Supplemental Security Income (SSI) și Social Security Disability Insurance (SSDI) se numără printre diversele programe de beneficii care oferă asistență financiară persoanelor în vârstă și persoanelor care trăiesc cu dizabilități.
Dacă dvs. sau familia dvs. trăiți cu o dizabilitate, s-ar putea să vă întrebați care sunt cerințele de eligibilitate pentru beneficiile de invaliditate și cum arată procesul de solicitare.
În acest articol, vom acoperi tot ceea ce trebuie să știți despre procesul de obținere a aprobării pentru beneficiile SSI și SSDI.
Vom acoperi procesul de evaluare în 5 pași, modul în care veți fi notificat cu privire la eligibilitatea dvs., ce trebuie să faceți dacă doriți să faceți apel la decizie și multe altele.
Dar mai întâi, haideți să analizăm puțin mai îndeaproape diferențele dintre SSI și SSDI și pentru cine este conceput fiecare program.
- Diferența dintre SSI și SSDI
- Supplemental Security Income (SSI)
- Social Security Disability Insurance (SSDI)
- Cum definește Administrația de Securitate Socială (SSA) dizabilitatea
- Procesul de evaluare în 5 etape al SSA pentru a determina dizabilitatea
- Lucrați?
- Este afecțiunea dumneavoastră severă?
- Dezabilitatea dvs. se regăsește în lista de afecțiuni invalidante a SSA?
- Ești capabil să faci munca pe care o făceai înainte de dizabilitate?
- Sunteți capabil să îndepliniți un alt tip de loc de muncă?
- Care sunt celelalte criterii pentru a fi aprobat pentru SSI?
- Care sunt celelalte criterii pentru a fi aprobat pentru SSDI?
- Ancheta de muncă și creditele pentru prestațiile SSDI
- Câte credite de muncă pentru a vă califica pentru SSDI?
- Testul muncii recente
- Testul privind durata muncii
- Membrii familiei sunt eligibili pentru SSDI?
- Prestații de invaliditate pentru copii
- Beneficii de invaliditate pentru tinerii adulți (sub 22 de ani)
- Cât durează procesarea cererilor SSDI?
- Cum sunteți notificat cu privire la aprobarea sau neaprobarea dumneavoastră?
- Ce se întâmplă după ce mi se aprobă invaliditatea?
- Ce să faceți dacă nu sunteți de acord cu decizia?
- Există un plafon pentru plata retroactivă a pensiei de invaliditate?
- Cum supraviețuiți în timp ce așteptați aprobarea pentru invaliditate?
- Sprijin din partea familiei
- Un nou card de credit
- Reduceți cheltuielile
- Vindeți articole online
- Solicitați bonuri de masă
- Medicaid și CDPAP în New York
- Cum să solicitați prestații de invaliditate?
Diferența dintre SSI și SSDI
Atât venitul suplimentar de securitate (SSI), cât și asigurarea de invaliditate a securității sociale (SSDI) sunt concepute pentru a oferi beneficii persoanelor în vârstă și celor care trăiesc cu un handicap.
Dar există câteva diferențe atunci când vine vorba despre cine se poate califica pentru SSI și SSDI. Să aruncăm o privire.
Supplemental Security Income (SSI)
SSI este conceput pentru a oferi asistență financiară de bază pentru două grupuri cu venituri și active limitate.
- Adulții în vârstă de peste 65 de ani
- Persoanele cu dizabilități, indiferent de vârstă
Guvernul federal administrează prestațiile SSI, dar, de multe ori, statul dumneavoastră poate avea programe care completează, de asemenea, prestațiile. De exemplu, în calitate de beneficiar SSI, vă puteți califica, de asemenea, pentru Medicaid în majoritatea statelor.
Social Security Disability Insurance (SSDI)
Beneficiile SSI sunt, de asemenea, orientate către persoanele care trăiesc cu dizabilități.
