O processo de candidatura para Deficiência da Segurança Social é complexo. A maneira mais simples de ganhar um prêmio por sua doença incapacitante é satisfazer os critérios de listagem de uma determinada condição no Livro Azul da Administração da Previdência Social (SSA). No entanto, muitas pessoas não satisfazem uma listagem do Livro Azul, apesar de serem portadoras de uma deficiência grave.
Esses indivíduos terão de demonstrar à SSA os efeitos que a sua doença ou lesão tem sobre a sua capacidade de trabalhar. Uma avaliação da capacidade funcional residual (RFC) irá detalhar as várias limitações que você pode ter como resultado da sua condição. Em outras palavras, a RFC demonstrará quanto você pode fazer e por quanto tempo você é capaz de fazê-lo, dado seu estado de saúde atual.
Por exemplo, se você está sofrendo de dor crônica nas costas, seu médico pode ter lhe dito que você não deve levantar mais de 10 libras e que você não deve dobrar, empurrar ou puxar. Você também pode ter sido prescrito medicamentos para as suas dores que o deixam cansado e inseguro para operar máquinas.
Se você trabalha como mecânico, as suas limitações funcionais podem torná-lo de tal forma incapaz de desempenhar as suas funções. Além disso, as suas actividades não-exercionais, tais como a sua capacidade de seguir instruções ou manter o ritmo, podem ser afectadas pelas suas necessidades em termos de narcóticos. Um RFC delinearia essas limitações, deixando claro para o SSA a sua capacidade remanescente de trabalhar desde a sua lesão.
A Administração da Previdência Social Completará um RFC para mim?
O seu examinador de reclamações de deficiência da Previdência Social trabalhará com um consultor de deficiência no Serviço de Determinação de Deficiência (DDS) para realizar o seu RFC. A avaliação da capacidade funcional residual não é um exame físico, e você não precisará participar ativamente. Em vez disso, o consultor médico utilizará seus registros médicos, incluindo quaisquer notas médicas, para determinar quais habilidades funcionais permanecem e quais restrições físicas e mentais estão presentes.
Após o seu RFC estar completo, ele será usado para determinar o tipo de trabalho que você ainda pode realizar, desde trabalho sedentário até trabalho muito pesado. Somente aqueles indivíduos que receberam uma classificação de trabalho médio ou menos serão considerados para prêmios de deficiência.
Can My Doctor Help Complete My RFC Assessment?
É altamente provável que o seu médico de tratamento conheça as suas capacidades e limitações. Se ele ou ela fez um bom trabalho documentando suas limitações físicas e mentais em sua ficha médica, eles carregarão uma quantidade significativa de peso em sua RFC.
No entanto, o que a SSA não diz aos candidatos é que você pode solicitar que seu médico complete a RFC para você. Enquanto alguns médicos podem não estar dispostos a fazer isso, muitos outros têm ajudado seus pacientes nessa tarefa. Ter o seu próprio médico a preencher um RFC em seu nome aumentará as suas hipóteses de receber um prémio de incapacidade.
Por que você deve preencher um formulário RFC
Um formulário de capacidade funcional residual ou formulário RFC é uma maneira que um juiz de reclamações pode tomar uma decisão sobre se você é capaz de trabalhar e quais são as suas limitações. O formulário é particularmente útil se a sua incapacidade não corresponder a nenhuma das listas do Livro Azul da SSA, ou se a sua condição médica não corresponder aos critérios do Livro Azul necessários para lhe permitir receber pagamentos de benefícios da SSD.
Você pode providenciar para que o seu próprio médico preencha um RFC em seu nome. O seu médico, assumindo que ele ou ela tem uma boa compreensão do seu histórico médico e do início e desenvolvimento da sua deficiência particular, é a melhor pessoa para completar um RFC.
No entanto, mesmo que você não tenha providenciado um RFC você mesmo, isto pode ser completado por um ajustador de reivindicações que trabalhe para os Serviços de Determinação de Deficiência (DDS) em consulta com um consultor médico. O RFC dá uma melhor imagem das suas limitações funcionais e do que você é capaz de fazer e não fazer física e mentalmente.
