Migrace ve velkém měřítku z nejchudších zemí Evropy a některých částí Asie začala bezprostředně po pádu komunismu v roce 1990.
Státní důchody a veřejné zdravotní zabezpečení jsou v těchto zemích mizivé a domácích pracovních příležitostí je málo.
To znamená, že migrace mladých lidí se stala důležitou součástí strategie přežití domácností, protože mladší členové rodiny odcházejí a pak posílají mzdu zpět domů. Tyto mzdy se nazývají „remitenční“ příjmy.
Většinu všech mezinárodních migrantů tvoří muži. Důvody mohou být částečně kulturní a částečně ekonomické.
Mužští migranti obecně vydělávají vyšší mzdy. A existují určité důkazy, že realita slouží jako pobídka pro rodiny v těchto problémových ekonomikách, aby využívaly selektivní potraty podle pohlaví ve snaze zlepšit svůj život.
Synové zodpovědní za své rodiče
Díky nedostatku domácích pracovních míst v postkomunistických zemích je plození synů ještě důležitější pro zabezpečení rodičů v jejich věku. Ještě předtím, než byla možná mezinárodní migrace, spočívala odpovědnost za stárnoucí rodiče na dospělých synech.
A tak při absenci fungujících systémů sociálního zabezpečení a zdravotnictví a při nedostatku místních pracovních míst motivace k plození synů nepochybně vzrostla.
Vždyť mezi ženami staršími 40 let v roce 2002 mělo 40 % alespoň jednoho syna žijícího v zahraničí. Z mých výpočtů na základě údajů Albánského statistického institutu a průzkumu Světové banky o sledování životní úrovně z roku 2012 vyplývá, že každé další narození muže zvyšuje počet synů pobývajících v zahraničí přibližně o 0,18 procenta
Z údajů také vyplývá, že více než 50 procent žen se syny v zahraničí obdrželo v předchozím roce remitenci. Pouze 23 procent dcer pobývajících v zahraničí poslalo výplatu zpět domů.
V zemích vysílajících migranty se díky dostupnosti prenatálních technologií a potratů s výběrem pohlaví více projevuje ekonomická motivace rodit syny.
Maskulinizovaný poměr pohlaví při narození byl dobře zdokumentován pro Ázerbájdžán, Gruzii a Arménii, pro Nepál a pro Albánii, kde se rodí stále více dětí mužského pohlaví jak v křesťanských, tak v muslimských rodinách.
Poměr porodů mužů a žen není typický
Jak v tradičnějších a kmenových oblastech Albánie, tak i v jejích urbanizovaných centrálních a jižních oblastech se rodí více mužů, než je biologická norma 105:100 živě narozených mužů a žen. Podle sčítání lidu z roku 2011 byl poměr dětí mladších pěti let 109 chlapců na 100 dívek, zatímco u dětí ve věku od pěti do devíti let byl poměr 119:100.
Mezinárodní migrace a zvětšování velikosti domácností se také zdají být strategiemi přežití domácností, které překračují hranice kultur, náboženství a nedávné ekonomické historie.
A převaha více generací žijících v jedné domácnosti se zdá být běžná pro země, které dostávají hodně příjmů z remitencí.
Nepál například nesdílí nedávnou komunistickou historii některých východoevropských nebo středoasijských zemí, ale má také jak vysoký podíl HDP z příjmů z remitencí (28,3 % v roce 2017)), tak vysoký počet vícegeneračních domácností.
Více než 95 % Nepálců, kteří získají povolení k migraci, jsou muži. Příjmy z remitencí byly v roce 2017 vyšší než součet oficiální rozvojové pomoci a přímých zahraničních investic.
Zdá se tedy, že ekonomické motivy pro preferenci synů převažují nad náboženskými a kulturními hledisky. Jak již bylo zmíněno, mzdy nekvalifikovaných mužů jsou koneckonců v cílových zemích mnohem vyšší než doma.
Mladí žijí s příbuznými
Tento trend podtrhuje těžký život žen v zemích, které jsou závislé na příjmech z remitencí od chlapců a mužů, kteří odešli do zahraničí.
Kulturní normy, které nařizují nevěstám odejít žít s rodinou svého nového manžela, jsou obzvláště silné v Albánii, Arménii, Tádžikistánu a Kyrgyzstánu.