Dar, spre deosebire de SSI, care se bazează pe vârstă și/sau venit, SSDI se bazează pe istoricul dumneavoastră de muncă eligibil. De asemenea, v-ați putea califica prin istoricul de muncă eligibil al unui membru al familiei (părinte sau soț/soție).
O altă diferență este că, în cazul SSDI, după 24 de luni de la primirea prestațiilor, vă veți califica automat pentru Medicare.
Singura excepție este că, dacă aveți scleroză laterală amiotrofică (ALS), vă veți califica imediat pentru Medicare, presupunând că sunteți eligibil pentru SSDI.
Pentru a vă califica fie pentru SSI, fie pentru SSDI din cauza unei dizabilități, va trebui să îndepliniți definiția dizabilității dată de Administrația de Securitate Socială (SSA).
Cum definește Administrația de Securitate Socială (SSA) dizabilitatea
SSA definește dizabilitatea într-un mod diferit în comparație cu majoritatea celorlalte programe. Veți primi beneficii doar dacă ei consideră că aveți o invaliditate totală. Nu vă veți califica pentru beneficii dacă SSA stabilește că aveți o invaliditate parțială sau pe termen scurt.
Rețineți că vorbim aici doar despre calificarea prin invaliditate. Vă puteți califica în continuare pentru SSI pe baza vârstei (65+) și a venitului.
Dar dacă doriți să vă calificați pentru prestații din cauza unei dizabilități, trebuie să îndepliniți toate criteriile de mai jos, în conformitate cu orientările SSA:
- Nu mai sunteți capabil să faceți munca pe care o făceați înainte de invaliditate
- Nu puteți schimba locul de muncă sau să faceți o altă muncă din cauza invalidității dumneavoastră
- Invaliditatea dumneavoastră este pe termen lung (a durat un an, sau se așteaptă să dureze cel puțin un an, sau ar putea duce la deces)
Dacă cerințele par oarecum stricte, aceasta se datorează faptului că SSA presupune că, pentru o invaliditate pe termen scurt, veți avea acces la alte forme de sprijin. De exemplu, ajutor din partea membrilor familiei sau a comunității, conturi de economii, asigurări private sau compensații pentru lucrători.
În secțiunea următoare, să aruncăm o privire la procesul de evaluare secvențială în 5 etape al SSA pentru a determina dacă cererea dumneavoastră de SSDI sau SSI va fi aprobată.
Procesul de evaluare în 5 etape al SSA pentru a determina dizabilitatea
Trebuie să parcurgeți un proces în 5 etape pentru ca SSA să determine dacă vă calificați conform definiției lor de dizabilitate.
Lucrați?
Pentru a fi luat în considerare pentru invaliditate, trebuie mai întâi să îndepliniți următoarele cerințe.
Dacă ați lucrat în 2020, iar venitul dvs. mediu lunar a fost mai mare de 1.260 de dolari, este puțin probabil să vă calificați pentru invaliditate.
Dacă nu ați lucrat în 2020, cererea dvs. va fi trimisă la Disability Determination Services (DDS) pentru o evaluare suplimentară.
DDS va utiliza următoarele patru etape pentru a lua o decizie.
Este afecțiunea dumneavoastră severă?
Trebuie să aveți un handicap sau o afecțiune care vă împiedică să îndepliniți sarcini de bază, cum ar fi următoarele:
- Stând în picioare
- Mergând
- Șezând
- Legistrând
- Funcții cognitive de bază precum memoria
De asemenea, afecțiunea dvs. trebuie să fie suficient de severă încât să se aștepte să aveți probleme cu aceste sarcini timp de cel puțin 12 luni.
Să presupunem că dizabilitatea dvs. este considerată suficient de semnificativă de către DDS, aceștia vor trece la următoarea etapă a procesului de evaluare.
Dezabilitatea dvs. se regăsește în lista de afecțiuni invalidante a SSA?
SSA menține o listă de afecțiuni medicale pe care le consideră suficient de grave pentru a vă împiedica să îndepliniți sarcini de bază legate de muncă.
