Dresajul câinilor de serviciu: de la cățeluș la partener neprețuit

Ați văzut vreodată un câine de serviciu sau un câine ghid care lucrează în public și v-ați gândit: „Wow! Mă întreb cum de sunt atât de bine crescuți?” Iată un secret: acel câine a fost învățat bunele maniere și comportamentele de bază de către cineva la fel ca tine – nu de către un dresor profesionist de câini. Majoritatea câinilor de serviciu sunt dresați de oameni care vor să-i ajute pe alții și să dea înapoi comunităților lor.

Fundația serviciuluiÎn pieptul fiecărui câine de serviciu bate inima unui crescător de căței. Câinii de serviciu nu ar fi posibil fără munca asiduă a tuturor voluntarilor care își oferă cu curaj casele, inimile, viețile și timpul lor unui câine care într-o zi va face o diferență în viața unei persoane cu dizabilități.

Câinii de serviciu nu pot fi crescuți într-un mediu de canisă (deși unele programe relochează și antrenează câini din adăposturi pentru a deveni animale de serviciu). Pentru a deveni câini de serviciu, ei trebuie să fie extrem de stabili, calmi și concentrați în timp ce se află în public – și singura modalitate de a face acest lucru este de a-i avea în public de la o vârstă foarte mică. De asemenea, ei au nevoie de expunere la un mediu familial, ceea ce nu este posibil de la un adăpost.

Dresajul pe care îl vedeți la câinii de serviciu care lucrează este de fapt doar vârful icebergului. Acești câini au comportamente frumoase și fluente, îndeplinesc sarcini care le schimbă viața celor care îi îngrijesc și sunt muncitori dedicați. Ceea ce nu vedeți este fundamentul câinilor de serviciu și al câinilor-ghid – sutele și sutele de ore de socializare atentă și de întărire pentru o interacțiune relaxată cu lumea din jurul lor. Toată această muncă de bază este asigurată în casă și de mâinile unui crescător de căței voluntar.

În timp ce creșterea cățeilor este o parte imensă a devenirii unui câine de serviciu, ea nu este singura piesă. Există mai multe etape pentru a duce o minge nou-nouță de puf de 8 săptămâni de la tabula rasa la un câine de serviciu complet antrenat. De obicei, cățeii petrec între 14 și 18 luni cu crescătorul lor de căței înainte de a se întoarce la programul lor pentru evaluare și încă trei până la nouă luni de pregătire dedicată sarcinilor. În timpul antrenamentului pentru sarcini, câinii de serviciu și câinii-ghid învață abilitățile neprețuite care le permit să ajute pe cineva și perfecționează antrenamentul de bază pe care l-au învățat când erau bebeluși.

Primele zile Fiecare program pentru câini de serviciu și câini-ghid are un set distinct de politici, orientări și protocoale pentru selectarea, creșterea și antrenarea câinilor plasați prin intermediul organizației lor. Unele programe, cum ar fi Guide Dogs for the Blind și OccuPaws, au programe interne de creștere. Asta înseamnă că puii și câinii au fost crescuți de către program pentru a fi câini de serviciu sau câini-ghid. Organizațiile cu programe interne de reproducere selectează cu atenție părinții care au caracteristicile necesare pentru a fi buni câini de serviciu. Aceștia sunt calmi, liniștiți și relaxați. Sunt concentrați asupra dresorului sau partenerului lor, dar nu până la punctul în care să fie copleșitori. Sunt receptivi și ușor de dresat, dar fără a exagera cu mâncarea, jucăriile sau recompensele. Au o sănătate, o structură și o genetică excelente.

Când intervin crescătorii de cățeiÎn general, cățeii merg la crescătorul lor de căței în jurul vârstei de opt săptămâni și, de obicei, rămân cu acesta până la vârsta de 14-18 luni. Programele oferă un sprijin excelent pentru crescătorii de căței. Majoritatea solicită crescătorului de căței să participe la cursuri de dresaj și la ieșiri specifice cu cățelul lor. O mulțime de materiale scrise și ghiduri, videoclipuri sau alte informații ajută la creșterea mai ușoară a unui cățeluș.

