Wie viel sollten Sie für Ihre Dienste als Kindermädchen verlangen?

Sie hatten ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch für eine neue Stelle als Kindermädchen. Sie mögen die Familie, und die Familie mag Sie. Jetzt ist es an der Zeit, die nächste Frage zu beantworten: „

Nach der Care.com 2020 Cost of Care-Umfrage verdient das durchschnittliche Kindermädchen in den USA etwa 565 Dollar pro Woche oder 14,13 Dollar pro Stunde. Wie viel Sie für Ihre Dienste als Kindermädchen verlangen, hängt jedoch stark davon ab, wo Sie wohnen, was Sie mitbringen und – vielleicht am wichtigsten – was von Ihnen verlangt wird. Aufgaben wie die Zubereitung von Mahlzeiten oder das Waschen der Wäsche erfordern neben der Betreuung der Kinder zusätzlichen Aufwand, und Sie möchten sicher sein, dass Sie so bezahlt werden, wie Sie es wert sind. Hier erfahren Sie, wie Sie das herausfinden können.

Was Sie bei der Festlegung Ihres Tarifs beachten sollten

Zusätzlich zu Ihrem Budget und dem der Familie müssen Sie bei der Festlegung Ihres Tarifs Ihren Standort, Ihren Hintergrund und den Arbeitsaufwand berücksichtigen.

1. Durchschnittliche Nanny-Tarife in Ihrer Region

Die Grundtarife hängen oft davon ab, wie teuer das Leben an einem bestimmten Ort ist, z. B. von den durchschnittlichen Mietkosten oder den Preisen für Lebensmittel. Wenn es in einer bestimmten Stadt einen Mangel an qualifizierten Kindermädchen gibt, kann das auch zu höheren Preisen führen, da die Familien um die wenigen verfügbaren Kindermädchen konkurrieren.

Eine gute Ausgangsbasis ist es, sich die Durchschnittspreise für Ihre Region anzusehen – Sie können je nach Ihrer Erfahrung oder den erwarteten Aufgaben nach oben oder unten gehen.

2. Ihre Erfahrung

Wie viele Jahre haben Sie als Kinderbetreuerin gearbeitet (einschließlich Babysitting und in Einrichtungen wie einer Kindertagesstätte)? Wie viele Jahre haben Sie speziell als Kindermädchen gearbeitet? Je mehr Erfahrung Sie haben, desto mehr können Sie verlangen.

Es ist wichtig zu beachten, dass sich dies im Allgemeinen nur auf bezahlte Arbeitserfahrung bezieht. Die Erfahrung, eigene Kinder großzuziehen, kann Ihrem Lebenslauf zugute kommen und bei der Einstellung den Ausschlag zu Ihren Gunsten geben, sollte aber keinen Einfluss darauf haben, wie viel Sie für Ihre Dienste als Kindermädchen verlangen, sagt Gabriela Gerhart, Gründerin und Präsidentin des Motherhood Center, einer Organisation, die Kindermädchen im Großraum Houston ausbildet und vermittelt.

3. Ihr Bildungsstand

Haben Sie einen Hochschulabschluss? Wie wäre es mit einem Master-Abschluss? Kindermädchen mit einem höheren Bildungsabschluss können in der Regel mehr verlangen, vor allem, wenn der Abschluss für die Kinderbetreuung relevant ist, z. B. ein Bachelor-Abschluss in frühkindlicher Erziehung oder ein Master-Abschluss in Kinderpsychologie. Jemand mit einem Hochschulabschluss kann im Durchschnitt etwa zwei Dollar mehr pro Stunde verlangen als jemand mit einem High-School-Diplom.

Auch andere Lizenzen oder Zertifizierungen können dazu beitragen, dass Sie mehr verlangen können. Familien zahlen oft mehr für Kindermädchen, die eine Zulassung als Krankenschwester oder zertifizierte Lehrerin haben, weil sie über mehr Fachwissen verfügen.

4. Die Anzahl der Kinder und ihr Alter

Die Betreuung von vier Kindern ist wesentlich schwieriger als die Betreuung von einem Kind. Und Kinder mit medizinischen Problemen oder Verhaltensauffälligkeiten benötigen möglicherweise mehr Aufmerksamkeit als andere Kinder. Diese zusätzliche Arbeitsbelastung sollte bei der Festlegung Ihres Gehalts berücksichtigt werden.

Durchschnittlicher Kostenvergleich für ein Vollzeitkindermädchen (40 Stunden/Woche)

Stadt, Bundesland	Nur Kleinkind	Kleinkind + Kleinkind	Kleinkind, Kleinkind + Vorschulkind	Kleinkind, Kleinkind, Vorschulkind + Pre-K
Houston, Texas	$15.80/Std. oder $632/Woche	$17.30/Std. oder $692/Woche	$18.80/Std. oder $752/Woche	$20.30/Std oder $812/Woche
Annapolis, Maryland	$15.55/Std oder $622/Woche	$17.05/Std oder $682/Woche	$18.55/Std oder $742/Woche	$20.05/Std oder $802/Woche
Byram, Mississippi	$14.35/Std oder $574/Woche	$15.85/Std. oder $634/Woche	$17,35/Std. oder $694/Woche	$18,85/Std. oder $754/Woche
Albuquerque, New Mexico	$14.25/hr oder $570/wk	$15.75/hr oder $630/wk	$17.25/hr oder $690/wk	$18.75/hr oder $750/wk

Quelle: Cost of Child Care Calculator (August 2020)

Etwas, das viele Kindermädchen von jüngeren Kindern nicht berücksichtigen, ist die Betreuung von Geschwistern im Schulalter nach der Schule oder im Sommer. Das ist ein Fehler, den Kattia Morales als Kindermädchen in Virginia gemacht hat. Sie wurde für die Betreuung eines Kleinkindes eingestellt, aber als die Schule aus war, musste sie plötzlich auch auf die Geschwister des Kindes aufpassen – was ihre Arbeitsbelastung exponentiell erhöhte.

