Ce este o personalitate disfuncțională?

Când aveți depresie sau anxietate, este adesea destul de clar. Vă simțiți nervos sau abătut și această nefericire este foarte prezentă în mintea dumneavoastră. Dar ce înseamnă să ai o personalitate disfuncțională? Aceasta este o întrebare mult mai complicată.

În primul rând, ca atât de mulți termeni din domeniul psihologiei și psihiatriei, termenul de personalitate este unul complicat. O definiție de lucru utilă a personalității este „sistemele psihologice organizate, în dezvoltare, din cadrul unui individ”. Întrebarea care decurge din această definiție este: care sunt aceste sisteme și cum sunt ele organizate? O schemă utilă împarte sistemele psihologice în trei mari niveluri: 1) temperament; 2) adaptări caracteristice; și 3) identitate. Temperamentul se referă la trăsăturile și dispozițiile generale ale unei persoane, iar cinci clase majore de trăsături au fost identificate (extraversiune, neuroticism, agreabilitate, conștiinciozitate și deschidere). Odată ce o persoană ajunge la vârsta de aproximativ 25 de ani, trăsăturile sale se vor stabiliza în general. Adaptările caracteristice se referă la modul în care oamenii se adaptează și răspund în mod caracteristic la mediul lor. Recent, am susținut că există cinci sisteme de adaptare, și anume: 1) sistemul de obișnuințe; 2) sistemul experiențial; 3) sistemul relațional; 4) sistemul defensiv și 5) sistemul de justificare. Ultimul strat al personalității este identitatea, care se referă la constelația largă de credințe și valori pe care o persoană le are despre ea însăși, despre ceilalți și despre lume și la modul în care acestea sunt adunate într-o narațiune de sine care justifică existența lor în raport cu ceilalți.

Atunci, ce face ca o personalitate să fie disfuncțională? Mai întâi, să ne gândim la ce înțelegem prin cuvântul „funcțional”. Un individ este funcțional atunci când este capabil să lucreze în mod eficient pentru a realiza stări de scop valoroase, având în vedere factorii de stres și affordances cu care se confruntă.

Acum, atunci când clinicienii iau în considerare funcționarea personalității cuiva, ei se uită în special la două domenii largi, cel al identității și cel al relațiilor interpersonale. Astfel, întrebarea despre ce este o personalitate disfuncțională se reduce, în linii mari, la întrebări despre cum funcționează individul în aceste domenii, în special atunci când se confruntă cu factori de stres? Există lucruri specifice care pot fi căutate.

Când se examinează identitatea, pot fi evaluate următoarele domenii: 1) gradul de integrare și integritate a conceptului de sine, în special în condiții de stres sau constrângere; și 2) capacitatea și calitatea autodirecționării. O identitate sănătoasă/rezilientă (aka funcțională) se caracterizează printr-un grad general de acceptare de sine și compasiune, capacitatea de a avea limite adecvate în raport cu ceilalți semnificativi, capacitatea de a tolera o gamă de emoții, menținând în același timp un simț consecvent al sinelui, capacitatea de a reflecta asupra sinelui și de a povesti cu acuratețe experiențele proprii, precum și capacitatea de a recunoaște și de a experimenta diferite stări de sine, dar fără a deveni dezbinată, excesiv de conflictuală sau dramatic de inconsecventă ca răspuns la presiunile unor astfel de stări diferite. În plus, o identitate funcțională este asociată cu capacitatea de a stabili în mod eficient obiective pe termen lung și de a trăi în conformitate cu standarde internalizate care funcționează ca ghiduri, dar să aibă un sentiment de proprietate față de aceste standarde și să nu fie excesiv de rigid sau inflexibil în raport cu acestea.

Rezultă, așadar, că o identitate nesănătoasă/vulnerabilă (aka disfuncțională) este asociată cu probleme de stimă și acceptare, cu fragmentarea, cu dificultatea de a tolera emoțiile puternice, cu lipsa de armonie între sentimente și conceptul de sine, cu prezența unor stări de sine care duc la acțiuni neregulate sau contradictorii, cu rigiditate și cu incapacitatea de a se autodirecționa în mod eficient în conformitate cu obiective internalizate și standarde etice.

Când se examinează funcționarea relațiilor indivizilor, pot fi evaluate următoarele domenii: 1) Gradul de empatie și capacitatea de reprezentare complexă, nuanțată a celorlalți; și 2) Calitatea și intimitatea relațiilor cu alte persoane. Un individ cu un sistem de relații sănătos sau funcțional se simte apreciat de cei importanți, exprimă atașament și compasiune și are un portofoliu de relații puternice și de lungă durată cu familia, prietenii și partenerii romantici. Aceștia pot coopera eficient și demonstrează capacitatea de a aprecia experiențele celorlalți, sunt capabili să păstreze sentimente conflictuale (de ex, vinovăție sau furie) fără să se simtă copleșiți, și sunt capabili să povestească modul în care sunt percepuți de ceilalți și cum acțiunile lor joacă un rol în schimbul social.

În contrast, o persoană cu relații disfuncționale are probleme semnificative în a forma relații intime de durată, are dificultăți în a empatiza cu ceilalți în moduri complexe și eficiente, adesea nu are o înțelegere a propriilor roluri în conflict și a răspunsurilor pe care le suscită, are dificultăți în a avea încredere sau compasiune pentru ceilalți și, în general, se simte devalorizat de către ceilalți importanți.

A existat un impuls puternic pentru ca DSM-5 să înlocuiască actualul sistem categorial al diferitelor tipuri de personalitate (de ex, narcisist, borderline, evitant, etc.) cu un sistem mai dimensional care caracterizează funcționarea personalității în mare parte în modul descris mai sus. Cu toate acestea, în al 11-lea ceas, cei care se ocupă de DSM-5 au decis să nu opteze pentru abordarea dimensională. Astfel, abordarea descrisă mai sus nu va deveni atât de instituționalizată cum ar fi putut fi cazul. Cu toate acestea, este important ca conceptul de funcționare a personalității să fie explicitat, atât pentru clinicieni, cât și pentru profani. De asemenea, este important să fim conștienți de faptul că, așa cum s-a descris mai sus, funcționarea există pe un continuum și că, în funcție de circumstanțe, de alte persoane și de factorii de stres, poate varia destul de mult. O persoană poate fi relativ funcțională în anumite contexte și destul de disfuncțională în altele.