Viza de muncă în Japonia – Cerere și cerințe

Estrăinii care intră în Japonia cu scopul de a ocupa un loc de muncă plătit au nevoie de o viză de muncă în Japonia. Există trei tipuri de vize de muncă pentru Japonia:

• Viza de muncă obișnuită pentru Japonia, care se eliberează pentru o serie de profesii, cum ar fi profesor sau artist.
• Viza profesională înalt calificată pentru Japonia, care se eliberează printr-un sistem bazat pe puncte și oferă o perioadă mai lungă de ședere și mai multe beneficii decât o viză de muncă obișnuită.
• Viza japoneză de vacanță de lucru, care se eliberează resortisanților țărilor care au încheiat un acord de vacanță de lucru cu Japonia.

Acest articol va detalia viza japoneză de lucru obișnuită, inclusiv cerințele de eligibilitate și de solicitare, procesul de solicitare, durata vizei etc.

Cine are nevoie de o viză de lucru pentru Japonia?

Care cetățean străin care intenționează să locuiască și să muncească în Japonia pentru orice durată de timp are nevoie de o viză de muncă pentru Japonia.

Deși există cetățeni din mai multe țări care sunt scutiți de a deține o viză pentru Japonia , scutirea se aplică numai celor care intră în Japonia în calitate de turiști, ca vizitatori pe termen scurt și oameni de afaceri sau în alte scopuri recreative.

Pentru șederile pe termen lung (muncă, studii, reuniune de familie), toată lumea trebuie să obțină viza japoneză corespunzătoare.

Ce profesii sunt eligibile pentru o viză de muncă în Japonia?

Ministerul Afacerilor Externe al Japoniei oferă o listă de profesii care sunt eligibile pentru viza de muncă japoneză:

• Artiști, cum ar fi fotografi, compozitori, compozitori, scriitori de cântece, sculptori, etc.
• Manageri de afaceri, cum ar fi un președinte de companie, director, etc.
• Inginer sau specialist în științe umaniste sau servicii internaționale, cum ar fi un inginer științific sau IT, un interpret sau copywriter, un profesor de limbi străine, designer, etc.
• Artist de divertisment, cum ar fi actor, muzician, cântăreț, dansator, sportiv etc.
• Instructor sau profesor la școlile primare, gimnaziale sau la liceu.
• Persoane transferate în cadrul aceleiași companii (o persoană transferată la filiala japoneză a unei companii)
• Jurnaliști, cum ar fi jurnaliști de ziar sau de revistă, redactori, cameramani de știri, crainici, etc.
• Lucrători juridici sau contabili, cum ar fi avocați, scriitori judiciari, contabili publici, contabili fiscali etc.
• Servicii medicale, cum ar fi medici, dentiști, farmaciști, asistente medicale etc.
• Îngrijire medicală
• Profesor, cum ar fi un profesor universitar sau un profesor asistent etc.
• Activități religioase, cum ar fi călugări, episcopi, misionari etc.
• Cercetători la institute de cercetare
• Lucrători calificați, cum ar fi bucătari străini, dresori de animale, piloți, antrenori sportivi sau străini care au expertiză și abilități în anumite domenii industriale etc.
• Stagiari tehnici

De ce documente am nevoie pentru o cerere de viză de muncă în Japonia?

Când solicitați o viză de muncă în Japonia, trebuie să prezentați următoarele documente justificative:

• Certificatul de eligibilitate
• Formularul de solicitare a vizei de muncă în Japonia, completat și semnat. Puteți descărca o copie a formularului de cerere de pe site-ul web al Ministerului Afacerilor Externe al Japoniei (aici).
• Pașaportul dvs. valabil, împreună cu fotocopii ale acestuia
• Fotografii de mărimea unui pașaport cu următoarele specificații:
  • Dimensiuni: 4cm x 3cm

  Făcute în ultimele trei luni

• Fond alb, fără modele și umbre
• Trebuie să porniți cu fața înainte, cu o expresie facială neutră
• Fața dvs. trebuie să fie complet vizibilă
• Poza trebuie să fie de bună calitate (focalizată, clară și clară)

Documente care să detalieze poziția dvs. în cadrul companiei/organizației, salariul pe care îl veți primi și durata muncii.

Documente care atestă istoricul dvs. academic și profesional anterior

Documente legate de compania beneficiară, cum ar fi înregistrarea companiei, declarația de profit și pierdere etc.

Pentru artiști: Orice documente care arată realizările dumneavoastră artistice.