Crescătorii de căței sunt responsabili pentru toată îngrijirea, socializarea și dresajul cățelușului, cu excepția cazului în care directorul programului lor a precizat altfel. Aceștia dresează cățelul în casă și în cușcă, îl obișnuiesc cu echipamentul de dresaj și îl transportă la evenimente, ieșiri, programări la veterinar, evaluări sau oriunde altundeva unde cățelul trebuie să meargă. Puii de câine de serviciu și de câine ghid merg peste tot cu dresorul lor: școală, serviciu, restaurante, filme, mall, librării și multe altele. Un cățeluș în curs de dresaj poate însoți un crescător de căței la locul de muncă după un anumit interval de timp, atât timp cât locul de muncă nu este steril sau cu risc ridicat. Cele mai multe programe ajută la obținerea permisiunii și la formularea unui plan pentru ca aducerea unui cățeluș la locul de muncă sau la școală să fie un proces fără probleme.

În timp ce unele programe asigură toate echipamentele, hrana, îngrijirea veterinară, jucăriile, echipamentul și orice altceva de care are nevoie cățelușul, altele îi cer crescătorului de căței să plătească totul din buzunar. Vestea bună? Banii cheltuiți pentru un câine de serviciu sau un câine ghid în formare sunt de obicei deductibili din impozit. (Asigurați-vă că țineți o evidență bună și păstrați toate chitanțele dacă programul dumneavoastră nu asigură totul.)

Este foarte important să urmați cu atenție regulile și liniile directoare ale programului dumneavoastră. Câinii de serviciu și câinii-ghid nu sunt ca ceilalți câini. Ei trebuie să fie sută la sută lipsiți de defecte de temperament, de maniere proaste sau de obiceiuri care nu ar fi o problemă la un animal de companie de familie. Un comportament care nu vi se pare foarte important pentru dumneavoastră ar putea schimba cariera unui cățeluș sau ar putea considera câinele nepotrivit ca fiind un câine de serviciu. De exemplu, mulți oameni cred că este amuzant să își lase câinii să alerge după indicatoare laser, dar jocurile cu lumini sau indicatoare laser sunt interzise în mod expres de organizațiile de câini de serviciu. Aceasta poate crea un comportament obsesiv care nu poate fi dresat și deseori duce la suprastimularea câinelui de către obiecte obișnuite sau factori de mediu.

O serie de circumstanțe și probleme pot exclude un cățeluș de la absolvirea programului și de la a deveni un câine de serviciu. Un cățeluș care latră, mârâie, mârâie, se plânge sau vocalizează în public nu va putea fi un câine de serviciu. Iar un cățel care învață să latre la lucrurile pe care le vede în aer liber sau care nu sunt la îndemână sau care se entuziasmează prea tare la jucării nu poate deveni cu succes un câine de serviciu. Dacă cățelul dumneavoastră în curs de dresaj este câtuși de puțin temător, timid sau speriat de ceva și problema nu poate fi rezolvată, atunci cățelul în cauză nu este potrivit ca și câine de serviciu. Este important să vă amintiți că calmul, relaxarea și concentrarea sunt apreciate mai presus de orice altceva atunci când vine vorba de modelarea comportamentului unui câine de serviciu în formare.

Alte moduri în care vă puteți implicaCâteva persoane sunt îngrijorate de perioada de timp în care cățeii stau cu familia gazdă; 14 până la 18 luni este o perioadă lungă de timp. Cu toate acestea, nu lăsați angajamentul de timp să vă sperie să vă implicați cu un câine de serviciu sau un câine ghid în formare. O altă opțiune este să deveniți un puppy sitter. Puppy sitterii păstrează un cățeluș pentru perioade foarte scurte de timp. Câteva exemple de cazuri în care ar putea fi necesar un puppy sitter includ:

  • Câteva ore – când un student are un examen la care trebuie să se concentreze sau o programare la medic la care cățelul nu este pregătit să participe
  • Câteva zile – când crescătorii de căței pleacă într-o călătorie în afara statului sau într-o călătorie internațională
  • Câteva săptămâni – ca în timpul unui schimb de căței, care este momentul în care cățeii sunt repartizați prin rotație la diferiți îngrijitori pentru ca aceștia să se obișnuiască să lucreze cu alții

Sitterii de căței sunt la fel de importanți ca și crescătorii de căței. Îngrijirea cățeilor pe termen scurt este un loc minunat pentru a începe. Vă permite să obțineți pregătirea necesară pentru a fi un crescător de căței, să câștigați ceva experiență și să vedeți dacă creșterea unui cățeluș este pentru dumneavoastră și familia dumneavoastră, fără angajamentul de timp de un an și jumătate. Alte poziții de voluntariat legate de antrenarea cățeilor de câini de serviciu includ șoferii de căței, socializatorii de căței sau părinții de căței în weekend. Șoferii de căței duc cățeii la întâlniri, cei care se ocupă de socializarea cățeilor stau cu cățeii din program sau se joacă cu ei, iar părinții de căței de weekend iau acasă, în weekend, câinii care sunt în pregătire avansată, astfel încât aceștia să își păstreze bunele maniere în casă și să aibă parte de timp de acces public în afara centrului de pregătire. Este important de reținut că nu toate programele au posturi de creștere cu jumătate de normă sau posturi de voluntari.

