Teljes tartós rokkantság (TPD)

Mi a teljes tartós rokkantság?

A teljes tartós rokkantság (TPD) olyan állapot, amelyben az egyén sérülések miatt már nem képes dolgozni. A teljes maradandó fogyatékosság, más néven tartós teljes rokkantság olyan esetekre vonatkozik, amikor az egyén talán soha többé nem lesz képes dolgozni.

Főbb tudnivalók

  • A teljes maradandó fogyatékosság (TPD) olyan állapot, amelyben az egyén sérülések miatt már nem képes dolgozni.
  • A biztosítótársaságok a rokkantságot ideiglenesnek vagy tartósnak minősítik, és ennek megfelelően fizetik ki az ellátásokat.
  • A diákhitelek bizonyos feltételek mellett elengedhetők, ha az egyén teljes tartós rokkantsággal néz szembe.
  • A személy valószínűleg nem lesz jogosult tartós teljes rokkantsági ellátásra mindaddig, amíg további, gyógyító kezelési lehetőségek állnak rendelkezésre, vagy az orvos úgy véli, hogy idővel javulhat,

A teljes tartós rokkantság megértése

A teljes tartós rokkantság azt jelentheti, hogy az egyén elveszíti a végtagok használatát, és a sérülés miatt a biztosított nem tud ugyanolyan minőségben dolgozni, mint a sérülés előtt. Ha a biztosított a sérüléstől eltérő okból vonul nyugdíjba vagy hagyja el a munkakört, a fedezet megszűnhet. Ha ez megtörténik, a Roth IRA-ból büntetés nélkül felvehet pénzeszközöket, ha a számla legalább öt éves.

A biztosítótársaságok aszerint osztályozzák a rokkantságot, hogy az egyén milyen mennyiségű munkát képes végezni. Az átmeneti fogyatékosság megakadályozza az egyént abban, hogy teljes munkaidőben (ezt nevezik átmeneti részleges rokkantságnak) vagy egyáltalán dolgozzon egy ideig (ezt nevezik átmeneti teljes rokkantságnak). A tartós fogyatékosság megakadályozza, hogy az egyén élete végéig teljes munkaidőben tudjon dolgozni (ezt nevezik tartós részleges fogyatékosságnak), míg a teljes tartós fogyatékosság azt jelenti, hogy az egyén soha többé nem fog dolgozni.

A magánszemélyek teljes tartós fogyatékosság ellen biztosíthatják magukat rokkantsági biztosítással. A juttatás összege általában a biztosított átlagbérének, vagy egyes esetekben egy adott földrajzi régióban élő egyének átlagbérének meghatározott százalékát jelenti. Nincs korlátozva, hogy az egyén hány hétig kaphat ellátást, ha tartósan rokkanttá válik.

A törvény egyes esetekben lehetővé teheti a teljes tartós rokkantságban lévő egyén számára, hogy üzleti tevékenységet folytasson, ha a rokkantsági biztosításból nyújtott ellátás és a kiegészítő munkából származó bér nem halad meg egy bizonyos küszöböt. A kölcsönnel rendelkező diákoknak bizonyos feltételek mellett elengedhetik a kölcsönüket, ha teljes tartós fogyatékossággal küzdenek, feltéve, hogy a sérülés várhatóan minimális ideig tart vagy halálhoz vezet.

A Sallie Mae egyike azon kevés hitelezőknek, amelyek ilyen körülmények között elengedik a diákok egyenlegét, még akkor is, ha a szülők ténylegesen rendelkeznek a kölcsön(ök)kel.

Teljes tartós rokkantságra való jogosultság

A személy valószínűleg nem lesz jogosult tartós teljes rokkantsági ellátásra mindaddig, amíg a kapcsolódó egészségügyi állapota nem rögzül és nem stabil. Ez azt jelenti, hogy amíg további, gyógyító kezelési lehetőségek állnak rendelkezésre, vagy az orvos úgy gondolja, hogy idővel javulhat, a biztosító társaság nem fogja “tartósan és teljesen rokkantnak” nevezni az illetőt. Az, hogy valaki ebben a helyzetben van, nem feltétlenül jelenti azt, hogy végül nem kap TPD-ellátást, de azt jelenti, hogy várnia kell, amíg az orvosi kezelés befejeződik.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.