Lista include afecțiuni eligibile pentru fiecare sistem corporal principal, cum ar fi sistemul respirator, sistemul cardiovascular, sistemul musculo-scheletal, tulburări mentale, tulburări neurologice și multe altele.
Puteți accesa lista (atât pentru adulți, cât și pentru copii) aici.
Dacă afecțiunea dvs. nu se află pe listă, atunci nu vă veți putea califica. Dacă dizabilitatea dvs. se califică, atunci procesul trece la pasul 4.
Ești capabil să faci munca pe care o făceai înainte de dizabilitate?
Postul următor în procesul de evaluare este de a decide dacă dizabilitatea ta te împiedică să faci munca pe care o făceai anterior la un nivel rezonabil.
SSA dispune de un sistem care îi ajută să evalueze capacitatea dumneavoastră de a efectua sarcini legate de locul de muncă.
Ei se vor uita la istoricul dvs. de muncă relevant de-a lungul ultimilor 15 ani, care include toate activitățile pe care le-ați desfășurat în schimbul unui salariu. Deci exclude orice hobby-uri sau activități de voluntariat.
Acesta va lua decizia pe baza următorilor patru factori.
Descrierile posturilor – Descrierile posturilor dvs. din istoricul de muncă relevant vor include sarcinile pe care le-ați îndeplinit, precum și volumul mediu de muncă săptămânal. De asemenea, vor include aptitudinile de care ați avut nevoie pentru a îndeplini postul și o descriere a mediului în care ați lucrat.
Exigențele fizice ale posturilor – Această parte a evaluării va determina cerințele fizice ale postului. De exemplu, dacă a fost în principal un loc de muncă de birou sau dacă a implicat muncă manuală, cum ar fi cățăratul, ridicarea sau mersul pe jos extensiv.
Se va analiza, de asemenea, orice echipament pe care a trebuit să îl folosiți la locul de muncă și dacă handicapul dumneavoastră vă afectează capacitatea de a-l folosi acum.
Dificultăți cu care v-ați confruntat – Dificultățile pe care le-ați întâmpinat – Dificultățile dumneavoastră ar putea include ore reduse din cauza handicapului dumneavoastră sau faptul că a trebuit să vă luați concedii frecvente din cauza sănătății dumneavoastră. S-ar putea să vă întrebe dacă ați avut nevoie de mult ajutor din partea colegilor dvs. din cauza afecțiunii dvs..
Cum vă afectează afecțiunea dvs. – Ultima parte a acestei etape este de a determina modul în care afecțiunea dvs. fizică actuală vă afectează capacitatea de a vă desfășura activitatea profesională. SSA va lua în considerare momentul în care dizabilitatea dvs. a început să vă afecteze capacitatea de a vă desfășura munca și momentul în care a trebuit să vă opriți complet.
După ce se iau în considerare toți cei patru factori de aici, dacă se decide că nu sunteți în măsură să vă exercitați locurile de muncă din trecut, următorul pas este de a evalua dacă puteți efectua un alt tip de muncă.
Sunteți capabil să îndepliniți un alt tip de loc de muncă?
În această ultimă parte a procesului de evaluare în 5 etape, SSA va determina dacă puteți îndeplini un alt tip de loc de muncă pentru care sunteți calificat, în ciuda handicapului dumneavoastră.
Vă vor lua în considerare vârsta, educația, experiențele anterioare și orice aptitudini care ar putea fi transferate la un alt loc de muncă. Ei vor lua în considerare, de asemenea, dacă afecțiunile dumneavoastră medicale v-ar putea afecta capacitatea de a îndeplini sarcini la un alt loc de muncă pentru care ați putea fi calificat.
Acum că am acoperit procesul de evaluare pentru a determina dizabilitatea conform Administrației de Securitate Socială (SSA), să vedem cum puteți începe procesul de solicitare.
Care sunt celelalte criterii pentru a fi aprobat pentru SSI?
