Sentiamo dire che dovremmo lavorare sodo, che il duro lavoro paga, e che chi lavora sodo va avanti o può superare ostacoli e sfide altrimenti impossibili. Ma cosa significa lavorare sodo?
Quanti modi diversi ci sono per dirlo? Metti il naso nella macina. L’uccello mattiniero cattura il verme. Applica un po’ di olio di gomito. Il sogno americano è fatto di questa roba del “duro lavoro”. Al centro del nostro ethos imprenditoriale c’è l’idea che se ti applichi, più duramente di chiunque altro, allora puoi superare ostacoli e sfide altrimenti impossibili, e trovare un grande successo. Sottintendiamo che ti aspetta, proprio dall’altra parte di quella grande faticaccia (che è anche di formazione del carattere e convenientemente piena di lezioni da imparare).
Ho anche stabilito il duro lavoro come il terzo pilastro del fare le cose nel mio ultimo post su Art of Business. Ho definito il lavoro come uno sforzo reale e concentrato applicato per produrre un risultato. Quindi qual è la versione “dura” di questo? Applicare se stessi in modo focalizzato è sicuramente tutto ciò che si può fare, giusto? Il lavoro è lavoro, no?
Come ho interrogato (aneddoticamente) colleghi, amici e anche uno o due sconosciuti, un tema comune incarnato nel concetto di duro lavoro ha preso forma come qualcosa che ha più a che fare con la capacità di perseverare che con qualsiasi compito specifico o singola cosa che era effettivamente molto difficile da fare.
Il duro lavoro è più uno sforzo mentale che un letterale sollevamento pesante (anche se questo certamente si qualifica ancora come duro lavoro). Nel nostro contesto aziendale, il duro lavoro è fare un lavoro (che non registra nemmeno un micron sul glamour-meter) in modo coerente e con qualità, e continuare quel ciclo fino a quando non viene prodotto un risultato reale e vantaggioso. Il duro lavoro consiste nel fare qualcosa che può non ispirarti direttamente, ma che è necessario per raggiungere il tuo obiettivo. È questa perseveranza mentale – mettere la vostra mente su un compito (o un insieme di compiti) e portarlo a termine, non importa quanto sia noioso o palesemente non eccitante – che tendiamo a pensare come duro lavoro negli affari.
C’è anche una correlazione tra lavoro e tempo che si compone per essere duro lavoro. Spesso non si tratta solo di perseveranza mentale attraverso un compito importante, ma attraverso un lasso di tempo abbastanza significativo da generare un risultato reale e duraturo. C’è anche un elemento di credere in se stessi, e nel lavoro che si sta facendo, per raggiungere il proprio obiettivo che è un motore per fare il lavoro necessario per vedere un progetto attraverso.
Diciamo che il duro lavoro paga e lo fa in un certo numero di modi, ma principalmente attraverso la dimostrazione di un risultato che è venuto ad essere a causa di una costante applicazione di sforzo. Come per testare un’ipotesi, altri osservatori possono vedere i risultati dello sforzo applicato in prima persona e correlarli al successo dimostrato come prova di un concetto.
L’aspetto più importante del concetto di duro lavoro è che non può essere falsificato. Il lavoro è necessario e non può essere aggirato, saltato o accelerato artificialmente. Questo non significa che una soluzione alternativa (più efficiente) non sia disponibile. Ma anche questo richiede uno sforzo dedicato a capire il corpo del lavoro che deve essere fatto e a concepire una nuova soluzione, metodo o approccio. Questo sforzo dedicato è l’essenza stessa del duro lavoro.