Tavoitteiden asettaminen on ensimmäinen askel kohti näkymättömän muuttamista näkyväksi. – Tony Robbins
Organisaatiossa ei aina ole mahdollista asettaa työntekijöille tavoitteita manuaalisesti ja seurata tavoitteiden edistymistä esimerkiksi määräaikojen, suurten tiimien, maantieteellisen etäisyyden jne. vuoksi. Useimmat organisaatiot ovat siirtymässä digitaaliseen prosessiin. Markkinoilla on erilaisia työkaluja ja ohjelmistoja, jotka voivat helpottaa elämääsi!
Tässä on 10 parasta työkalua, joita voit käyttää työntekijöiden tavoitteiden asettamiseen ja seurantaan!
Trakstar antaa käyttäjiensä mitata toimintojensa ja tavoitteidensa edistymistä ja sovittaa tuottavuuden yrityksen tavoitteisiin. Sovellusta voivat käyttää sekä työntekijä että esimies lisäämällä omia tavoitteitaan arviointeihin.
Tavoitteiden toteutumisen edistymistä voidaan mitata seuraamalla ”mittauksia”. Nämä mittaukset tarkoittavat, että edistyminen voidaan nähdä prosentteina valmistumisesta ja ajasta määräaikaan. lisäominaisuuksiin kuuluvat sähköpostimuistutukset ja muistiinpanojen jättämismahdollisuudet arviointidokumentteihin.
Lue myös: 10 asiaa, joita kannattaa etsiä tavoitteenasetteluohjelmistosta!
Top-ominaisuudet:
– Johtajan ja työntekijän asettamat tavoitteet
– Edistymisen seuraaminen mittausten avulla
– Muistiinpanojen tekeminen ja seuranta
Hinnoittelu:
Ilmainen kokeilujakso: Alkaen $3040,00/vuosi
Ilmainen kokeilujakso: Saatavana
15Five
15Five on integroitu sovellussarja, jonka avulla voit tehdä yhteistyötä ja kommunikoida tiimien kanssa helposti. Tämä työkalu edistää työntekijöiden sitoutumista ja mahdollistaa tavoitteiden, päämäärien ja saavutusten asettamisen ja seuraamisen helposti.
Top-ominaisuudet:
– Seuraa tavoitteita (OKR:t)
– Viikoittaisia raportteja
Hinnoittelu: $7, käyttäjää kohti, kuukaudessa
Vapaa kokeilujakso: Saatavana
Weekdone
Weekdonen avulla esimiehet tietävät nopeasti, mitä heidän tiimeissään tapahtuu, ja voivat antaa palautetta työntekijöille. Se on sekä tiiminjohtajille että työntekijöille tarkoitettu työkalu, joka tuo tiimiviestintään läpinäkyvyyttä, selkeää keskittymistä tavoitteisiin ja oivaltavaa palautetta, joka perustuu henkilön tulostietoihin.
Se käytti tavoitteita ja avaintuloksia tavoitteiden asettamiseen ja seurantaan. OKR:ien suurin etu on se, että niitä voidaan käyttää sekä suurissa yrityksissä että muutaman hengen tiimissä. Sanotaan, että jos pitäisi valita yksi johtamismenetelmä, josta olisi eniten hyötyä, se olisi OKR:t. Tavoitteiden asettaminen ja seuranta takaavat korkean suorituskyvyn ja kasvun.
Top-ominaisuudet:
– Tavoitteiden asettaminen ja seuranta
– OKR Dashboard
– Hierarkkiset OKR:t
– Yritys-, osasto-, tiimi- ja yksilötavoitteet
– JIRA- ja Asana-tehtävien tuominen
Hinnoittelutiedot: $ 1080,00, per vuosi
Vapaakäyttöinen kokeilu: Saatavilla
Asana
Asanan käyttäminen strategiseen suunnitteluun ja tavoitteiden seurantaan auttaa pitämään tavoitteesi päällimmäisinä ja tarjoaa helpon tavan viestiä edistymisestäsi, jotta tiedät, mikä edistyy ja miten – olitpa sitten toimitusjohtaja, johtaja tai uusi harjoittelija.
Voit tarkastella ja organisoida projekteja haluamallasi tavalla. Voit lajitella portfoliossasi olevia projekteja monella tavalla: tilan, eräpäivän, mukautetun kentän, projektin omistajan, aakkosjärjestyksen ja paljon muuta. Jos haluat suodattaa portfolionäkymääsi, napsauta portfolion oikeassa yläkulmassa olevaa suodatuspainiketta
Top-ominaisuudet:
– Tavoitteen & virstanpylvään seuranta
– Tehtävien priorisointi
– Valmistumisen seuranta
Hinnoittelu: 9,99 dollaria kuukaudessa
Vapaa kokeilujakso: Käytettävissä
Engagedly
Engagedly on kattava pilvialusta, joka tarjoaa 360 asteen kykyjenhallinnan, joka on rakennettu työntekijöiden sitouttamista varten. Toisin kuin muut kykyjenhallintasovellukset, Engagedly on rakennettu työntekijöitä varten, parantaa sitoutumista ja rakentaa suorituskykyisiä tiimejä.
