Amerika, het land van de mogelijkheden, is de bestemming voor iedereen in de wereld. Elk jaar vragen miljoenen mensen een visum voor de VS aan. Een kleine fout kan een grote hindernis zijn bij het goedkeuringsproces van het visum. Vermijd vaak gemaakte fouten tijdens het visumproces, zodat u geen vertraging oploopt bij het ervaren van de geneugten van Amerika en de Amerikaanse droom. Er zijn dus verschillende bepalende factoren voor het verkrijgen van een visum voor de VS. Hier volgt een top 7 van redenen waarom uw visumaanvraag kan worden afgewezen:
1. Onvoorbereid zijn
Doe uw best bij de voorbereiding van het visumproces. Gegevens over de visumprocedure en het interview zijn op het internet in ruime mate beschikbaar. Ook overheidssites zijn betrouwbare bronnen die informatie bevatten om u bij elke stap te helpen.
2. Het verkeerde visum aanvragen
Afhankelijk van het soort visum dat u aanvraagt, kunnen de vereisten verschillen. Controleer of u wel degelijk het juiste visum aanvraagt. Zorg ervoor dat u aan de vereisten en voorwaarden voor dat specifieke visum kunt voldoen. Neem geen vooroordelen over uw geschiktheid voor een bepaald visum alleen omdat u aan de criteria voor een ander visum voldoet. De normen kunnen per visum verschillen.
3. Het verstrekken van onjuiste of onvoldoende informatie
Het nauwkeurig invullen van alle formulieren en het volledig voorbereid zijn met alle vereisten, vereiste documentatie en vormen van verificatie kunnen de procedure helpen versnellen. Oncontroleerbare of onnauwkeurige informatie kan leiden tot visumweigeringen of een langdurige en overbodige verwerking. Laat een kleine onoplettendheid niet leiden tot vertragingen bij het verkrijgen van uw visum.
Vergeet de bezoekersverzekering niet wanneer u naar de VS reist
Vergelijk de best verkopende plannen en kies degene die aan uw behoeften voldoet
4. Te zelfverzekerd zijn tijdens het interview
Door te assertief te zijn over alle aspecten van het visumproces of door tijdens het interview extreem vertrouwen uit te stralen dat u een visum krijgt, kunt u aanmatigend en arrogant overkomen. Probeer uzelf niet te presenteren als een ‘betweter’ of ‘wijsneus.’
5. Te veel informatie geven
Zoals u kunt verwachten, zal u een hele reeks vragen worden gesteld. Uw antwoorden moeten goed doordacht zijn, maar houd ze beknopt en eenvoudig. U hoeft geen irrelevante details te onthullen die niet direct betrekking hebben op de vraag, en u moet ook niet vrijwillig informatie geven waar niet om wordt gevraagd. Dit kan juist leiden tot meer vragen of rode vlaggen en verdenkingen oproepen die anders niet zouden zijn opgekomen.
6. Geen respect hebben voor de interviewer
Start met een houding van respect, zelfs als het interview vervelend of vermoeiend lijkt. U kunt dit doen door nederig en hoffelijk te zijn tegenover de interviewer en u te onderwerpen aan de autoriteit die hij vertegenwoordigt. Ook een slordig voorkomen kan een gebrek aan ernst in het proces lijken te tonen.
7. Ondoeltreffende communicatie
Soms kan de taalbarrière, verschillende accenten en dialecten, of onbekend taalgebruik u in verwarring brengen. Aarzel niet om de interviewer om een tolk te vragen of om het te herhalen, uit te leggen of langzamer te doen. Effectieve communicatie kan helpen om mogelijk belangrijke misverstanden en verkeerde interpretaties te voorkomen.