Ecco i 7 motivi principali per cui la sua richiesta di visto può essere negata:
1. Essere impreparati
Fate il vostro dovere nel preparare il processo di visto. I dati sul processo di visto e sull’intervista sono ampiamente disponibili su internet. Anche i siti governativi sono risorse affidabili che contengono informazioni per assisterti in ogni fase del processo.
2. Richiedere il visto sbagliato
A seconda del tipo di visto che stai richiedendo, l’idoneità e i requisiti possono variare. Controlla due volte che tu stia davvero facendo domanda per il visto giusto. Assicurati di poter soddisfare i requisiti e le condizioni per quel particolare visto. Non fare supposizioni sulla tua idoneità per un certo visto solo perché rientri nei criteri di un altro visto. Gli standard possono essere diversi per ogni visto.
3. Fornire informazioni errate o insufficienti
Compilare accuratamente tutti i moduli ed essere completamente preparati con tutti i requisiti, la documentazione richiesta e le forme di verifica può aiutare ad accelerare il processo. Avere informazioni non verificabili o imprecise può portare al rifiuto del visto o a un processo prolungato e ridondante. Non lasciare che una piccola svista porti a ritardi nell’ottenimento del visto.
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4. Essere troppo sicuri durante il colloquio
Essere troppo assertivi su tutti gli aspetti del processo di visto o esprimere un’estrema fiducia nell’approvazione del visto durante il colloquio può farvi sembrare presuntuosi e arroganti. Cerca di non presentarti come un ‘so-tutto-io’ o un ‘sapientone’
5. Dare troppe informazioni
Come ci si può aspettare, ti verrà posta una serie di domande. Le tue risposte dovrebbero essere ben ponderate, ma concise e semplici. Non c’è bisogno di divulgare dettagli irrilevanti che non riguardano direttamente la richiesta, né di dare volontariamente informazioni che non sono richieste. Questo può portare ad altre domande o sollevare bandiere rosse e sospetti che altrimenti non sarebbero sorti.
6. Mancare di rispetto all’intervistatore
Iniziare con un atteggiamento di rispetto, anche se l’intervista può sembrare noiosa o noiosa. Puoi farlo esprimendo umiltà e cortesia verso l’intervistatore e sottomettendoti all’autorità che rappresenta. Inoltre, avere un aspetto disordinato può sembrare mostrare una mancanza di serietà nel processo.
7. Comunicazione inefficace
A volte la barriera linguistica, i vari accenti e dialetti o il gergo poco familiare possono lasciarti confuso. Non esitare a chiedere all’intervistatore un interprete o di ripetere, spiegare o rallentare. Una comunicazione efficace può aiutare a evitare malintesi e interpretazioni errate potenzialmente significativi.