Você teve uma entrevista de sucesso para um novo cargo de babá. Você gosta da família, e a família gosta de você. Agora é hora de responder a sua próxima pergunta: “Quanto cobra pelos seus serviços de ama?”
De acordo com a pesquisa do Care.com 2020 Custo dos Cuidados, a ama média ganha cerca de $565 por semana nos EUA, ou cerca de $14,13 por hora. Mas quanto você cobra pelos seus serviços de babá vai depender muito de onde você mora, o que você traz para a mesa e – talvez o mais importante – o que você está sendo solicitado a fazer. Tarefas como preparar refeições ou lavar a roupa vão exigir um esforço adicional para além de cuidar das crianças, e você quer ter a certeza de que lhe pagam o que vale. Veja como descobrir isso.
O que considerar ao determinar sua taxa
Além do seu orçamento e do orçamento da família, decidir sobre uma taxa de pagamento envolve considerar sua localização, seu histórico e quanto trabalho está envolvido.
1. Taxas médias de babá para sua área
As taxas de base muitas vezes dependem de quão caro é morar em um determinado lugar, como o custo médio do aluguel ou o preço das mercearias. Se uma determinada cidade tem falta de babás qualificadas, isso também pode significar preços mais altos em geral, já que as famílias competem pelos poucos que estão disponíveis.
A procura de taxas médias para a sua área é um bom ponto de partida – você pode sempre subir ou descer com base na sua experiência ou deveres esperados.
2 A sua experiência
Quantos anos você tem trabalhado como provedor de cuidados infantis (incluindo babás e em lugares como uma instituição de cuidados infantis)? Quantos anos você tem trabalhado como babá, especificamente? Quanto mais experiência tiver, mais poderá cobrar.
É importante notar que isso geralmente se refere apenas à experiência profissional remunerada. A experiência de criar seus próprios filhos pode ajudar no seu currículo e dar gorjetas a seu favor durante o processo de contratação, mas não deve levar em conta o quanto você cobra pelos seus serviços de babá, diz Gabriela Gerhart, fundadora e presidente do Centro de Maternidade, uma organização que treina e coloca babás em toda a área de Houston.
3. Seu nível de educação
Você tem um diploma universitário? Que tal um mestrado? Nannies com mais educação são tipicamente capazes de cobrar mais, especialmente se o diploma for relevante para o cuidado infantil, como um bacharelado em educação infantil ou um mestrado em psicologia infantil. Alguém com um diploma de pós-graduação pode cobrar, em média, cerca de dois dólares a mais por hora do que alguém com um diploma do ensino médio.
Outras licenças ou certificações também podem lhe dar alavancagem para cobrar mais. As famílias pagarão muitas vezes mais por babás que são enfermeiras licenciadas ou professores certificados, por exemplo, devido à experiência que são capazes de fornecer.
4 O número de crianças e suas idades
Cuidar de quatro crianças é significativamente mais desafiador do que cuidar de uma. E aqueles com problemas médicos ou comportamentais podem exigir mais atenção do que outras crianças. Essa carga de trabalho extra deve ser levada em consideração quando você estiver determinando a sua taxa de pagamento.
Comparação de custo médio para ama a tempo inteiro (40 horas/semana)
| Cidade, Estado | Somente de informação | Infant + Toddler | Infant, Toddler + Pré-escolar |
Infant, Toddler, Pré-escolar + Pré-K |
| Houston, Texas | $15.80/hr ou $632/wk | $17,30/hr ou $692/wk | $18,80/hr ou $752/wk | $20.30/hr ou $812/wk |
| Annapolis, Maryland | $15.55/hr ou $622/wk | $17.05/hr ou $682/wk | $18.55/hr ou $742/wk | $20.05/hr ou $802/wk |
| Byram, Mississippi | $14.35/hr ou $574/wk | $15.85/hr ou $634/wk | $17,35/hr ou $694/wk | $18,85/hr ou $754/wk |
| Albuquerque, Novo México | $14.25/hr ou $570/wk | $15,75/hr ou $630/wk | $17,25/hr ou $690/wk | $18,75/hr ou $750/wk |
Source: Calculadora do Custo dos Cuidados Infantis (Agosto 2020)
Algo que muitas babás de crianças mais novas não levam em consideração é os cuidados pós-escolares ou de verão para irmãos em idade escolar. Esse é um erro que Kattia Morales diz ter cometido como babá na Virgínia. Ela foi contratada para cuidar de uma criança, mas quando a escola acabou, os irmãos da criança de repente eram dela para assistir também – aumentando exponencialmente sua carga de trabalho.
