Den militära pensionen kan vara mycket förvirrande att förstå och beräkna. Beroende på när du började tjänstgöra kan du ha möjlighet att få en bonus, bidra till Thrift Savings Plan eller ta emot ett engångsbelopp. Vilket alternativ är bäst för dig? Vi förklarar här.
Final Pay Retirement System
Om du började i militären före den 7 september 1980 är du berättigad till systemet Final Pay Retirement.
Med detta system beräknas din pensionslön genom att multiplicera din slutliga månatliga grundlön när du går i pension med 2,5 % för varje tjänsteår. Det innebär att du får 50 % av din grundlön om du går i pension efter 20 års tjänstgöring eller 100 % av din grundlön om du går i pension efter 40 år.
Klicka här för att beräkna din slutlönesatsning.
High 36 Retirement System
Om du först gick in i militären mellan sep. 8 september 1980 och den 31 juli 1986 är du berättigad till High 36 Retirement System.
High 36 Retirement System är nästan exakt detsamma som Final Pay Retirement System ovan, förutom att du beräknar pensionslönen med hjälp av den genomsnittliga grundlönen för dina tre högst betalda år (36 månader), i stället för den slutliga månatliga grundlönen. Du får 50 % av din genomsnittliga högsta 36 månaders grundlön om du går i pension med 20 års tjänstgöring eller 100 % om du går i pension efter 40 år. Detta är vanligtvis de tre sista åren av aktiv tjänstgöring.
Klicka här för att beräkna din High-36 Retirement.
CSB/REDUX Retirement System
Om du först kom in i militären mellan den 1 augusti 1986 och den 1 december 1986. 31, 2017 är du kvalificerad för CSB/REDUX-pensionssystemet ELLER High 36-systemet.
I CSB/REDUX-systemet baseras din pension på genomsnittet av de 36 högsta månadernas grundlön som ovan, men likheten slutar där. CSB/REDUX-systemet ger dig en ”karriärstatusbonus” (CSB) när du fyller 15 år, men minskar sedan (REDUX) din pensionslön.
Under CSB/REDUX-systemet får du en kontantbonus på 30 000 dollar (cirka 21 000 dollar efter skatt) och din pensionsprocent minskas från de normala 2,5 procenten för varje tjänsteår med ett belopp som motsvarar 1 procent för varje tjänsteår som är kortare än 30 år.
Detta innebär att om du går i pension efter 20 år kommer din pension att vara 40 % av din grundlön – (30 år minus 20 år = 10 år, den normala High 36-pensionen efter 20 år är 50 % av din grundlön, MEN enligt CSB/REDUX minskas den med 10 % (1 % för varje tjänstgöringsår som är kortare än 30 år), så din pension är bara 40 % av din grundlön.)
Om du tjänstgör i 30 år eller mer sker denna minskning inte.
Ganska komplicerat, men det blir värre. Alla pensionssystem har en årlig justering av levnadskostnaderna. Detta är en subtil men mycket viktig detalj. Under din pensionstid kan levnadskostnadsjusteringen mer än fördubbla din pensionscheck.
Den årliga levnadskostnadsjusteringen för slutlönesystemen och hög 36-systemen bestäms varje år av det nationella konsumentprisindexet. Men COLA för CSB/REDUX-pensionssystemet är konsumentprisindex minus 1 %. Så en pensionär i High 36-systemet kan få en COLA-höjning på 1,7 % i sin pensionscheck, medan en pensionär i CSB/REDUX-systemet skulle få en COLA-höjning på endast 0,7 %.
Notera: Det finns ytterligare en twist till COLA-höjningen för CSB/REDUX-pensionärer. Vid 62 års ålder försvinner minskningen på 1 % så att High 36- och CSB-pensionärerna får samma månadslön.
Som du ser är det ganska komplicerat, kolla med ditt personalkontor för detaljer.
Blended Retirement System (BRS)
Om du först går in i militären efter den 1 januari 2018 är du berättigad till BRS. Enligt BRS liknar din pension CSB/REDUX-systemet, du får 40 % av din grundlön efter 20 år. Du får också en bonus efter 12 år på 2,5 % av din årliga grundlön. Militären bidrar med 1 % av din grundlön till din Thrift Savings Plan (TSP) som liknar ett sparkonto eller en 401(k)-pensionsplan. Du kommer också att bli automatiskt inskriven i TSP för att bidra med 3 % av din grundlön. Du kan höja, sänka eller stoppa detta bidrag när som helst. När du har varit med i två år kommer militären att matcha upp till 5 % av ditt TSP-bidrag.
När du går i pension kan du antingen få din fulla pension eller välja att få ett engångsbelopp. Om du tar emot klumpsumman får du en reducerad månatlig pensionscheck fram till 67 års ålder. Du kommer också att ha en betydande summa pengar i din TSP som kan tas ut skattefritt, beroende på din ålder.
Klicka här för BRS pensionskalkylator.
Håll dig uppdaterad om militärlöner
Militära löneförmåner förändras ständigt. Se till att du är uppdaterad med allt du har tjänat in. Prenumerera på Military.com för att få uppdateringar om alla dina militära löner och förmåner direkt i din inkorg.
Visa hela artikeln