Înstruire avansatăCare organizație are un sistem și un set de cerințe diferite pentru a decide când un cățeluș este pregătit să se întoarcă în program pentru antrenamentul pentru sarcini avansate. Programul dvs. va comunica cu dvs. și va face așteptările clare. De obicei, un cățeluș în curs de dresaj manifestă un comportament calm și relaxat în public, răspunde la toate formele de dresaj de bază, posedă unele abilități de bază, cum ar fi să împingă sertarele cu nasul sau să lovească o lampă tactilă cu piciorul, și este suficient de matur pentru a face față intensității dresajului avansat. Unele programe folosesc un sistem de niveluri, precum OccuPaws, iar altele utilizează un set extins de evaluări și teste pe teren. Unele programe iau decizia pe baza unor factori suplimentari.

Indiferent de modul în care se consideră că un cățeluș este pregătit pentru dresaj avansat, este întotdeauna greu să îi lași să plece. Este dificil să torni mii de ore de dragoste, timp, companie și efort într-o creatură atât de uimitoare și apoi să fii nevoit să spui la revedere. Cu toate acestea, cățelul în care ați pus atât de mult suflet și inimă va continua probabil să ofere cuiva independența și viața înapoi. Acești câini de muncă incredibili fac o diferență uriașă pentru persoanele cu care sunt parteneri – dar fără crescătorii de căței, acest lucru nu ar fi posibil.

Copiii care se întorc la programul lor de găzduire petrec mai multe luni în cadrul unei pregătiri formale pentru a deveni un câine de serviciu. Există zeci de sarcini pe care un câine de serviciu le poate învăța, iar câinii-ghid sunt supuși unuia dintre cele mai riguroase antrenamente din lumea canină. După ce își termină pregătirea avansată, câinii sunt asociați cu o persoană care are nevoie de ei. Atât noul partener, cât și câinele de serviciu sau câinele ghid nou absolvit sunt supuși unui antrenament ghidat de program, astfel încât să învețe să funcționeze ca o echipă.

ConcluzieCând totul este spus și făcut, este nevoie de aproximativ doi ani de muncă asiduă și dedicată pentru a crește și antrena în mod corespunzător un animal de serviciu, indiferent de tipul de muncă pe care o face câinele. Nu faceți nicio greșeală – nu este ușor să dresați acești câini. Dar nimic nu se compară cu satisfacția de a ști că ai contribuit la oferirea unei persoane cu dizabilități posibilitatea de a trăi viața la maxim.

O notă finală cu privire la animalele de suport emoțional

Mulți oameni nu știu care este diferența dintre câinii de serviciu și animalele de suport emoțional (ESA). Un ESA nu este un serviciu sau un ghid. Un câine de serviciu este antrenat să îndeplinească o sarcină pe care persoana nu o poate face singură. Exemplele includ ghidarea orbilor, alertarea persoanei cu privire la o afecțiune medicală, cum ar fi o criză iminentă, deschiderea ușilor și alte sarcini. Un ESA este definit ca fiind un animal care este folosit de o persoană cu un handicap mental sau emoțional pentru confort. Unele afecțiuni medicale în care un ESA poate ajuta includ depresia, anxietatea, fobiile și tulburarea de stres posttraumatic. Un ESA nu este antrenat să îndeplinească nicio sarcină și nici nu trebuie confundat cu un câine de serviciu. Un ESA nu ar trebui să poarte o vestă care să identifice animalul ca fiind un câine de serviciu. Acest lucru se datorează faptului că un ESA nu a primit niciunul dintre antrenamentele pe care le primește un câine de serviciu și numai câinilor de serviciu li se permite să se deplaseze oriunde se deplasează conducătorii lor.

Articol de:

Articol de: Kea Grace și Angela Walter, DVM

.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.