„Als der Sommer kam, dachte ich: ‚Oh Mann, das ist überwältigend'“, sagt Morales.

Sie empfiehlt Kindermädchen, deren Familien Kinder im Schulalter haben, diese Probleme im Voraus zu besprechen und herauszufinden, welche Art von Entschädigung insbesondere während der Sommermonate vorgesehen ist.

5. Andere Vergünstigungen

Überlegen Sie, ob Sie etwas weniger verlangen, wenn Sie dafür andere Vergünstigungen erhalten, wie zum Beispiel:

• Bezahlte Urlaubszeit.

• Bezahlte Krankheitstage.

• Zimmer und Verpflegung.

• Das eigene Kind mitbringen können.

Morales sagt, dass sie in der Vergangenheit niedrigere Preise für ihre Nanny-Dienste akzeptierte, weil die Familien ihr erlaubten, ihre Tochter mitzubringen, während sie arbeitete. Dadurch konnte sie selbst bei den Kinderbetreuungskosten sparen – etwas, das für viele Familien immer teurer wird.

„Sie mitzubringen, ist eine große Sache für mich“, sagt Morales.

So hätte sie zwar gerne einen höheren Tarif gehabt, aber Morales sagt, sie wusste, dass die Familie ein besonderes Entgegenkommen zeigte, damit ihre Tochter dabei sein konnte.

Was man für zusätzliche Dienstleistungen berechnen sollte

Es ist nicht ungewöhnlich, dass Kindermädchen während der Schlafenszeit hier und da im Haushalt mithelfen, aber wenn Sie regelmäßig gebeten werden, Dinge zu tun, die nichts mit der Kinderbetreuung zu tun haben, sollten Sie das in Ihren Stundensatz einrechnen.

„Kochen oder leichte Haushaltsarbeiten im Zusammenhang mit den Kindern sollten für jedes Kindermädchen Standard sein, ebenso wie Fahrten zu und von Aktivitäten“, sagt Gerhart.

Gerhart sagt, wenn Sie regelmäßig für die ganze Familie kochen oder die Wäsche waschen, ist es üblich, ein oder zwei Dollar zu Ihrem Stundensatz hinzuzufügen. Wenn Sie Ihr eigenes Auto benutzen, um die Kinder zu transportieren, sollten Sie die Familie bitten, Ihnen einen bestimmten Kilometersatz zu zahlen, um die Benzinkosten und die normale Abnutzung Ihres Fahrzeugs zu decken.

Neben Kochen, Putzen und Wäschewaschen gibt es weitere Dienstleistungen, für die Sie einen Aufschlag verlangen sollten:

• Hundeausführen oder andere Haustierpflege.

• Verabreichung von Medikamenten.

• Arztbesuche.

• Einkaufen von Lebensmitteln.

• Nachhilfe.

• Unternehmer wie Landschaftsgärtner oder Poolreiniger beauftragen.

• Geschenke kaufen.

• Partyplanung.

Wann sollte man um eine Gehaltserhöhung bitten?

Auch wenn das Kindermädchen bereits bei einer Familie arbeitet, kann es über eine Gehaltserhöhung verhandeln, oft im Rahmen einer routinemäßigen Leistungsbeurteilung.

„Wenn die Kinder, die sie betreuen, größer werden (vor allem Säuglinge), entwickeln sich die Aufgaben weiter und werden möglicherweise anspruchsvoller“, sagt Kindermädchen Melodie Peachey.

Sie empfiehlt, alle sechs bis neun Monate eine Arbeitsbewertung zu verlangen, um Ihre Leistung und die sich ändernden Aufgaben zu besprechen und eine angemessene Gehaltserhöhung zu erhalten.

Gerhart stimmt dem zu, empfiehlt jedoch eine jährliche Leistungsbewertung. Sie schlägt vor, dass Kindermädchen jedes Jahr mindestens einen Dollar pro Stunde mehr verlangen, es sei denn, eine Veränderung der Aufgaben rechtfertigt eine höhere Erhöhung. Alternativ könnte die Familie anstelle einer Erhöhung des Stundensatzes auch einen jährlichen Leistungsbonus zahlen. Unabhängig davon, sagt Gerhart, sollten die Kindermädchen sowohl die routinemäßigen Beurteilungen als auch die Erhöhung des Stundensatzes oder den jährlichen Bonus in ihren Kindermädchenvertrag aufnehmen, damit alle Beteiligten wissen, was sie zu erwarten haben.

Die Festlegung des Lohnsatzes für die Dienste Ihres Kindermädchens ist keine perfekte Wissenschaft. Vielleicht schlagen Sie einen Anfangstarif vor, den Sie für angemessen halten, und stellen später fest, dass die Vergütung nicht ganz dem Arbeitsaufwand entspricht. Eine Möglichkeit, dies zu vermeiden, besteht darin, eine drei- oder sechsmonatige Probezeit in den Vertrag mit dem Kindermädchen einzubauen, damit Sie die Bezahlung frühzeitig überprüfen können. Und wenn Sie in eine Situation geraten, in der Sie denken, dass Sie einen Fehler mit Ihrem Tarif gemacht haben, zögern Sie nicht, dies anzusprechen. Viele Familien wollen ihren Kindermädchen einen fairen Lohn zahlen – aber es liegt an Ihnen, zu kommunizieren, was das ist und warum.