Formularul SS-8, Determinarea statutului de lucrător

Definiția IRS

Întocmirea unui formular SS-8 prin care solicitați o determinare a „statutului de lucrător” înseamnă că dumneavoastră sau firma solicitați IRS să stabilească dacă serviciile pe care le furnizați firmei sunt cele ale unui angajat sau ale unui contractor independent.

Mai multe din H&R Block

Dacă firma pentru care lucrați v-a clasificat ca antreprenor independent, un lucru pe care acest lucru îl înseamnă pentru dumneavoastră este că firma nu reține niciun impozit din salariul dumneavoastră, așa că va trebui să faceți plăți estimate ale impozitului pentru a evita o penalizare. Acest lucru înseamnă, de asemenea, că angajatorul nu este obligat să plătească jumătate din asigurările sociale, astfel încât va trebui să plătiți întreaga cotă de 15,3%, care se numește impozit pe activități independente. Calculați acest lucru atunci când depuneți declarația.

Dacă angajatorul dumneavoastră v-a clasificat ca antreprenor independent și considerați că ar trebui să fiți considerat angajat, puteți depune la IRS un formular SS-8, Determination of Worker Status for Purposes of Federal Employment Taxes and Income Tax Withholding (Determinarea statutului de lucrător în scopul impozitului federal pe muncă și al reținerii la sursă a impozitului pe venit), și cereți IRS să determine care ar trebui să fie statutul dumneavoastră de lucrător. Trebuie să fiți conștient de faptul că IRS va contacta compania dvs. și îi va cere să furnizeze informații despre locul dvs. de muncă.

IRS va analiza informațiile pe care le furnizați dvs. și informațiile de la compania dvs. și va face o determinare cu privire la statutul dvs. corect de lucrător. IRS analizează gradul de control pe care compania îl are asupra modului și momentului în care vă desfășurați activitatea. Ei se uită la:

  • Comportament – Compania controlează când și cum lucrați?
  • Financiar – Aspectele comerciale ale muncii dumneavoastră sunt controlate de companie sau de dumneavoastră? Aceasta include modul în care sunteți plătit, cine vă furnizează uneltele și consumabilele și dacă vă sunt rambursate cheltuielile.
  • Tipul de relație – Aveți un contract scris? Aveți beneficii, cum ar fi concediu sau asigurare de sănătate?

Toți acești factori sunt luați în considerare atunci când IRS ia o decizie.

Învățați cum să abordați o problemă de returnare sau de cont.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.