
Vil du vide mere om vores software til målfastsættelse? Book en live-demo, og tal med vores eksperter!
Få kontakt med os
<!->