Definizione IRS
Presentare un Modulo SS-8 richiedendo una determinazione dello “status di lavoratore” significa che tu o l’azienda state chiedendo all’IRS di stabilire se i servizi che fornite all’azienda sono quelli di un dipendente o un appaltatore indipendente.
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Se l’azienda per cui lavori ti ha classificato come appaltatore indipendente, una cosa che questo significa per te è che l’azienda non sta trattenendo nessuna tassa dal tuo stipendio, quindi dovrai fare pagamenti di tasse stimate per evitare una sanzione. Questo significa anche che il datore di lavoro non è tenuto a pagare la metà della tua previdenza sociale, quindi dovrai pagare l’intero 15,3%, che viene chiamato tassa di lavoro autonomo. Se il tuo datore di lavoro ti ha classificato come appaltatore indipendente e tu credi che dovresti essere considerato un dipendente, puoi presentare un modulo SS-8, Determinazione dello stato di lavoratore ai fini delle imposte federali sul lavoro e della ritenuta dell’imposta sul reddito, con l’IRS e chiedere all’IRS di fare una determinazione su quale dovrebbe essere il tuo stato di lavoratore. Devi essere consapevole che l’IRS contatterà la tua azienda e chiederà loro di fornire informazioni sul tuo lavoro.
L’IRS esaminerà le informazioni che fornisci e quelle della tua azienda e determinerà il tuo corretto status di lavoratore. L’IRS guarda il grado di controllo che l’azienda ha su come e quando fai il tuo lavoro. Guardano:
- Comportamento – La compagnia controlla quando e come lavori?
- Finanziario – Gli aspetti commerciali del tuo lavoro sono controllati dalla compagnia o da te? Questo include come sei pagato, chi fornisce strumenti e forniture e se sei rimborsato per le spese.
- Tipo di rapporto – Hai un contratto scritto? Hai benefici come vacanze o assicurazione sanitaria?
Tutti questi fattori sono considerati quando l’IRS prende la sua decisione.
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