Pentru SSI, vă puteți califica fie prin dizabilitate, așa cum a fost descris mai sus, fie dacă sunteți orb, sau dacă ați depășit vârsta de 65 de ani.
În plus, trebuie să îndepliniți următoarele cerințe.
- Sunteți cetățean american sau rezident legal
- Veniturile și activele dvs. sunt limitate
În 2020, limita de venit pentru SSI este de până la 783 $/lună dacă sunteți necăsătorit sau de 1.175 $/lună dacă sunteți un cuplu căsătorit.
Care sunt celelalte criterii pentru a fi aprobat pentru SSDI?
În afară de dizabilitate, principala altă categorie pentru a fi eligibil pentru SSDI este aceea de a avea un istoric de muncă suficient de lung și de a contribui la prestațiile de securitate socială prin impozitele dumneavoastră.
SSA va determina eligibilitatea dumneavoastră pentru SSDI pe baza unui sistem de credite.
Ancheta de muncă și creditele pentru prestațiile SSDI
Dacă ați lucrat suficient pentru a câștiga prestații SSDI va depinde de vârsta dvs. când începe invaliditatea, de venitul dvs. înainte de invaliditate și de numărul de ani în care ați plătit impozite.
Obțineți credite de muncă în funcție de venitul dvs. anual, dar puteți obține doar un maxim de patru credite pe an.
În 2020, dacă câștigați 1.410 dolari în timpul anului, veți obține un credit. Deci, atâta timp cât câștigați mai mult de 5.640 de dolari (1.410 dolari X 4), veți obține toate cele patru credite.
Nu contează dacă obțineți acest venit într-o lună sau pe parcursul întregului an.
Rețineți că nu este vorba despre cât de mult plătiți la securitatea socială pe an, ci creditele se bazează pe cât de mult ați câștigat.
Câte credite de muncă pentru a vă califica pentru SSDI?
Numărul de credite de muncă de care veți avea nevoie pentru a vă califica pentru SSDI va depinde de vârsta dumneavoastră. Cu cât sunteți mai în vârstă, cu atât mai multe credite de muncă sunt necesare.
Există două moduri în care SSA vă califică pentru credite de muncă. Testul „muncii recente” și testul „duratei de muncă”.
Testul muncii recente
Primul test analizează istoricul muncii dumneavoastră imediat înainte de momentul în care a început invaliditatea dumneavoastră.
Iată câteva dintre liniile directoare în funcție de momentul în care a început handicapul dumneavoastră.
Mai puțin de 24 de ani – Vă puteți califica dacă ați obținut 6 credite în cei 3 ani anteriori la momentul în care a început handicapul dumneavoastră. 6 credite ar putea însemna aproximativ 1,5 ani de muncă, presupunând că câștigați maxim 4 credite pe an (5.640 de dolari pe an).
Între 24 și 31 de ani – Regula generală este că trebuia să fi lucrat jumătate din timpul scurs între momentul în care ați împlinit 2 ani și cel în care ați depus cererea de invaliditate.
De exemplu, dacă aveți 28 de ani când a început invaliditatea, înseamnă 7 ani de când ați împlinit 21 de ani. Deci asta înseamnă că ar fi trebuit să lucrați 3,5 din acești ani pentru a vă putea califica pentru SSDI. De asemenea, ar trebui să aveți în jur de 14 credite (3,5 X 4 credite pe an)
Vârsta de 31 de ani sau mai mult – După vârsta de 31 de ani, este de așteptat să aveți 20 de credite acumulate în ultimii 10 ani. Asta înseamnă 5 din cei 10 ani de când ați împlinit 21 de ani, la 4 credite pe an.
Testul privind durata muncii
În plus față de testul privind munca recentă, va trebui să treceți și testul privind durata muncii pentru a vă califica pentru prestații de invaliditate prin SSA.
Testul privind durata muncii măsoară munca dvs. totală pe parcursul vieții. Acesta este diferit de testul de muncă recentă, care ia în considerare doar anii imediat anteriori invalidității.
