Har du nyligen lagt ut, eller är du på väg att lägga ut, jobbannonser? Kom ihåg att inkludera en halvdetaljerad sammanfattning av din teaters eller ditt företags COVID-säkerhetsplan i dina platsannonser. Potentiella anställda vill veta vilka åtgärder ni vidtar för att hålla dem, och i förlängningen deras nära och kära, säkra.
Med ”halvdetaljerad” menar vi inte bara ”vi tar våra anställdas säkerhet på största allvar & vi har en gedigen säkerhetsplan på plats”. Vi menar saker som:
– Kräver ni ansiktsskydd?
– Finns det möjlighet till testning?
– Har ni utökat bygg-, inlastnings- och utlastningstiderna så att färre personer kan vistas i byggnaden samtidigt?
– Är det ett alternativ att pausa produktionen i händelse av ett positivt testresultat?
Och andra sådana planelement.
Hågkomster: Alla platsannonser som publiceras eller läggs ut på nytt den 1 maj 2018 eller senare måste inkludera den numeriska lönen, startlönen eller det potentiella lönesättningsintervallet för jobbet, eller ange att det inte finns någon lön. Jobb som omfattas av ett fackligt avtal kan dock hänvisa den sökande till att kontakta respektive fackförenings lokalavdelning för att få information om lönenivåer. Läs regel 8 i våra användarvillkor eller vårt blogginlägg för mer information om detta alternativ.
Vi vill vara tydliga: ”baserat på erfarenhet”, ”kontakta för detaljer” eller ”konkurrenskraftig” är inte längre tillräckligt. Listorna måste innehålla en numerisk lönesats om inte jobbet är ett fackligt jobb som använder ovanstående alternativ, eller om det inte ger någon lön alls. Annonser som inte innehåller en lönesats, som inte använder ovanstående alternativ eller som sanningsenligt anger ”ingen lön” kommer att tas bort.
Patrick Hudson
grundare/ägare
OffStageJobs.com-familjen av webbplatser.