“Quando o verão chegou, eu estava como ‘Oh garoto, isso é esmagador'”, diz Morales.
Ela recomenda babás cujas famílias têm crianças em idade escolar a falar sobre esses assuntos de frente e descobrir que tipo de compensação será fornecida durante os meses de verão, em particular.
5. Outros benefícios
Cuidado de cobrar um pouco menos se isso significa ganhar alguns outros benefícios ou regalias, tais como:
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Tempo de férias pagas.
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Dias de doença pagas.
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Sala e alimentação.
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Ser capaz de trazer seu próprio filho com você.
Morales diz que ela aceitou tarifas mais baixas para seus serviços de babá no passado porque as famílias permitiram que ela trouxesse sua filha com ela enquanto ela trabalhava. Isto ajudou-a a poupar nos custos dos cuidados infantis – algo que está a tornar-se cada vez mais caro para muitas famílias.
“Trazê-la é um grande negócio para mim”, diz Morales.
Então, enquanto ela gostaria de uma taxa mais alta, Morales diz que sabia que a família estava a fazer uma acomodação especial para permitir que a sua filha estivesse lá.
O que cobrar por serviços adicionais
Não é incomum para as babás participarem aqui e ali das tarefas domésticas durante a hora da sesta, mas se lhe pedem regularmente para fazer coisas não relacionadas com os cuidados infantis, você deve levar isso em conta na sua tarifa horária.
“Qualquer cozinha ou limpeza ligeira das crianças deve ser padrão para qualquer babá, assim como dirigir de e para as atividades”, diz Gerhart.
Gerhart diz que se você cozinhar regularmente para toda a família ou lavar a roupa da casa, é típico adicionar um ou dois dólares à sua tarifa horária. Da mesma forma, se você usar seu próprio carro para transportar crianças, seria apropriado pedir à família para lhe dar uma taxa de quilometragem pré-determinada para cobrir o custo da gasolina e qualquer desgaste normal do seu veículo.
Além de cozinhar, limpar e lavar roupa, outros serviços que você deve considerar cobrar extra pode incluir:
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Calça de porco ou outros cuidados com animais de estimação.
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Medicamentos de administração.
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Visitas a médicos.
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Compras de supermercado.
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Tutoria.
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Administração de empreiteiros, como paisagistas ou limpadores de piscinas.
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Comprar presentes.
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Planeamento de festas.
Quando você pede um aumento?
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Aven se já trabalha com uma família, as babás ainda podem negociar por mais remuneração, muitas vezes como parte de avaliações de desempenho de rotina.
“À medida que as crianças que elas cuidam crescem (especialmente crianças pequenas), as tarefas do trabalho vão evoluir e potencialmente se tornar mais exigentes”, diz a babá Melodie Peachey.
Ela recomenda pedir uma avaliação de trabalho a cada seis a nove meses para discutir seu desempenho e mudança de responsabilidades, bem como um aumento justo da taxa.
Gerhart concorda, embora ela recomende revisões anuais de desempenho. Ela sugere que as babás peçam pelo menos US$1/hora de aumento a cada ano, a menos que uma mudança nas funções de trabalho justifique um aumento maior. Como alternativa, a família poderia fornecer um bônus de desempenho anual, em vez de aumentar a taxa horária. Independentemente disso, Gerhart diz que as babás devem incorporar tanto as avaliações de rotina quanto o aumento da taxa ou o bônus anual em seu contrato de babá, para que todos estejam na mesma página sobre o que esperar.
Definir uma taxa de remuneração para seus serviços de babá não é uma ciência perfeita. Você pode propor uma taxa inicial que você acha apropriada, só para perceber mais tarde que a remuneração não corresponde bem à carga de trabalho. Uma maneira de evitar isso pode ser incorporar um período experimental de três ou seis meses no contrato de babá, dando-lhe um cronograma embutido para revisitar o pagamento mais cedo. E se você chegar a uma situação em que pensa ter cometido um erro com a sua taxa, não hesite em falar mais alto. Muitas famílias querem dar às suas amas um salário justo – mas cabe-lhe a si comunicar o que é isso e porquê.