Ouvimos dizer que devemos trabalhar duro, que o trabalho duro compensa e que os trabalhadores árduos conseguem avançar ou podem superar obstáculos e desafios de outra forma impossíveis. Então o que significa trabalhar duro?
Quantas formas diferentes existem para dizer isso? Coloque o seu nariz na pedra de amolar. O pássaro madrugador apanha a minhoca. Aplique um pouco de gordura no cotovelo. O Sonho Americano é feito desta coisa de “trabalho duro”. No coração do nosso espírito empreendedor está a ideia de que se você se aplicar, mais do que todos os outros, então você pode superar obstáculos e desafios impossíveis, e encontrar grande sucesso. Nós insinuamos que está esperando por você, do outro lado daquele grande slog (que também é construção de caráter e convenientemente cheio de lições a serem aprendidas).
Eu até estabeleci o trabalho duro como o terceiro pilar de conseguir as coisas feitas no meu último post da Arte do Negócio. Eu defini o trabalho como um esforço real e focado aplicado para produzir um resultado. Então qual é a versão “dura” disso? Aplicar-se de uma forma focada é certamente tudo o que você pode fazer, certo? Trabalho é trabalho, não é?
Como eu (anecdotalmente) questionei colegas, amigos, e até mesmo um ou dois estranhos, um tema comum encarnado no conceito de trabalho duro tomou forma como algo mais a ver com a capacidade de perseverar do que qualquer tarefa específica ou única coisa que era realmente muito difícil de fazer.
Trabalho duro é mais um esforço mental do que literalmente um levantamento pesado (embora isso certamente ainda se qualifica como trabalho duro). No nosso contexto empresarial, trabalho duro é fazer trabalho (que não registra nem mesmo um micron no glamour-metro) de forma consistente e com qualidade, e continuar esse ciclo até que um resultado real e vantajoso seja produzido. Trabalho árduo é fazer algo que pode não inspirá-lo diretamente, mas que é necessário para que você atinja seu objetivo. É essa perseverança mental – colocar sua mente em uma tarefa (ou conjunto de tarefas) e vê-la através dela, não importa o quanto a mente – entorpecente ou manifestamente instigante – que nós tendemos a pensar como trabalho duro nos negócios.
Há também uma correlação entre trabalho e tempo que compõe o trabalho duro. Muitas vezes não é apenas a perseverança mental através de uma grande tarefa, mas através de um período de tempo significativo o suficiente para que um resultado real e duradouro seja gerado. Há também um elemento de crença em si mesmo, e no trabalho que você está fazendo, para alcançar seu objetivo que é um condutor para você fazer o trabalho necessário para ver um projeto através.
Dizemos que o trabalho duro compensa e o faz de várias maneiras, mas principalmente através da demonstração de um resultado que veio a ser devido a uma aplicação consistente de esforço. Assim como testar uma hipótese, outros observadores podem ver os resultados do esforço que foi aplicado em primeira mão e correlacioná-lo com o sucesso demonstrado como prova de um conceito.
O aspecto mais importante do conceito de trabalho árduo é que ele não pode ser falso. O trabalho é necessário e não pode ser contornado, pulado ou acelerado artificialmente. Isto não significa que uma solução alternativa (mais eficiente) não esteja disponível. Mas, mesmo isso requer um esforço dedicado para compreender o corpo de trabalho que precisa ser feito e conceber uma nova solução, método ou abordagem. Esse esforço dedicado é a própria essência do trabalho árduo.