Pentru acest test, nu este necesar ca munca să se încadreze într-o anumită fereastră.
Dacă sunteți nevăzător din punct de vedere statutar, trebuie să îndepliniți doar testul privind durata muncii de-a lungul vieții, și nu testul privind munca recentă.
Pentru ceilalți solicitanți, trebuie să îndepliniți atât testul privind munca recentă, cât și testul privind durata muncii.
Dacă sunteți mai tânăr, sub 40 de ani, atunci cel mai probabil veți îndeplini automat testul privind durata muncii dacă îndepliniți cerințele pentru testul privind munca recentă.
Membrii familiei sunt eligibili pentru SSDI?
Dacă nu aveți suficiente credite de muncă pentru a vă califica pentru SSDI, puteți fi totuși eligibil prin intermediul unui membru al familiei.
Dacă părinții dvs. sunt eligibili pentru prestații SSDi, vă puteți califica prin intermediul lor dacă aveți o dizabilitate, chiar dacă nu ați lucrat niciodată singur. De asemenea, puteți primi prestații prin intermediul soțului/soției, sau fostului soț/soție.
Prestații de invaliditate pentru copii
Dacă aveți copii sub 18 ani, aceștia se pot califica pentru prestații prin intermediul creditelor dumneavoastră de muncă. Dar, în general, prestațiile copilului încetează atunci când împlinesc 18 ani.
Una singură excepție este aceea că, dacă copilul dumneavoastră este student cu normă întreagă la școala primară sau la liceu, și atunci prestațiile pot continua până la vârsta de 19 ani.
Beneficii de invaliditate pentru tinerii adulți (sub 22 de ani)
Dacă aveți un copil adult (cu vârsta de peste 18 ani, dar sub 22 de ani) cu o invaliditate, atunci s-ar putea să puteți primi în continuare beneficii de invaliditate prin intermediul creditelor de muncă.
Pot primi prestații dacă un părinte a decedat ,sau dacă părintele începe să primească prestații de pensionare sau de invaliditate.
Este o prestație pentru „copii”, deoarece este plătită prin intermediul impozitelor și câștigurilor părintelui.
Copilul trebuie să fie necăsătorit, iar invaliditatea trebuie să fi început înainte de vârsta de 22 de ani. De asemenea, trebuie să treacă prin evaluarea dizabilității ca și ceilalți adulți.
Copilul poate fi, de asemenea, un copil vitreg, un nepot sau un nepot vitreg.
Cât durează procesarea cererilor SSDI?
Care cerere variază, dar, în general, ar trebui să vă așteptați ca procesul de solicitare să dureze în jur de 3-5 luni.
Dacă aveți o dizabilitate severă, s-ar putea să vă încadrați în clasificarea SSA Compassionate Allowances (CAL), caz în care veți primi o procesare accelerată a cererii dumneavoastră de prestații de invaliditate.
Cum sunteți notificat cu privire la aprobarea sau neaprobarea dumneavoastră?
După ce SSA stabilește că sunteți eligibil pentru prestații de invaliditate, vă va trimite o scrisoare prin poștă pentru a vă notifica cu privire la decizia sa. Contul dvs. online va fi, de asemenea, actualizat cu statutul actual, așa că asigurați-vă că verificați periodic acest lucru.
Cartela vă va informa cu privire la afecțiunile de invaliditate pentru care ați fost aprobat și cât de des vă puteți aștepta la o revizuire medicală pentru continuarea beneficiilor dvs.
În scrisoare se va menționa data de debut a invalidității dumneavoastră, care este utilizată pentru a vă determina plățile restante. Rețineți că SSA ar putea decide, pe baza evaluării lor, o dată de debut diferită de cea pe care dumneavoastră ați putea-o considera ca fiind începutul invalidității dumneavoastră.
Ce se întâmplă după ce mi se aprobă invaliditatea?
