Het stellen van doelen is de eerste stap in het omzetten van het onzichtbare in het zichtbare. – Tony Robbins
In een organisatie is het niet altijd mogelijk om handmatig doelen te stellen voor medewerkers en de voortgang van doelen bij te houden, om redenen als deadlines, grote teams, geografische afstand enzovoort. De meeste organisaties gaan digitaal met het hele proces. Er zijn verschillende tools en software op de markt die uw leven gemakkelijker kunnen maken!
Hier volgen 10 van de beste tools die u kunt gebruiken voor het instellen en bijhouden van werknemersdoelen!
Trakstar laat zijn gebruikers de voortgang van hun activiteiten en doelen meten, waardoor de productiviteit wordt afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen. De app kan worden gebruikt door zowel werknemer als manager om hun eigen doelen toe te voegen aan beoordelingsgesprekken.
De voortgang bij het realiseren van deze doelen kan worden gemeten door “metingen” bij te houden. Deze metingen betekenen vooruitgang kan worden gezien in percentage van voltooiing en de tijd tot deadline. verdere functies omvatten e-mail herinneringen en notitie verlaten mogelijkheden op beoordelingsdocumenten.
Ook lezen: 10 dingen om te zoeken naar in een Goal-setting Software!
Top functies:
– Manager en werknemer doelen
– Track vooruitgang met metingen
– Notitie nemen en bijhouden
Prijsstelling: Vanaf $3040,00/jaar
Gratis proefversie: Beschikbaar
15Five
15Five is een geïntegreerde suite van apps die u helpt eenvoudig samen te werken en te communiceren met uw teams. Deze tool bevordert de betrokkenheid van werknemers en stelt u in staat om eenvoudig doelstellingen, doelen en prestaties te bepalen en te controleren.
Top functies:
– Doelstellingen bijhouden (OKR’s)
– Wekelijkse rapporten
Prijs: $7, per gebruiker, per maand
Gratis proefversie: Beschikbaar
Weekdone
Weekdone laat managers snel weten wat er in hun teams gebeurt en geeft feedback aan medewerkers. Het is een hulpmiddel voor zowel teamleiders als werknemers, dat zorgt voor transparantie in de teamcommunicatie, een duidelijke focus op doelen en inzichtelijke feedback op basis van de outputgegevens van de persoon.
Het gebruikt Doelstellingen en Belangrijke resultaten om doelen te stellen en te volgen. Het grootste voordeel van OKR’s is dat het zowel in grote bedrijven als in een team met een paar mensen kan worden gebruikt. Er wordt gezegd dat als je één managementmethode zou moeten kiezen, die de meeste voordelen zou geven, het OKR’s zouden zijn. Het stellen en volgen van doelen garandeert hoge prestaties en groei.
Top Features:
– Doelen stellen en bijhouden
– OKR-dashboard
– Hiërarchische OKR’s
– Bedrijfs-, afdelings-, team- en individuele doelen
– JIRA- en Asana-taakimport
Prijs: $1080,00, per jaar
Gratis proefversie: Beschikbaar
Asana
Het gebruik van Asana voor strategische planning en het bijhouden van doelen helpt u om uw doelstellingen boven water te houden en biedt een eenvoudige manier om te communiceren over uw voortgang, zodat u weet wat er vordert en hoe – of u nu de CEO, een manager of een nieuwe stagiair bent.
U kunt projecten bekijken en organiseren zoals u dat wilt. U kunt projecten in uw portfolio op vele manieren sorteren: op status, vervaldatum, aangepast veld, Projecteigenaar, alfabetisch, en meer. Om uw portefeuilles weergave te filteren, klikt u op de filterknop in de rechterbovenhoek van uw Portfolio
Top functies:
– Goal & mijlpaal tracking
– Taak prioritering
– Completion tracking
Prijs: $ 9,99 per maand
Gratis Trial: Beschikbaar
Engagedly
Engagedly is een uitgebreid cloud platform dat 360 graden Talent Management biedt, gebouwd voor Employee Engagement. In tegenstelling tot andere talent management suites, is Engagedly gebouwd voor werknemers, het verbeteren van betrokkenheid en het bouwen van high performance teams.
