De term proactief verwijst naar een houding die bij ieder mens kan worden waargenomen en die zich onder meer kenmerkt door op een actieve manier controle over zijn leven te nemen, dat wil zeggen, het statische, het permanente, voor iemand die besluit proactiviteit als levenswijze aan te nemen, zal niet meer bestaan als het ooit bestaan heeft, aangezien het initiatief tot het ontwikkelen van door durf en creativiteit gekenmerkte handelingen de natuurlijke manier van handelen en zich gedragen van een pro-actief persoon zal zijn.
Het doel van persoonlijke en professionele verbetering is meestal de bepalende of initiërende factor voor het aannemen van een pro-actieve levenshouding, want wie, geconfronteerd met een probleem of conflict, in plaats van slecht en negatief te reageren, zich er bijna bij neer te leggen alsof er geen oplossingen mogelijk zijn, een positieve houding aanneemt, die oplossingen zoekt zelfs als die er niet zijn, die persoon zal ongetwijfeld dichter bij succes en persoonlijke verbetering zijn dan degenen die zich op de tegenovergestelde pool van deze positie bevinden die wij beschreven.
Om niet in generalisaties te willen vervallen, zijn er enkele basiskenmerken die dienen om proactiviteit in zichzelf te herkennen of te erkennen: de inspanningen richten op die zaken waar men ruimschoots besef en meesterschap over heeft om iets goeds en mogelijks te doen, het inzetten van positieve energie en zich alleen bewegen door gemediteerde waarden, dat wil zeggen dat het niet de moeite waard is om zich te laten afleiden door welke onvoorziene situatie dan ook die door de omgeving wordt opgelegd, maar desondanks zal de proactieve persoon de eigenaar blijven van een onwrikbare houding die alleen wordt beheerst door die dingen of scenario’s die van tevoren zijn uitgedacht.
Uit wat we hebben gezegd, is het gemakkelijk af te leiden dat een persoon die al deze kenmerken vertoont in zijn/haar professionele prestaties, bijvoorbeeld, ongetwijfeld een belangrijk en fundamenteel stuk zal worden of eindigen voor om het even welk bedrijf of organisatie, omdat het natuurlijk bekend is dat hij/zij altijd zal streven naar succes en verbetering in plaats van mislukking, dat is waarom, wanneer een nieuwe baan op komst is of wanneer men op zoek is naar een baan, het belangrijk zal zijn om die pro-actieve kant te tonen als men die werkelijk heeft.