Definiție: Teoria ERG a lui Alderfer este o extensie a ierarhiei nevoilor lui Maslow, în care cele cinci nevoi ale lui Maslow sunt clasificate în trei categorii, și anume: 1. Nevoile lui Maslow și 2. Nevoile lui Maslow. Nevoi de existență, Nevoi de relaționare și Nevoi de creștere.
Un psiholog american, Clayton Paul Alderfer, a propus această teorie și credea că fiecare nevoie poartă o anumită valoare și, prin urmare, poate fi clasificată în nevoi de ordin inferior și nevoi de ordin superior. El a constatat, de asemenea, un anumit nivel de suprapunere a nevoilor fiziologice, de securitate și sociale, împreună cu o linie de demarcație invizibilă între nevoile sociale, de stimă și de realizare de sine. Acest lucru a dus la formarea teoriei ERG a lui Alderfer, care cuprinde forma condensată a nevoilor lui Maslow.
Teoria ERG a lui Alderfer
Nevoile de existență: Nevoile de existență cuprind toate acele nevoi care se referă la aspectele fiziologice și de siguranță ale ființei umane și reprezintă o condiție prealabilă pentru supraviețuire. Astfel, atât nevoile fiziologice cât și cele de siguranță ale lui Maslow sunt grupate într-o singură categorie datorită naturii lor identice și a impactului similar asupra comportamentului unui individ.
Nevoile de relaționare: Nevoile de relaționare se referă la nevoile sociale, prin care un individ caută să stabilească relații cu cei de care se îngrijește. Aceste nevoi acoperă nevoile sociale ale lui Maslow și o parte din nevoile de stimă, derivate din relația cu alte persoane.
Nevoi de creștere: Nevoile de creștere acoperă nevoile de autoactualizare ale lui Maslow, precum și o parte din nevoile de stimă, care sunt interne individului, cum ar fi sentimentul de a fi unic, creșterea personală etc. Astfel, nevoile de creștere sunt acele nevoi care îl influențează pe individ să își exploreze potențialul maxim în mediul existent.
.