După ce vi se aprobă prestațiile de invaliditate, veți primi, de asemenea, o notificare cu privire la valoarea lunară a indemnizației dumneavoastră, precum și valoarea plății restante, în funcție de data oficială de debut a invalidității dumneavoastră.
Puteți alege să vă primiți prestațiile prin intermediul unui card de debit emis de SSA sau să vi se depună direct în contul dvs. curent.
În general, este nevoie de aproximativ 30-90 de zile de la aprobare pentru a primi plata retroactivă, precum și primul dvs. cec lunar.
Ce să faceți dacă nu sunteți de acord cu decizia?
Dacă vi s-au refuzat prestațiile de invaliditate și nu sunteți de acord cu decizia, puteți solicita o cale de atac.
Trebuie să depuneți apelul în termen de 60 de zile de la data la care ați primit notificarea. Există patru niveluri în procesul de recurs.
- Reconsiderare
- Audiere de către un judecător de drept administrativ
- Revizuire de către Consiliul de recurs
- Revizuire de către Curtea Federală
Pentru informații detaliate despre fiecare nivel, vizitați pagina SSA privind procesul de recurs.
Dacă trebuie să treceți printr-un proces de apel, acesta poate, din păcate, să vă întârzie semnificativ prestațiile. Mai jos, am adăugat o secțiune cu câteva idei despre cum să supraviețuiți din punct de vedere financiar în timp ce așteptați decizia și, în unele cazuri, procesul de apel.
Există un plafon pentru plata retroactivă a pensiei de invaliditate?
Nu există un plafon pentru plata retroactivă a pensiei de invaliditate la care sunteți considerat eligibil.
Dacă vi se aprobă, deveniți eligibil pentru prestații de invaliditate din ziua în care a început oficial invaliditatea, așa cum a fost stabilită de SSA.
Așa că, să spunem că procesul de apel al cererii dvs. ajunge să dureze 6 luni pentru a fi procesat, atunci veți primi un cec cu o sumă forfetară cu acele 6 luni de prestații de invaliditate.
Rețineți că, de obicei, există un mare număr de cereri de invaliditate în așteptare. Așa că ar trebui să vă planificați ca procesul să dureze ceva timp. Partea pozitivă este că, atunci când totul va fi procesat, veți primi toți banii la care aveți dreptul, deoarece nu există un plafon.
Cum supraviețuiți în timp ce așteptați aprobarea pentru invaliditate?
Procesul de aprobare a invalidității poate dura luni de zile, mai ales dacă există contestații și trebuie să faceți apel la decizie.
Veștile bune sunt că, dacă vi se aprobă în cele din urmă, veți ajunge să primiți prin poștă un cec mare pentru plata retroactivă.
Beneficiarii SSI primesc prestații din ziua depunerii cererii, odată aprobate. Beneficiarii SSDI primesc un an suplimentar de prestații retroactive, dacă dizabilitatea dvs. v-a afectat capacitatea de a lucra cu mult înainte de a depune cererea.
Cu toate acestea, dacă în prezent nu puteți lucra și sunteți blocat în așteptarea aprobării, acest lucru vă poate provoca o presiune financiară, mai ales dacă aveți cheltuieli medicale sau de îngrijire.
Iată câteva idei pentru a vă ajuta să treceți peste perioada de aprobare.
Sprijin din partea familiei
Considerați posibilitatea de a cere familiei dvs. sprijin financiar dacă sunteți în măsură să faceți acest lucru.
Dă-le de știre cu privire la stadiul cererii tale, la intervalul de timp în care te aștepți să fie aprobată și de cât de mult sprijin ai putea avea nevoie între timp. Dacă vă ajută, oferiți-vă să le returnați banii atunci când vi se aprobă.
Puteți, de asemenea, să le spuneți că nu ar trebui să se simtă obligați să spună da dacă nu sunt în măsură să o facă și că puteți explora alte opțiuni dacă este necesar.