Limitações Exercionais
A sua capacidade física para o trabalho é determinada pelas suas limitações de esforço. As limitações de exercício são baseadas numa avaliação da sua força física. A RFC fornece informações úteis que podem ajudar a determinar em qual nível de esforço você se encaixa.
O SSA tem cinco níveis de esforço diferentes, baseados no quanto você é capaz de se levantar, caminhar, levantar, carregar, empurrar e puxar fisicamente. Quando o seu nível de esforço tiver sido determinado, será comparado ao seu histórico de trabalho para decidir se é capaz de regressar ao trabalho, continuar a trabalhar no mesmo tipo de trabalho ou se tem a capacidade de aprender um tipo diferente de trabalho a um nível de esforço inferior.
Os cinco níveis de esforço são:
- Sedentário: quando você não pode levantar mais de 10 libras ou ficar de pé por mais de 2 horas.
- Luz: significa que você pode levantar 10 libras frequentemente e ocasionalmente até 20 libras. Você pode se levantar e se mover facilmente.
- Medio: significa que você pode levantar objetos de 20 libras com frequência e ocasionalmente até 50 libras de vez em quando. Movimento, a capacidade de puxar e empurrar com os braços é fácil.
- Pesado é o mesmo que médio, o peso de uma carga que pode ser levantada é de até 100 libras ocasionalmente, 50 libras frequentemente.
- Muito pesado significa que você pode levantar mais de 100 libras ocasionalmente.
Quando um árbitro de reclamações faz uma avaliação se você é capaz de trabalhar, a definição de ‘ser capaz de trabalhar’ inclui ser produtivo e capaz de trabalhar em tempo integral sem precisar tirar tempo livre, como pausas freqüentes para descanso. Uma determinação em qualquer nível de esforço específico significa que você é capaz de trabalhar em um nível mais leve.
Por exemplo, se você foi designado no nível “médio”, você também está apto a ser capaz de fazer trabalho leve e sedentário. Uma decisão sobre a sua capacidade de trabalho não se limita apenas à capacidade de esforço, mas também à capacidade não-exercional.
Limitações não-exercionais
Limitações não-exercionais são todas aquelas limitações físicas e mentais que não estão relacionadas com a força. Por exemplo, se você não pode dobrar os braços ou sentir dor ao dobrar o pescoço ou abrir e fechar os dedos, este seria um exemplo de limitação não exercional. Da mesma forma, se você tiver dores de cabeça constantes, sentir náuseas, sofrer de depressão com freqüência ou se tiver se tornado mentalmente deficiente por qualquer razão, então tudo isso também poderia ser classificado como limitações não-exercionais.
Para dar um exemplo de alguém com limitações não-exercionais, um acidente que deixa alguém cego em um olho significaria que ele ou ela teria uma séria limitação não-exercional se o seu trabalho mais recente e um trabalho para o qual foi treinado envolvesse a capacidade de julgar a distância com precisão. Julgar a distância requer visão binocular.
As limitações não-exercionais podem ser físicas ou mentais, o RFC deve cobrir uma ou outra ou ambas, dependendo das circunstâncias específicas. Por exemplo, se você sofre de dor quando você se abaixa ou usa os pulsos, então isso seria documentado por uma RFC física. Se você sofre de um distúrbio mental ou ansiedade extrema, então isto seria coberto por uma RFC mental. A SSA só avaliará uma RFC se as limitações descritas forem respaldadas por registros médicos detalhados, portanto estes não devem ser omitidos ao solicitar benefícios de SSD.
Devo contratar um advogado para me ajudar a obter uma RFC?
Você receberá uma avaliação de RFC da SSA, independentemente de contratar ou não um advogado por invalidez. Dependendo da sua relação com o seu médico, você poderá obter um RFC de forma independente. Entretanto, se você está procurando um RFC e tendo dificuldades, um advogado com experiência em deficiência pode ser capaz de auxiliá-lo.
Os advogados da Segurança Social são habilidosos na comunicação com os médicos e às vezes podem ajudar a facilitar a conclusão de um RFC do seu médico. Se você tiver perguntas sobre a avaliação do RFC, pode ser sábio ver aconselhamento profissional.