Sotilaseläkkeen ymmärtäminen ja laskeminen voi olla hyvin hämmentävää. Riippuen siitä, milloin astuit palvelukseen, sinulla voi olla mahdollisuus saada bonusta, maksaa Thrift Savings Plan -järjestelmään tai ottaa kertamaksu. Mikä vaihtoehto on sinulle paras? Selitämme tässä.
Final Pay Retirement System
Jos astuit armeijaan ennen 7. syyskuuta 1980, olet oikeutettu Final Pay Retirement -järjestelmään.
Tässä järjestelmässä eläkepalkkasi lasketaan kertomalla lopullinen kuukausittainen peruspalkkasi eläkkeelle siirtyessäsi 2,5 %:lla jokaiselta palvelusvuodelta. Tämä tarkoittaa, että saat 50 % peruspalkastasi, jos jäät eläkkeelle 20 palvelusvuoden jälkeen, tai 100 % peruspalkastasi, jos jäät eläkkeelle 40 palvelusvuoden jälkeen.
Click here to Calculate Your Final Pay Retirement.
High 36 Retirement System
Jos astuit ensimmäisen kerran armeijan palvelukseen syyskuun 1. päivän ja syyskuun 2. päivän välisenä aikana. 8.9.1980 ja 31.7.1986 välisenä aikana, olet oikeutettu High 36 -eläkejärjestelmään.
High 36 -eläkejärjestelmä on lähes täsmälleen sama kuin edellä mainittu Final Pay -eläkejärjestelmä, paitsi että eläkkeelle jäävän palkan laskennassa käytetään keskimääräistä peruspalkkaa kolmelta korkeimmin palkatulta vuodelta (36 kuukaudelta) eikä lopullista kuukausittaista peruspalkkaa. Saat 50 prosenttia 36 kuukauden keskimääräisestä korkeimmasta peruspalkastasi, jos jäät eläkkeelle 20 palvelusvuoden jälkeen, tai 100 prosenttia, jos jäät eläkkeelle 40 vuoden jälkeen. Tämä koskee yleensä kolmea viimeistä aktiivipalvelusvuotta.
Click here to calculate your High-36 Retirement.
CSB/REDUX Retirement System
Jos tulit ensimmäisen kerran armeijaan 1.8.1986 ja joulukuun 1986 välisenä aikana. 31.12.2017, olet oikeutettu CSB/REDUX-eläkejärjestelmään TAI High-36-järjestelmään.
CSB/REDUX-järjestelmässä eläkkeesi perustuu 36 kuukauden korkeimman peruspalkkasi keskiarvoon kuten edellä, mutta samankaltaisuus loppuu tähän. CSB/REDUX-järjestelmässä saat ”uratilabonuksen” (Career Status Bonus, CSB), kun saavutat 15 vuoden palvelusvuoden vuosipäivän, mutta sen jälkeen se pienentää (REDUX) eläkepalkkaasi.
CSB/REDUX-järjestelmässä saat 30 000 dollarin käteisbonuksen (noin 21 000 dollaria verojen jälkeen), ja eläkeprosenttiasi pienennetään tavanomaisesta 2,5 %:sta jokaiselta palvelusvuodelta 1 %:lla jokaiselta palvelusvuodelta, jonka palvelusvuosi on alle 30 vuotta.
Tämä tarkoittaa, että jos jäät eläkkeelle 20 vuoden iässä, eläkkeesi on 40 % peruspalkastasi – (30 vuotta miinus 20 vuotta = 10 vuotta, normaali High 36 -eläkepalkka 20 vuoden iässä on 50 % peruspalkastasi, MUTTA CSB/REDUX-järjestelmässä sitä alennetaan 10 %:lla (1 % jokaiselta palvelusvuodelta, joka on vähemmän kuin 30 vuotta), joten eläkepalkkasi on vain 40 % peruspalkastasi.)
Jos palvelet 30 vuotta tai enemmän, tätä vähennystä ei tapahdu.
Aika monimutkaista, mutta se pahenee. Kaikissa eläkejärjestelmissä on vuosittainen elinkustannusten tasaus. Tämä on hienovarainen, mutta erittäin tärkeä yksityiskohta. Eläkkeellesi jäämisen aikana elinkustannusten mukautus voi yli kaksinkertaistaa eläkeshekkisi.
Loppupalkka- ja korkeiden palkkojen järjestelmien elinkustannusten mukautus määräytyy vuosittain kansallisen kuluttajahintaindeksin perusteella. CSB/REDUX-eläkejärjestelmän COLA on kuitenkin kuluttajahintaindeksi vähennettynä 1 prosentilla. High 36 -järjestelmään kuuluva eläkeläinen voi siis saada 1,7 prosentin COLA-korotuksen eläkeshekkiinsä, kun taas CSB/REDUX-järjestelmään kuuluva eläkeläinen saisi vain 0,7 prosentin COLA-korotuksen.
Huomautus: CSB/REDUX-järjestelmään kuuluvalle eläkeläiselle maksettavaan COLA-korotukseen liittyy vielä yksi käänne. 62-vuotiaana 1 prosentin vähennys poistuu, joten High 36- ja CSB-eläkeläiset saavat saman kuukausipalkan.
Kuten huomaatte, asia on melko monimutkainen, tarkistakaa yksityiskohdat henkilöstötoimistostanne.
Sekoitettu eläkejärjestelmä (BRS)
Jos astutte ensimmäistä kertaa armeijan palvelukseen 1.1.2018 jälkeen, olette oikeutettu BRS:ään. BRS-järjestelmässä eläkkeesi on samanlainen kuin CSB/REDUX-järjestelmässä, saat 40 % peruspalkastasi 20 vuoden jälkeen. Saat myös bonuksen 12 vuoden iässä, joka on 2,5 % vuotuisesta peruspalkastasi. Armeija maksaa 1 prosentin peruspalkastasi Thrift Savings Plan (TSP) -järjestelmään, joka on samanlainen kuin säästötili tai 401(k)-eläkejärjestelmä. Sinut rekisteröidään myös automaattisesti TSP-järjestelmään, johon maksat 3 prosenttia peruspalkastasi. Voit korottaa, alentaa tai lopettaa tämän maksun milloin tahansa. Kun olet ollut mukana kaksi vuotta, armeija vastaa 5 prosenttiin asti TSP-maksustasi.
Kun jäät eläkkeelle, voit joko saada täyden eläkkeesi tai valita kertakorvauksen. Jos otat kertakorvauksen, saat pienennetyn kuukausittaisen eläkeshekin 67 ikävuoteen asti. Sinulla on myös huomattava määrä rahaa TSP:ssäsi, jonka voit nostaa verovapaasti iästäsi riippuen.
Klikkaa tästä BRS:n eläkelaskuriin.
Keep Up With Military Pay Updates
Sotilaspalkkaetuudet muuttuvat jatkuvasti. Varmista, että olet ajan tasalla kaikesta, mitä olet ansainnut. Tilaa Military.com, niin saat päivitykset kaikista sotilaspalkoistasi ja -etuuksistasi suoraan postilaatikkoosi.
Näytä koko artikkeli