Un nou card de credit
De asemenea, puteți lua în considerare posibilitatea de a semna pentru un nou card de credit. Dacă este doar o chestiune de câteva luni, vă puteți încărca cheltuielile pe noul card și apoi să achitați totul atunci când primiți cecul de invaliditate.
Dacă vă decideți să urmați această cale, asigurați-vă că ați cumpărat carduri care ar putea oferi rate ale dobânzii mai mici pentru primele câteva luni ca o promoție.
Reduceți cheltuielile
Dacă decideți să cereți sprijinul unui membru al familiei, să obțineți un card de credit sau să le faceți pe amândouă, ar trebui să vă concentrați să nu cheltuiți niciun ban în plus în afara celor esențiale.
Este doar o chestiune de câteva luni, iar menținerea cheltuielilor la un nivel scăzut vă va ajuta în procesul de rambursare și, de asemenea, vă va face să economisiți bani.
Revizuiți extrasele bancare din ultimele două luni pentru a identifica orice domenii în care puteți reduce temporar costurile până când vi se aprobă beneficiile de invaliditate.
Vindeți articole online
Nu toți avem opțiunea de a cere ajutorul membrilor familiei sau chiar de a semna pentru un card de credit cu dobândă redusă.
Un alt lucru pe care îl puteți face în timp ce așteptați aprobarea invalidității este să vindeți obiecte pe eBay sau Craigslist.
S-ar putea să aveți lucruri care zac prin casă sau în garaj de care nu mai aveți nevoie sau pe care nu le mai folosiți. Sunt șanse să existe cineva care le-ar putea folosi și care ar fi dispus să vă plătească pentru a cumpăra acele obiecte.
Solicitați bonuri de masă
Bonurile de masă, cunoscute și sub numele de Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP), vă pot oferi beneficii cu care puteți cumpăra alimente atunci când aveți un venit limitat sau nu aveți niciun venit, în timp ce așteptați să vi se aprobe dizabilitatea.
Puteți folosi SNAP pentru a cumpăra produse alimentare sănătoase, cum ar fi fructe și legume, carne, pește, carne de pasăre, produse lactate, pâine, cereale, etc. Dacă vă place să vă cultivați propria hrană, puteți, de asemenea, să cumpărați semințe cu SNAP.
Există unele restricții cu privire la ceea ce puteți cumpăra cu SNAP. Nu îl puteți folosi pentru alcool, mâncare la pachet la restaurant sau articole de uz casnic.
Dacă sunteți în New York, puteți afla mai multe despre SNAP aici.
Medicaid și CDPAP în New York
Dacă trăiți cu un handicap în statul New York și vă calificați pentru Medicaid pe baza venitului și a bunurilor, ați putea beneficia și de CDPAP.
CDPAP este un program Medicaid din New York care vă permite să vă angajați prietenii sau membrii familiei ca îngrijitori pentru a vă asista în activitățile vieții de zi cu zi, cum ar fi îngrijirea, îmbăierea, curățenia, pregătirea meselor și orice altceva de care aveți nevoie.
Agrijitorul este compensat pentru timpul și efortul lor prin Medicaid. Este o situație reciproc avantajoasă atât pentru dvs. cât și pentru îngrijitor.
Pentru informații detaliate, inclusiv cerințele de eligibilitate, nu uitați să vizitați pagina noastră CDPAP.
Cum să solicitați prestații de invaliditate?
Dacă doriți să începeți procesul de solicitare, puteți solicita prestații de invaliditate în următoarele moduri.
Puteți aplica online aici.
Puteți începe procesul sunând la numărul gratuit: 1-800-772-1213. Puteți pune orice întrebări și puteți face o programare pentru a depune cererea la orice birou SSA local.
Pentru cei care sunt surzi sau cu deficiențe de auz, există un număr gratuit „TTY”: 1-800-325-0778. Puteți suna între orele 8:00 a.m. și 5:30 p.m., de luni până vineri.
În cele din urmă, puteți depune cererea în persoană la un birou SSA local.