Lue myös:
Aseta tavoitteet ”pyynnöstä” itsellesi tai aseta ne kaskadoittain esimiehillesi. Selkeät päämäärät ja tavoitteet ovat avainasemassa työntekijöiden tunnustuksen ja sitoutumisen parantamisessa. Mutta vain silloin, kun työntekijät tietävät, mitkä ovat heidän organisaationsa tavoitteet ja miten heidän panoksellaan on merkitystä. Käytä Engagedlyä tavoitteiden ja avaintulosten (OKR) asettamiseen mukautettavilla tarkistuksilla ja edistymisindikaattoreilla
Top Features:
– Tavoitteiden asettaminen
– INPACE-tavoitteet
– OKR:t
Hinnoittelu: 6 dollaria, käyttäjää kohti, kuukaudessa
Vapaa kokeiluversio: Käytettävissä
JIRA
Tiimit, joiden on oltava tehokkaita ja toimivia, valitsevat JIRA:n auttaakseen heitä tallentamaan, jakamaan ja priorisoimaan työnsä. Varmista, että kaikki tiimisi jäsenet tietävät tarkalleen, mitä on tehtävä milloin, ja katso sitten, miten työ tehdään moitteettomasti. Ja kun lisäät JIRAan ketteryyden voiman – JIRA Agile -lisäosan avulla – voit jopa suunnitella ketteriä sprinttejä! Tehtävät, ideat ja pyynnöt piiloutuvat asiakirjoihin, ihmisten päihin ja syvälle postilaatikkoosi. JIRAn avulla voit kaapata ja järjestää tiimisi asiat, priorisoida ja ryhtyä toimiin tärkeiden asioiden suhteen ja pysyä ajan tasalla siitä, mitä ympärilläsi tapahtuu. JIRA tekee tästä kaikesta helppoa, joten tiimisi voi käyttää vähemmän aikaa työn hallintaan ja enemmän aikaa loistavien ohjelmistojen rakentamiseen.
Top-ominaisuudet:
– Edistymisen seuranta
– Priorisointi
– Yhteistyö
-tehtävienhallinta
Hinnoittelu: 10 dollaria, kuukaudessa
Vapaa kokeilujakso: Käytettävissä
Lattice
Lattice on ihmisten johtamisalusta, jossa on joustavia ominaisuuksia, kuten OKR:t, 360-suorituskyvyn arvioinnit, palaute, jotka edistävät organisaation menestystä.
Top-ominaisuudet:
– Tavoitteet ja avaintulokset
Hinnoittelu: 9 dollaria, kuukaudessa
Vapaa kokeiluversio: Ei saatavilla
Confluence
Confluence helpottaa tarvitsemasi tiedon järjestämistä ja löytämistä. Ryhmittele toisiinsa liittyvät sivut yhteen omaan tilaan työtäsi, tiimiäsi tai poikkitoiminnallisia projekteja varten. Käyttöoikeuksista riippuen Confluence-tila voidaan antaa vain sinun tai koko yrityksen käyttöön. Sivupuut, jotka luovat hierarkkisen luettelon sivuista tilan sisällä, korostavat vanhemmilla sivuilla olevia aiheita ja auttavat pitämään työn siistinä.
Top-ominaisuudet:
– Yhteistyöhön perustuva työtila
– Kommentointi
Hinnoittelu: 10 dollaria, kuukaudessa
Vapaa kokeilujakso: Saatavilla
Namely
Namelyn avulla yritykset voivat sovittaa yksilölliset suoritustavoitteet yhteen yrityksen tavoitteiden kanssa ja parantaa liiketoiminnan suorituskykyä. Esimiehet voivat yhdistää tavoitteet suorituskykyarviointeihin ja asettaa painotukset kullekin tavoitteelle mukautettujen, helppokäyttöisten mallien avulla. Tavoitteiden asettaminen on nyt Namelyn kattavan henkilöstöhallinta-alustan vakio-ominaisuus.
Top-ominaisuudet:
– Tavoitteiden asettaminen
– Tavoitteiden kohdistaminen
Hinnoittelu: $15- $30 kuukaudessa
Vapaa kokeilujakso: Empxtrack
Empxtrack Goal Setting and Tracking -ohjelmisto varmistaa tavoitteiden sujuvan kaskadoinnin työntekijöille säännöllisillä keskusteluilla ja usein toistuvilla suorituskyvyn tarkistuksilla. Se antaa jokaiselle työntekijälle selkeän näkemyksen siitä, mitä on tehtävä, jotta he pääsevät lähemmäs yksilöllisiä ja tiimitavoitteitaan.
Top-ominaisuudet:
– SMART-tavoitteet
– Suorituksen seuranta
– Tavoitteiden kohdistaminen
Hinnoittelu: 3 dollaria kuukaudessa
Vapaa kokeilujakso: Saatavilla
Lue myös: 10 parasta työntekijöiden palautetyökalua suorituskyvyn seurantaan
Tahdotko tietää lisää tavoitteenasetteluohjelmistostamme? Varaa live-demo ja keskustele asiantuntijoidemme kanssa!
Ota yhteyttä
<!->