Pentru lucrătorii religioși:

• Documente care arată detaliile organizației religioase care vă trimite în Japonia
• Documente care arată detaliile organizației japoneze de primire
• Documente care atestă poziția și cariera dvs. religioasă

Pentru cercetători:

:

• Documente legate de organizația de primire
• Calificări academice și profesionale

Pentru instructori sau profesori:

• Documente legate de organizația primitoare
• Calificări academice sau o licență educațională.

Pentru persoanele transferate în cadrul aceleiași companii:

Pentru persoanele transferate în cadrul aceleiași companii: Documente care atestă relația dintre cele două birouri/companii.

Toate documentele suplimentare pe care Ambasada sau Consulatul Japoniei le solicită, în funcție de profesia dumneavoastră

Nota:

• Înainte de a solicita viza de muncă pentru Japonia, trebuie să trimiteți majoritatea documentelor angajatorului sau sponsorului dumneavoastră din Japonia, pentru ca acesta să poată solicita certificatul de eligibilitate la serviciile de imigrație de acolo.
• Aceasta nu este o listă exhaustivă de documente, iar Serviciul de Imigrare din Japonia, precum și Ambasada sau Consulatul Japoniei își rezervă dreptul de a solicita orice document pe care îl consideră necesar.

Cum se aplică pentru o viză de muncă în Japonia?

Procesul de solicitare a unei vize de muncă pentru Japonia este împărțit în două părți:

• Obținerea unui certificat de eligibilitate
• Solicitarea unei vize de muncă pentru Japonia

Obținerea certificatului de eligibilitate în Japonia

Care străin care intră în Japonia în scopuri pe termen lung trebuie să obțină un certificat de eligibilitate de la serviciile de imigrație din Japonia . Sponsorul dumneavoastră (angajatorul) este cel care se ocupă de gestionarea cererii COE în numele dumneavoastră (deoarece aceasta trebuie depusă în Japonia). Trebuie să le trimiteți toate documentele relevante.

Certificatul de eligibilitate pentru Japonia nu înlocuiește viza de muncă: este doar o condiție prealabilă și trebuie în continuare să solicitați o viză de muncă pentru Japonia din țara dumneavoastră de origine.

Certificatul de eligibilitate pentru Japonia servește totuși pentru a demonstra că aveți aprobarea serviciilor de imigrație japoneze și că îndepliniți cerințele de intrare stabilite de guvernul japonez pentru lucrătorii străini. Odată ce aveți Certificatul de eligibilitate, procesul de obținere a vizei este mai ușor.

Solicitarea vizei de muncă pentru Japonia

După ce primiți Certificatul de eligibilitate, angajatorul dvs. trebuie să vi-l trimită pentru ca dvs. să îl puteți folosi pentru a solicita viza de muncă de la o reprezentanță diplomatică japoneză (consulat sau ambasadă) din țara dvs. Trebuie să:

1. Contactați cea mai apropiată ambasadă sau consulat japonez. Puteți găsi o listă a ambasadelor, consulatelor și misiunilor permanente japoneze aici.
   1. Câteva birouri de reprezentare nu acceptă cereri directe de viză, ceea ce înseamnă că trebuie să depuneți cererea prin intermediul unei agenții de turism acreditate sau al unei agenții de solicitare a vizelor.
2. Colectați documentele necesare pentru o viză de muncă pentru Japonia
3. Să depuneți cererea de viză de muncă pentru Japonia fie direct la ambasadă/consulat, fie la agenția de turism sau la agenția de solicitare a vizelor. În cazul în care consulatul sau ambasada consideră că este necesar, este posibil să trebuiască, de asemenea, să reveniți pentru un interviu sau să prezentați documente suplimentare.
4. Încasează viza. După ce cererea de viză de muncă pentru Japonia a fost procesată, trebuie să vă întoarceți pentru a primi pașaportul. Dacă cererea a fost aprobată, puteți intra în Japonia.

Cât durează procesarea unei cereri de viză de muncă în Japonia?

Durata de procesare a vizei de muncă japoneze propriu-zise este cuprinsă între 5 și 10 zile lucrătoare (deși timpul real depinde de biroul specific la care depuneți cererea).

Cu toate acestea, procesul de obținere a certificatului de eligibilitate pentru viza de muncă poate dura până la trei luni.

Ce trebuie să faceți după ce intrați în Japonia cu o viză de muncă?

După ce intrați în Japonia cu viza de muncă, veți primi un permis de aterizare la portul de intrare. Permisul de aterizare înlocuiește viza și funcționează ca o „permisiune” care vă permite să intrați în Japonia.

În plus față de permisul de aterizare, aveți nevoie, de asemenea, de o carte de rezidență și de un permis de reintrare (dar numai dacă aveți de gând să părăsiți țara pentru mai mult de un an).

