Nici un obiectiv de carieră? Nu vă faceți griji.
În exemplul de CV de mai sus, puteți vedea că nu există o secțiune Career Objective.
În zilele noastre, acest lucru este perfect acceptabil. În schimb, candidatul începe cu o secțiune de Certificări, care îi permite să afișeze în mod proeminent faptul că este expert contabil autorizat.
Dacă totuși doriți să includeți un Obiectiv de carieră, asigurați-vă că îi spuneți managerului de angajare ce puteți face pentru el, NU ce sperați să obțineți lucrând pentru el.
Cantificați-vă CV-ul
Ca expert contabil autorizat, CV-ul dvs. ar trebui să fie cuantificat temeinic. Iată toate locurile în care acest candidat și-a cuantificat CV-ul:
A supervizat și a organizat o echipă de 3 până la 4 asociați juniori pentru a rezolva probleme și pentru a atinge termenul limită de raportare
A analizat costurile de inventariere în medie de 8.000 USD pe lună pentru a minimiza costul alimentelor și a maximiza profitul
A evaluat rapoartele lunare de vânzări în medie de 50 USD,000 pe lună și a prezentat concluziile managerului pentru decizii de management
Agregat informațiile de contact a peste 1000 de clienți noi pentru o listă de contacte mai eficientă
A pregătit bugete pentru evenimente cu un total de 2$,000 de euro pentru a facilita întocmirea unor rapoarte financiare precise și în timp util
Assistat la evenimente de marketing și sociale pentru peste 200 de membri care îmbunătățesc coeziunea organizației
Coordonat activități de strângere de fonduri și a obținut o creștere cu 20% a finanțării evenimentelor
Considerați această listă, apoi cuantificați-vă propriul CV într-un mod similar. Gândiți-vă la cuantificare în termeni de:
- Câte persoane ați supervizat sau instruit
- Mărimea bugetelor cu care ați lucrat
- Numărul de clienți noi pe care i-ați adus
- Cât de mult ați crescut finanțările, investițiile, etc.
Faceți-vă relevante abilitățile suplimentare
Nu includeți în CV-ul dvs. interese, cum ar fi dacă vă place să cântați, să dansați, să jucați jocuri video sau să citiți. Cu excepția cazului în care interesele dvs. au legătură cu locul de muncă, nu le includeți. De exemplu, un CPA poate include faptul că îi place să citească ziare, cărți sau rapoarte legate de finanțe, iar acest lucru ar fi acceptabil.
.