Top 13 stratégia, hogy manifesztáld álmaid állását a vonzás törvényével

Készülj fel az új állásodra

Néhány állás manifesztálása könnyebb lehet, mint másoké. A kevés speciális készséget igénylő munkák általában gyorsabban és könnyebben megszerezhetők.
Ha azonban meg akarod manifesztálni álmaid munkahelyét, és vannak olyan készségek, amelyeket először meg kell szerezned, akkor ezt tedd prioritássá. Még ha nem is látod azonnal megvalósulni, akkor is jó útra tereled magad, és később hasznodra válik.
A manifesztáció működésének egyik legfontosabb része a blokkjaid leküzdése. Az életed rendbetétele, és az álmaidra való felkészülés kulcsfontosságú.

Készülj fel alaposan az állásinterjúra

Az interjúra vagy egy találkozóra való felkészülést nem lehet félvállról venni. Ha interjúra mész egy céghez, hatalmas előnyt jelent, ha időt szánsz a kutatásra, és a lehető legtöbb tudással feltöltődve jössz.
Ez nem csak azt mutatja meg az interjúztatónak, hogy elkötelezett vagy a pozíció iránt, amelyre interjút készítesz, de segít leszűkíteni azt is, hogy mely cégek lesznek a legmegfelelőbbek számodra.
A kutatásod során előfordulhat, hogy olyan értékekre bukkansz, amelyek nem egyeznek a tiéddel. Jobb, ha megvan a plusz tudás és nincs rá szükséged, mint ha szükséged van rá és nincs meg.”
A nagyszerű dolog az, hogy ezekkel a stratégiákkal, amelyekkel manifesztálhatod álmaid állását, már elvégezted a gondolkodási munka nagy részét. Az állásinterjúk során nagy szerepe van annak, hogy ismered a MIÉRTed.

Amikor olyan jelöltekkel készítettem interjút, akik nem tudtak meggyőzni arról, hogy komoly okuk van erre a pozícióra, nem volt esélyük a második interjúra.

A cégek rengeteg pénzt költenek a munkáltatói márkaépítésre és a vállalati kultúrájukra. Természetesen arra is kíváncsiak, hogy valóban beleillesz-e ebbe a kultúrába, és miért akarsz a részévé válni.”

De az interjúra való felkészülésed nem áll meg itt, mi lenne, ha meditációval vagy némi naplóírással kezdenéd, néhány nappal az interjú előtt. Dolgozhatsz a tudatalattidon is megerősítésekkel vagy hipnózisos ülésekkel.
Az interjútól való szorongás ellen nagyon jól segítenek az olyan technikák, mint az NLP.

Kapcsolódó cikk:

Menj az extra mérföldre

Mivel annyi ember és lehetőség van odakint, elengedhetetlen, hogy extra mérföldet tegyél azért, hogy kitűnj a többiek közül.
Az extra mérföldet úgy teheti meg, hogy alapos kutatást végez a tervezett vállalatról, átgondolt kérdésekkel készül az interjúra, vagy akár egy alapos álláspályázati javaslatot készít, ahelyett, hogy egyszerűen csak beadná az önéletrajzát.
Ha valóban az álmai állásáról van szó, érdemes időt és energiát fektetnie abba, hogy kitűnjön. Mindig mutasd meg a cégeknek, hogy MIÉRT érdemes téged felvenniük, mit hozol a cégnek, amit senki más nem tud.”
Mindent megteszel, hogy megmutasd a cégnek, hogy hajlandó vagy extra munkát és gondolkodást befektetni, ez lehet az a döntő tényező, ami miatt téged választanak valaki más helyett.

És ennek semmi köze ahhoz, hogy az interjún megemlíted, hogy te vagy az utolsó, aki este elhagyja az irodát. A cégek NEM ezt keresik az új munkatársaknál.

Azzal, hogy az interjún olyan ötletekkel állsz elő, hogy hogyan tudnál új szaktudást bevinni a területedre, amivel a cég még nem rendelkezik, nagyszerű módja annak, hogy megmutasd az értékedet.
Vagy olyan kapcsolatok megemlítése, amelyekkel rendelkezik, és amelyek értékesek lehetnek az állás szempontjából, vagy egyszerűen csak annak megmutatása, hogy valóban szenvedélyesen érdekli az, amit csinál, nagyszerű módja annak, hogy extra pontokat szerezzen az interjún.

