Certified Public Accountant (CPA) Resume Example

No Career Objective? Nessun problema.

Nell’esempio di curriculum qui sopra, puoi vedere che non c’è una sezione Obiettivo Carriera.

Fonte: US Bureau of Labor Statistics

Al giorno d’oggi, questo è perfettamente accettabile. Invece, il candidato inizia con una sezione di certificazioni, che gli permette di mostrare chiaramente il fatto che è un Certified Public Accountant.

Se vuoi ancora includere un obiettivo di carriera, assicurati di dire al responsabile delle assunzioni cosa puoi fare per loro, NON cosa speri di ottenere lavorando per loro.

Quantifica il tuo curriculum

Come Certified Public Accountant, il tuo curriculum dovrebbe essere quantificato accuratamente. Ecco tutti i punti in cui questo candidato ha quantificato il suo curriculum:

Ha supervisionato e organizzato una squadra di 3 o 4 associati junior per risolvere i problemi e raggiungere le scadenze dei rapporti

Ha analizzato il costo dell’inventario con una media di 8.000 dollari al mese per minimizzare il costo del cibo e massimizzare il profitto

Ha valutato i rapporti di vendita mensili con una media di 50.000 dollari,000 al mese e presentato i risultati al manager per le decisioni di gestione

Aggregato informazioni di contatto di oltre 1000 nuovi clienti per una lista di contatto più efficiente

Preparato budget di eventi con un totale di $ 2,000 dollari per facilitare rapporti finanziari accurati e tempestivi

Assistito nel marketing e negli eventi sociali per oltre 200 membri che migliorano la coesione dell’organizzazione

Coordinato le attività di raccolta fondi e ottenuto un aumento del 20% nel finanziamento degli eventi

Considera questa lista, poi quantifica il tuo curriculum in modo simile. Pensa alla quantificazione in termini di:

  • Quante persone hai supervisionato o addestrato
  • Le dimensioni dei budget con cui hai lavorato
  • Il numero di nuovi clienti che hai portato
  • Quanto hai aumentato i finanziamenti, gli investimenti, ecc.

Rendi le tue abilità aggiuntive rilevanti

Non includere interessi nel tuo curriculum, come se ti piace cantare, ballare, giocare ai videogiochi o leggere. A meno che i tuoi interessi non siano collegati al lavoro, non includerli. Per esempio, un CPA può includere il fatto che gli piace leggere giornali, libri o rapporti relativi alla finanza, e questo sarebbe accettabile.

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