V Tádžikistánu odcházejí mladí muži pracovat do Ruska během několika měsíců po svatbě. Novomanželka bydlí u rodičů mladého ženicha a nese odpovědnost za většinu domácích prací v nové domácnosti. Peníze na remitendy však mladý muž posílá svým rodičům, nikoli své ženě.
Dcery pracují jen zřídka a v případě rozvodu nejsou vítány zpět v rodném domě. Dětem se dostává poměrně málo školního vzdělání, protože zdroje jsou zaměřeny na nejstarší generace.
Proč se to děje?
Téměř 30 let po zahájení liberalizace trhu se ve většině postkomunistických zemí nepodařilo vytvořit prostředí, v němž by se dařilo zaměstnanosti v soukromém sektoru.
V důsledku toho zůstávají převody z mezinárodní migrace hlavním zdrojem příjmů domácností. Členové domácností jsou vysíláni do zahraničí, aby zajistili stálý tok mezinárodní měny na podporu těch, kteří zůstávají.
Klíčovou hnací silou mezinárodní migrace jsou mzdové rozdíly mezi zeměmi regionu. Například v blízkém Rusku jsou mzdy mnohem vyšší než v Kyrgyzstánu nebo Tádžikistánu. Jsou také mnohem vyšší v Itálii a Řecku než v Albánii.
V roce 2013 dosáhly remitence v Tádžikistánu vysoké hodnoty 49 % HDP.
V roce 2017 byl Kyrgyzstán zemí nejvíce závislou na remitencích. Téměř 33 % HDP země v roce 2017 pocházelo z tohoto zdroje. A v Albánii v letech 2008-2017 činily remitence v průměru 9,1 procenta HDP.
Migrace a remitence poskytují přijímajícím domácnostem a zemím mnoho výhod. Migranti poskytují pojištění proti šokům v příjmech domácností, jako je špatná úroda nebo nemoc členů domácnosti. Stejně tak zlepšují kupní sílu zbývajících členů domácnosti.
Snižují tlak na vytváření pracovních míst
Spoléhání se na příjmy z remitencí má však několik méně žádoucích účinků. Vlády jsou například méně tlačeny k vytváření pracovních míst. Ti, kteří by mohli podněcovat nepokoje – mladí nezaměstnaní muži – jsou mimo zemi. Nejsou nablízku, aby se mohli účastnit protestů a požadovat lepší životní podmínky a pracovní příležitosti.
Příjmy z remitencí nejsou často vynakládány na investice do vzdělání dětí nebo na zakládání nových podniků v domovských zemích. Místo toho jdou peníze z velké části na bydlení a nákup dováženého zboží. To nevytváří dlouhodobý růst ani daňové příjmy pro budování záchranných sociálních sítí.
Hodnota remitencí se liší podle ekonomických a politických podmínek v zemích přijímajících migranty. Stejně tak může mít migrace významné demografické důsledky.
Podstatu trhů s nekvalifikovanou pracovní silou je pravděpodobně důležitá. Například tádžické migrantky v Rusku se soustřeďují na málo placená zaměstnání ve službách. Aby mohly takovou práci přijmout, musí umět rusky. Muži se soustřeďují ve stavebnictví, kde znalost ruštiny není tak nezbytná a mzdy jsou mnohem vyšší.
Západní země mohou prostřednictvím příspěvků financovaných z daní organizacím, jako je Mezinárodní měnový fond a Světová banka, podporovat politiky, které snižují závislost na migraci.
Instituční prostředí, které podporuje vytváření pracovních míst v soukromém sektoru, může jednak snížit význam mezinárodních remitencí, jednak zvýšit relativní postavení žen ve společnosti.
Existují důkazy z Vietnamu, že změny podmínek na místním trhu práce mohou také změnit postoj k dětem ženského pohlaví.
Jako podmínku zvýhodněných mezinárodních půjček by měly správní rady mezinárodních organizací tvrdě prosazovat reformy, které povedou k vytváření pracovních míst na domácím trhu.
Vychovávání mladých mužů na vývoz nikdy nebylo a nemělo by být úspěšnou strategií hospodářského rozvoje.
.