Lees ook: Waarom Engagedly The Ultimate Goal Setting Tool That You Need!
Stel doelen “on demand” voor jezelf of cascade naar je directs. Duidelijke doelen en doelstellingen zijn de sleutel tot het verbeteren van de medewerkers erkenning en betrokkenheid. Maar dat is alleen als medewerkers weten wat hun organisatiedoelen zijn en hoe hun bijdrage ertoe doet. Gebruik Engagedly om doelstellingen en belangrijke resultaten (OKR) op te stellen met aanpasbare check-ins en voortgangsindicatoren
Topfuncties:
– Doelen stellen
– INPACE-doelen
– OKR’s
Prijs: $6, per gebruiker, per maand
Gratis proefversie: Beschikbaar
JIRA
Teams die effectief en efficiënt moeten zijn, kiezen JIRA om hun werk vast te leggen, toe te wijzen en te prioriteren. Zorg ervoor dat iedereen in uw team precies weet wat er wanneer moet gebeuren, en zie hoe de klus vlekkeloos wordt geklaard. En wanneer u de kracht van agile toevoegt aan JIRA – met de JIRA Agile add-on – kunt u zelfs agile sprints plannen! Taken, ideeën en verzoeken zitten verstopt in documenten, in de hoofden van mensen en diep in uw inbox. Gebruik JIRA om de problemen van uw team vast te leggen en te organiseren, prioriteiten te stellen en actie te ondernemen op wat belangrijk is, en blijf op de hoogte van wat er om u heen gebeurt. JIRA maakt dit alles gemakkelijk, zodat uw team minder tijd hoeft te besteden aan het managen van het werk en meer tijd kan besteden aan het bouwen van geweldige software.
Top functies:
– Voortgang bijhouden
– Prioriteiten stellen
– Samenwerking
-Taakbeheer
Prijs: $10, per maand
Gratis proefversie: Beschikbaar
Lattice
Lattice is een people management platform dat flexibele functies heeft zoals OKR’s, 360 performance reviews, feedback die bijdragen aan organisatorisch succes.
Top functies:
– Doelstellingen en belangrijkste resultaten
Prijs: $9, per maand
Gratis proefversie: Niet beschikbaar
Confluence
Confluence maakt het gemakkelijk om de informatie die u nodig hebt te organiseren en te vinden. Groepeer gerelateerde pagina’s in een speciale ruimte voor uw werk, uw team, of cross-functionele projecten. Afhankelijk van de permissies, kan een ruimte in Confluence toegankelijk worden gemaakt voor alleen u of het hele bedrijf. Paginabomen, die een hiërarchische lijst van pagina’s binnen een ruimte creëren, markeren onderwerpen op bovenliggende pagina’s en helpen het werk opgeruimd te houden.
Topfuncties:
– Collaborative Workspace
– Commenting
Prijs: $10, per maand
Gratis proefversie: Beschikbaar
Namely
Namely stelt bedrijven in staat individuele prestatiedoelen af te stemmen op bedrijfsdoelen en de bedrijfsprestaties te verbeteren. Managers kunnen doelen koppelen aan functioneringsgesprekken en wegingen instellen voor elk doel met aangepaste, eenvoudig te gebruiken sjablonen. Het stellen van doelen is nu een standaardfunctie in Namely’s uitgebreide people management platform.
Top Features:
– Goal Setting
– Goal Alignment
Prijs: $15- $30 per maand
Gratis Trial: Beschikbaar
Empxtrack
Empxtrack Goal Setting and Tracking software zorgt voor een soepele cascade van doelen aan medewerkers met periodieke discussies en frequente prestatie check-ins. Het geeft een duidelijke visie aan elke werknemer van wat er moet worden gedaan om dichter bij hun individuele en team doelstellingen te komen.
Top Features:
– SMART Goals
– Performance Tracking
– Alignment Of Goals
Prijs: $3 per maand
Gratis proefversie: Beschikbaar
Lees ook: 10 Best Employee Feedback Tools To Track Performance
Wilt u meer weten over onze goal-setting software? Plan een live demo en praat met onze experts!
Neem contact met ons op
<!->