5 Modern Day Leaders

A vezetés elengedhetetlen ahhoz, hogy egy vállalkozást, csapatot vagy projektet a következő szintre vezessünk. A jó vezetők bármilyen mozgalmat előremozdíthatnak, és az ötleteket és inspirációkat valósággá tehetik. Lényeges, hogy legyenek jó vezetők, mivel az általuk nyújtott útmutatás és szakértelem javítja a vállalkozásokat, projekteket, sőt egész országokat szerte a világon. Ezt szem előtt tartva íme 5 fantasztikus vezető, akik hatalmas hatással voltak arra a területre, ahol tevékenykedtek.

Sir Alex Ferguson

Sir Alex Ferguson a Manchester Unitedet 38 trófeához vezette a klubnál eltöltött 26 éve alatt. A klub játékosaira és a vezérkarra gyakorolt hatása mérhetetlen, és az emberek tiszteletét, amit iránta tanúsítottak, senki sem tudja felülmúlni. Fogalmazzunk úgy, hogy a Man U nem nyerte meg a Premier League-et, mióta ő 2013-ban távozott, ami elég sokat elmond. Rengeteg történet szól arról, hogy Sir Alexnek olyan kultúrája volt, amelyben egyetlen játékos sem volt nagyobb, mint a klub, hosszú ideig párosult az “egy klub” hozzáállással, amelynek keretében az akadémiai játékosok a csapat rangidős tagjaival edzettek. Ő az angol labdarúgás legsikeresebb menedzsere, és egyhamar senki sem fogja őt felülmúlni.

Nelson Mandela

Nelson Mandela éppoly csodálatos vezető, mint amilyen inspiráló. És fogalmazzunk úgy, hogy ő az egyik leginspirálóbb ember, aki valaha is járt a bolygón. Mandela vezette a Dél-Afrikában jelenlévő apartheid-kormány elleni mozgalmat. Jobb, békésebb életet akart mindenkinek Dél-Afrikában, és harcolt az országban uralkodó faji előítéletek ellen. Ezt követően 1994-től 1999-ig elnökként az egész ország vezetője volt, ahol elismerték bölcsességét és bátorságát, amellyel az embereket összefogta, hogy békében éljenek. Hős volt az emberek számára szerte a világon. Nyugodjon békében Nelson.

Steve Jobs

Nézzük csak meg az Apple sikerét, és az olyan termékeiket, mint az iPhone és a Macbook. Ezt Steve Jobsnak köszönheted. Újabban Tim Cooknak, de sok dicséretet kell adni Jobsnak, aki innovációival megalapozta az okostelefonok piacának folyamatos uralmát. Jobs 1997-ben tért vissza az Apple-hez, miután több mint egy évtizedig nem volt ott. A vállalat vezérigazgatójaként Jobs hatékony márkaépítési stratégiákkal, elképesztő termékekkel és stílusos dizájnnal kezdte újra érdekelni a vásárlókat! Most nézd meg, hol tartanak! Mindezt egy új menedzsmentcsapattal és a vállalat irányításával tette, ami nyilvánvalóan bevált!

Winston Churchill

Winston Churchill a szövetségesek kiemelkedő alakja volt a 2. világháború alatt. Ő volt Nagy-Britannia miniszterelnöke a háború idején, ami önmagában is hatalmas vezetői kvalitásokat igényel. Egy olyan ember, aki két világháborút élt át, és nem volt hajlandó feladni, még akkor sem, amikor a dolgok nehezebbre fordultak. Churchill nélkül ki tudja, talán ma már németül beszélnénk.

Angela Merkel

A németekről szólva, Angela Merkel az egyik leghíresebb ma élő német. Immár 11 éve Németország kancellárja, és ez idő alatt a Forbes magazin a világ második legbefolyásosabb emberének, a Time magazin pedig az “Év emberének” választotta 2015-ben. Nem mellesleg Európa legerősebb gazdaságának vezetője, és a “Mutti”, azaz a nemzet anyja becenevet kapta. Egy nemzetet, különösen egy olyan erős nemzetet, mint Németország, 11 éven át vezetni hatalmas teljesítmény, és mutatja, hogy a német lakosság mennyire bízik benne és mennyire hűséges hozzá. Briliáns dolog.

És itt van a lista, van néhány tiszteletreméltó említés, mint például Ghandi, és olyan üzleti vezetők, mint Mark Zuckerberg. Mindannyian nagymértékben hozzájárultak a világhoz, és különbséget tettek az általuk tanúsított vezetés révén!

A Tanonc Akadémiának van egy elkötelezett csapata, amely arra összpontosít, hogy segítsen a szervezeteknek megérteni és a lehető legjobban kihasználni a számukra elérhető tanoncképzési finanszírozást, és vezetői és menedzseri tanoncképzéseket kínáljon a feltörekvő vezetők számára. A következő hónapokban induló programokkal kapcsolatos információkért kérjük, látogasson el az ütemtervek oldalunkra.

Vélemény, hozzászólás?

Az e-mail-címet nem tesszük közzé.