Follow Up

Az első dolog, amit az interjú után tennie kell, hogy küldjön az interjúalany(ok)nak egy nyomon követő e-mailt. Egy kis köszönöm, nagyszerű volt, sokat segít.
Egy kis összefoglalásként írj bele néhány kulcsfontosságú pontot is. De legyen rövid és kedves.
Ez szintén nagyszerű jeleket küld a tudatalattidnak; ez egy reflexiós gyakorlat, ahol újra felidézed mindazt, ami jól sikerült az interjún. És emlékezteted magadat (a tudatalattidat), hogy miért te vagy a legalkalmasabb az állásra.
Ha elmentél egy interjúra, és már eltelt néhány nap vagy hét, mióta visszajelzést kaptál, soha ne félj utánajárni. Az interjúztató vagy a HR-osztály udvarias követése megerősíti azt az elképzelést, hogy komolyan gondolja az állást és a vállalatot.
Mindaddig, amíg nem hívja fel minden nap minden órájában, a követés fontos része lehet annak, hogy kitűnjön a tömegből. Csak ne feledje, hogy a toborzók és a felvételi menedzserek elfoglalt emberek.

Folytassa és kezelje helyesen a nemet

Amikor álmai állását manifesztálja, folytatnia és próbálkoznia kell.
Nem számít, hány interjúra kell elmennie, vagy hány lehetőséget kell kipróbálnia, soha ne csüggedjen, és értse meg, hogy az élete bármikor megváltozhat.
Ha megtanulod fenntartani a lelkesedést és az örömöt, és tudod, hogy a kudarcok a folyamat részei, kevésbé valószínű, hogy elkeseredsz, és közelebb kerülsz ahhoz, hogy végre manifesztáld álmaid állását.
Amikor rossz hírt kapsz egy állásinterjúval kapcsolatban, próbálj meg így tekinteni rá: egyszerűen csak nem volt megfelelő számodra.
Ha így tudsz tekinteni egy elutasított állásinterjúra, nemcsak gyorsabban továbblépsz, és így kapsz egy új esélyt, hanem a jó gondolkodásmódot is meg tudod tartani.
Azt mondani a tudatalattidnak, hogy “nem baj, hogy nem jött össze”, sokkal jobb ötlet, mint azt mondani magadnak, hogy milyen rossz tény, hogy nem kaptad meg az állást.
A tudatalattid pedig a legerősebb eszközöd, amikor meg akarod manifesztálni álmaid állását.

Get Your Dream Job Faster or How to Manifesting a Job in 24 Hours

Azt a kérdést annyiszor hallottam, hogy hogyan lehet 24 óra alatt manifesztálni egy állást, hogy egyszerűen muszáj volt ide beírnom.

Lényeges megérteni, hogy egy nap alatt manifesztálni egy állást lehetséges, de nem szabad ragaszkodni az ötlethez. Ha a hiány és a szűkölködés helyéről próbálsz meg 24 óra alatt munkát manifesztálni, az univerzum még több hiányt és szűkölködést fog adni neked.
Ha viszont megérted, hogy ez nem mindennapi dolog lenne, és jól szórakozol rajta, akkor nagyobb valószínűséggel a meglepetés, az izgalom és az öröm érzelmeivel jutalmaznak meg.
A legtöbb HR osztály nem vesz fel embereket 24 órán belül. Lehetséges lehet, de tartsa szem előtt a területére jellemző időbeosztást.

szeretem azt mondani, hogy varázslatos dolgok történhetnek, ha a Vonzás Törvényét használod, de a manifesztálás NEM varázslat.

Fenntartani a bőség gondolkodásmódját

Mindig tartsd meg a bőség gondolkodásmódját. Soha ne ragadj bele abba a gondolatba, hogy csak egy lehetőség van számodra.
A rászorultság érzése rossz döntések meghozatalához és olyan cselekedetekhez vezet, amelyek a végén ártanak nekünk.
Ne feledd, hogy rengeteg lehetőség, pénz, ember és helyzet van a világon. Ha így teszel, nyugodt és magabiztos állapotban maradsz, ami a céljaiddal összhangban tart, és kellemes energiát jelent a körülötted lévők számára.

Meg fogsz lepődni, mi minden történhet, ha a megfelelő gondolkodásmóddal kombinálva cselekszel.

Elmondtam neked a bejegyzés elején, hogy a könyvemben tanított fejlett manifesztációs stratégiák segítségével a férjem megkapta álmai állását a Google-nál.

Azt viszont nem mondtam el, hogy akkor kapta meg ezt az állást, amikor a világot egy vírus fogságában tartották és minden idők egyik legnagyobb gazdasági válságában volt.

Nem bocsátkozom itt negatív részletekbe, de biztosan tudod, miről beszélek. A munkanélküliek milliói világszerte nem akadályozták meg abban, hogy megszerezze álmai állását.

Mint mondtam, a manifesztáció nem varázslat, de ha helyesen alkalmazod a vonzás törvényét, varázslatos dolgok fognak történni.

Készen állsz arra, hogy manifesztáld álmaid állását? Akkor vágj bele.

Segítségre van szükséged? Akkor szerezd be a bestseller könyvem egy példányát.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.