Obținerea cărții de rezidență

Dacă intrați în Japonia prin aeroportul Narita, Haneda, Kansai sau Chubu, veți primi o carte de rezidență japoneză împreună cu permisul de aterizare. Cu toate acestea, dacă intrați prin orice alt port, ați dat să mergeți și să obțineți o carte de reședință la biroul municipal local unde veți locui în Japonia.

După aceea, în termen de 14 zile după ce v-ați stabilit reședința în Japonia, trebuie să vă înregistrați la biroul municipal local (cunoscut și sub numele de Ward Office) din localitatea unde locuiți în Japonia. Adresa dvs. va fi tipărită pe cardul de reședință.

Când aveți nevoie de un permis de reintrare

Aveți nevoie de un permis de reintrare numai dacă șederea dvs. în afara Japoniei depășește un an. Dacă veți pleca și vă veți întoarce în decurs de un an, aveți nevoie doar de un permis special de reintrare, pe care îl puteți obține la aeroport înainte de a pleca.

Vezi cum să obții un permis de reintrare și un permis special de reintrare pentru Japonia.

Cât este taxa pentru o viză de muncă în Japonia?

Taxele pentru vizele pentru Japonia sunt următoarele:

• Viza pentru o singură intrare: 3.000 de yeni
• Viză cu două intrări sau cu intrări multiple: 6.000 de yeni

Note:

• Trebuie să plătiți taxa doar dacă cererea este aprobată
• Dacă aplicați prin intermediul unei agenții, acestea vă vor cere o taxă suplimentară pentru servicii
• Taxele de viză se pot schimba în funcție de țara în care aplicați, de moneda locală, precum și de naționalitatea dumneavoastră

Care este durata unei vize de muncă în Japonia?

Viza de muncă în Japonia poate fi eliberată pentru următoarele durate, în funcție de mai mulți factori, cum ar fi profesia dvs. și durata contractului de muncă:

• Trei luni
• Patru luni
• Un an
• Trei ani
• Cinci ani

Cu toate acestea, indiferent de durata vizei dumneavoastră, dacă îndepliniți cerințele, puteți solicita o prelungire a vizei de muncă înainte de expirarea acesteia.

Cum se prelungește o viză de muncă în Japonia?

Trebuie să depuneți o cerere de prelungire a vizei pentru Japonia (cunoscută și sub denumirea de prelungire a perioadei de ședere) la biroul local de imigrație în care locuiți și lucrați. Aveți nevoie de următoarele documente:

• Formularul de cerere de prelungire a perioadei de ședere, completat și semnat
• Pașaportul și cartea dvs. de ședere
• O fotografie a dvs. de mărimea unui pașaport, cu următoarele specificații:
  • Dimensiuni: 4cm x 3cm
  • Făcută în ultimele trei luni
  • Fundal neted și deschis la culoare, fără modele și umbre
  • Trebuie să porniți cu fața înainte, cu o expresie facială neutră
  • Fața dvs. trebuie să fie complet vizibilă
  • Poza trebuie să fie de bună calitate (focalizată, clară, și clară)
• Dovada că îndepliniți cerințele financiare pentru a continua să locuiți în Japonia
• Dovada continuării locului de muncă, în care se precizează detaliile angajării dumneavoastră, cum ar fi salariul, funcția și durata
• Documentele de înregistrare ale companiei
• Dovada venitului anual și a plății impozitelor

Pot veni membrii familiei mele în Japonia cu mine dacă am acordat o viză de muncă?

Da, dacă lucrați în Japonia ca lucrător străin, vă puteți sponsoriza soțul/soția și copiii să vi se alăture acolo prin intermediul unei vize de soț/soție din Japonia .

Schimbarea statutului de la un alt tip de viză la o viză de muncă din Japonia

Dacă locuiți în Japonia cu un tip de viză japoneză care nu autorizează angajarea, cum ar fi o viză de student sau o viză de soț/soție, puteți solicita o „Schimbare a statutului de reședință” la biroul local al serviciilor de imigrație din Japonia. Dacă doriți să vă schimbați viza existentă într-o „viză de muncă”, trebuie să prezentați documente similare cu cele pe care le prezentați atunci când solicitați pentru prima dată o viză (documente care să detalieze poziția dvs. în cadrul companiei/organizației, salariul pe care îl veți primi și durata muncii)

Procesarea cererii durează între două săptămâni și o lună și trebuie să prezentați documentele necesare împreună cu cartea dvs. de rezidență.

Costul schimbării statutului de rezidență este de 4.000 de yeni.